医療 有料老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの事務スタッフ ★2023年7月にオープン★正社員で事務職に就きたい方に♪賞与・昇給もあり◎ [お仕事内容] ■2023年7月に新規オープン■ 「ひまわり会館 亀崎」にて 事務職員を正社員で募集します◎ 職場環境は良好！ スタッフ同士も入居者様も 仲良しの大家族のような施設です♪ 介護業界で初めて働く方も 温かく迎えるので安心してくださいね♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万1600円〜 [勤務地] 愛知県半田市亀崎町5-4-1 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 ※休憩あり [休日・休暇] 月8〜9日 有給休暇あり [資格] 日商簿記

仕事内容年収440万円以上|福利厚生抜群|医療特化型有料老人ホーム|正社員 【掲載求人の介護職業務内容】 ・医療特化型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：常勤 ・施設形態：医療特化型有料老人ホーム ・定員：50名 ・ケアプランに沿った個別ケア ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・申し送り ・集団レクリエーションの準備 等々です。 母体安定/医療特化型有料老人ホームの介護職/神奈川県藤沢市下土棚

仕事内容株式会社ＴＷＧは、住宅型有料老人ホームと併設した訪問介護・訪問看護・リハビリサービスなどの多様な福祉サービスで高齢者の暮らしを支えています。利用者様が自立から要介護度5まで安心して過ごせる環境づくりに力を入れており、一人ひとりの生活を尊重したきめ細かなケアを行っています。職員の働きやすさにも力を注いでおり、シフトはライフスタイルに応じて柔軟に対応可能です。 短時間勤務や週1日からの勤務、朝のみ／夕方のみのシフトも相談でき、自転車やマイカー通勤も支援されます。 さらに、初任者研修取得支援や研修制度を整備し、未経験やブランクがある方も安心して業務に取り組めます。 施設見学OK 自立の方から要介護

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 217万円〜264万円 【アクセス】 JR南永山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 株式会社輝ではグループハウス内での介護業務等（食事・排泄・生活援助）をご担当頂きます。未経験から募集しておりますが介護経験者は優遇致します?資格支援制度もありますので無資格の方やキャリアアップを目指す方にもおススメの求人ですよ◎施設内の雰囲気も良く、幅広い年代のスタッフが活躍している職場ですよ！一緒に楽しく

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時15分 就業時間２：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月水金は（１）（２）、火土は（１） シフト制１～２いずれかでも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 16:00～10:00（休憩2時間） 週1回～勤務可能 ※日数応相談(週1回は必須) ※上記以外の時間帯不可

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!車通勤可/優良企業!!看護師としてのスキルを充分に発揮できる職場です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・埼玉県を拠点に医療福祉サービス業を展開している有料企業が経営している有料老人ホームでのお仕事です。 ・車通勤が可能で無料駐車場も完備されておりますので、通勤も便利です。 〇「愛情」「気配り」「目配り」の3つの「こだわり」を持ち、利用される方ご本人さまはもちろんご家族の方の声にもしっかりと耳を傾け、真心こもった介護サービスの提供をしています。 ・ご利用者様にはバル

仕事内容【瀬谷駅から徒歩圏内】有料老人ホーム事務員の募集☆マイカー通勤OK！ 施設内のデータ入力、受電対応、来客対応などをお願いします。※介助はありませんがご利用者様とのコミュニケーション取る場面あります※ 職種：医事系 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる

仕事内容＜2026年5月OPEN＞有料老人ホーム入居者様への介護業務をお願いします★全国で30施設以上展開するHIBISUシリーズ【福岡市博多区】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 高齢者や障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 具体的に 食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 掃除や洗濯、買い物などの家事援助生活援助 ご利用者とのコミュニケーションを重視している施設です。 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要

勤務時間シフト制 早番5:00～8:00 休憩なし シフト制 早番5:00～9:00 休憩なし 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜2026年5月OPEN＞有料老人ホーム入居者様への介護業務をお願いします★全国で30施設以上展開するHIBISUシリーズ【福岡市博多区】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護施設内における事務業務全般 請求書作成、郵送 領収書作成、郵送 小口管理 タイムカード計算 来客対応 施設売上計算 電話対応 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給222,500円～266,350円 管理手当：16,000円～19,000円 地域手当：26,000円 【別途支給】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★☆2025年春開業☆★未経験者OK！☆大宮サクラスクエア内＜2026年1月までにご入職可能な方＞ ■小児科外来による医療事務業務 ・受付・会計業務 ・レセプト業務 ・外来クラーク業務 ※就業場所の変更範囲：法人が指定する場所 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ＜組織情報＞ 医師 看護師：4名 医療事務：4名 院長補佐：1名 <給与> 年収325万円～465万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ■シフト制（年間休日はカレンダー通り） ※土日祝日の勤務あり ◆その他休暇 ・有給休暇：法定通り（入職日より半年経過後に10日付与） ・特別休暇：法人規程

勤務時間週1～3日 17:15～9:15 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム/月給320,000円以上 /新しく綺麗な施設で福利厚生も充実！/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ 大手メディアグループ傘下の企業が運営する有料老人ホームです。石神井川に程近い落ち着いた環境にあり、春には満開の桜を楽しめます。「自立支援」・「求める人に喜ばれる手厚い介護」を目指しており、入居者様がアットホームな居心地を感じられるように設計されています。社食、スタッフルーム、グループ割、医療保険、保養所などの充実した福利厚生が利用可能で、従業員にとっても働きやすい環境です

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区西久保の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/デイケアでリハビリ支援。未経験も歓迎／有料ホームで生活支援。正社員登用あり ■コメント ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かし

仕事内容■会社名 東京都荒川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/有料老人ホーム/日勤のみ・月給26～30万円/年間休日124日！地域交流を大切にするアットホームな施設です/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ≪多世代が交流できる環境を備えたユニークな施設です≫ 一般居室が41室、介護居室が43室ある自立型と介護型併設の有料老人ホームです。さらに若い世代も入居する自主運営型賃貸住宅や保育園を併設しています。多世代が近隣に住み、地域活動にも積極的に加わることで入居者様に「張り合いのある暮らし」を提供しています。 ≪入居者様の健康管理をお任せいたします

勤務時間週4日～OK×勤務時間は相談可能！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞8:30～17:30の間 ※時短ご希望の方も、ご応募時にご相談ください！ ＞＞週4日～OK！ ◎土日勤務可能な方歓迎 ◎シフトはご相談の上決定いたします 有給休暇：4月or10月付与

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【主任、管理職候補】 ・部内マネジメントを中心とした他職種連携の推進 ・診療報酬請求 及び査定返戻分析、対策、改定時の対応 ・増収・未収対策 ・施設基準管理、医療収入 の適切な 管理 ・データ提出、がん登録