医療 有料老人ホーム の求人・仕事・採用

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看護師/有料老人ホーム/常勤/オープニング

ホスピス対応型住宅 リベル小平(エリアマネージャー/常勤)【2026年2月オープン予定!】

  • 東京都 小平市 学園東町 / 一橋学園駅 徒歩9分

  • 月給48.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容【小平市学園東町】年間休日125日程度◎賞与年2回3ヶ月分★2025年12月頃に新規オープンの新施設で、看護師のホスピスエリアマネージャーとして一緒に働きませんか? ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピスにおける看護師エリアマネージャー業務全般 【業務内容】 営業リスト作成 集客ルート営業、記録 担当施設の予算実績管理 訪問プラン作成のサポート コミュニケーションによる心理的サポート 看取りに向けたサポート 療養環境改善に向けたアドバイス スタッフへの相談対応・支援

介護職 介護福祉士 有料老人ホーム

有限会社クローバー企画 介護付有料老人ホームナーシングケアホームクローバー

  • 香川県 高松市 紙町 / 三条駅 徒歩約16分

  • 月給20.9万円〜26.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容高松市/有料老人ホーム/正社員/安定した福利厚生/ブランクある方も復職しやすい職場環境の介護職求人!/6053_257571 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※病院受診により送迎がある場合あり 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験者やブランクある方でも指導体制ある環境です。 ・夜勤回数

登録エントリー

医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 福岡県 福岡市中央区 天神 / 天神駅 徒歩約4分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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