真空装置 - 東京都 の求人・仕事・採用

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東日本/ITエンジニア/未経験歓迎/東証プライム上場G/正社員/充実したスキルアップ支援

株式会社アルプスビジネスサービス

  • 東京都

  • 年収283万円〜411万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 【東日本】ITエンジニア<未経験歓迎>◆東証プライム上場G/正社員/充実したスキルアップ支援◎ 【仕事内容】 【東日本】ITエンジニア<未経験歓迎>◆東証プライム上場G/正社員/充実したスキルアップ支援◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・アルプス技研グループ/就業先は大手メーカー多数/豊富なスキルアップ支援/安定の正社員採用/福利厚生充実◎】 ■仕事内容: ITエンジニア職として、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるIT技術を提供します。 ・組込(C、C、Javaなど) ・ソフト(C、C、C#、Ja

登録エントリー

新宿/未経験歓迎!産業機械のルート営業手厚い教育/土日祝休機械大手オリオンGの中核子会社

オリオン熱学株式会社

  • 新宿区

  • 年収380万円〜550万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容オリオン熱学株式会社 【新宿】未経験歓迎!産業機械のルート営業◆手厚い教育/土日祝休◆機械大手オリオンGの中核子会社 【仕事内容】 【新宿】未経験歓迎!産業機械のルート営業◆手厚い教育/土日祝休◆機械大手オリオンGの中核子会社 【具体的な仕事内容】 \未経験から活躍実績あり!/工場向け機械大手のオリオン機械Gで安定性すでに取引ある顧客向けのルート営業|各種手当や高い賞与実績/産休育休制度も整い長く働ける企業 ■業務内容: すでに取引のある既存顧客向けのルート営業や、導入済みの機械に関する簡単なメンテナンスを担当します。 ▽入社後の流れ: ・先輩に同行し、営業の流れを覚えていただきます

登録エントリー

内部監査/国内・海外グループ会社/週4日在宅勤務可/年休126日/実働7.75h/内部監査/東京都/正社員

株式会社荏原製作所

  • 大田区 羽田旭町 / 穴守稲荷駅 徒歩7分

  • 年収850万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験 ・英語を使った実務経験(内部監査領域外での英語使用経験でも可) 【職種名】 内部監査(国内・海外グループ会社)※週4日在宅勤務可/年休126日/実働7.75h 【仕事内容】 同社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 【キャリアステップイメージ】 入社後

未経験歓迎/エンジニアアシスタント東証プライム上場G/正社員募集/残業平均12h

株式会社アルプスビジネスサービス

  • 東京都

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 【未経験歓迎】エンジニアアシスタント◆東証プライム上場G/正社員募集/残業平均12h 【仕事内容】 【未経験歓迎】エンジニアアシスタント◆東証プライム上場G/正社員募集/残業平均12h 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・アルプス技研グループ/未経験からチャレンジできる/豊富なスキルアップ支援/安定の正社員採用/福利厚生充実◎】 ■仕事内容: 自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのアシスタント業務をお任せします。 ■具体的な仕事(一例): ◇生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生

登録エントリー

WEBサイト構築マネージャー/企画フェーズに携われる/リモート勤務可能/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社荏原製作所

  • 大田区 羽田旭町 / 天空橋駅 徒歩7分

  • 年収600万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクト管理の実務経験 【職種名】 WEBサイト構築マネージャー【企画フェーズに携われる◆リモート勤務可能】 【仕事内容】 Webサイト構築などのプロジェクトにおいてマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・企画段階からの関与 ・プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション(報告、調整や交渉) ■キャリアイメージ 3年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。 その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補

人事企画/制度・労務・採用/週2日在宅勤務可/幅広い業務に携われる/完全週休二日制/人事制度・企画/東京都/正社員

株式会社荏原製作所

  • 大田区 羽田旭町 / 天空橋駅 徒歩7分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験 【職種名】 人事企画(制度・労務・採用)※週2日在宅勤務可/幅広い業務に携われる 【仕事内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【部門の役割】 ・採用 日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成 次世代リーダー輩出をはじめ

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