栃木県のハローワーク 扶養控除内OKの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：15時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・お盆、年末年始休暇あり ・春休み・夏休み・冬休み期間中はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園の園児の預かり保育をお願いします。 ・保育園部と幼稚園部の預かり園児の保育 子どもたちの笑顔あふれる認定こども園で一緒に働きませんか？ ブランクのある方も大歓迎です！ 職員も丁寧にサポートしますので安心して下さい。 明るくアットホームな職場環境です。 ◎Ｗワーク可 ◎扶養内勤務可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★扶養の範囲内でのご就業が可能です ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人は、お気軽に問合せください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択。 シフト勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容・院長の指示の元、治療及びスケーリング 清掃、その他雑務 ＊扶養内勤務可 ＊６０歳以上の方の応募も可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★扶養の範囲内でのご就業が可能です ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人はお気軽に問合せください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は8時30分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可／通し勤務の場合休憩は７５分 お子さんが大きくなるにつれて、時間を増やしていきたい方も相談 可能です。働く時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他医院カレンダー（勤務表）による。年末年始休暇。 原則木曜日は休診ですが。祝日のある週は出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○私たちは患者様のお口の健康の回復と維持をお手伝いできるよう 日々仕事に取り組んでおります。 ・歯科衛生士もマイクロスコープを使って、メンテナンスを行いま す。練習しますので、誰でも使えるようになります。 ＊子育てが一段落した方など歯科衛生士として再度活躍をしたいと 考えていらっしゃる方大募集です。学校行事にも配慮 ＊週３日から勤務可能です。 ＊６０歳以上の方はご相談下さい。 ＊午前のみ・午後のみなど自由な働き方ができます。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：午前の部８：３０～１２：００（休憩１５０分） 午後の部１４：３０～１８：００ ※診療時間が延びる場合あり○土曜日の午後は休診です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域に根ざしたクリニックで、看護師・准看護師を募集します。 ・看護師業務一般 ・バイタルチェックなど ＊扶養内勤務も可能です。 ＊令和８年９月以降を予定していますが、早期に就業されたい方は 相談に応じます。 ＊就業日数や時間などご相談ください。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談（扶養内可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制：年末年始 １２／３１～１／３ お盆休み ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・利用者様の入浴介助、食事介助、排泄等の介助 ・レクリェーションなどの支援 ・施設車両による、利用者の送迎業務（ミニバンタイプ） ・施設の清掃等 ・パソコンの入力 デイサービスにおける生活相談員業務 ・相談業務 契約業務 調整業務等 ～日常生活ケアと心身機能の回復をお手伝いし、利用者とその家族 の生活を支援します。ご自宅の玄関から施設まで「ドアｔｏドア」 と、専用車で送迎～ 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制によるシフト制 １６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 週２日程度 扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅】 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の 訪問介護員。身体介護が中心です。 ・併設の居宅介護支援事業所、デイサービスとの連携が密で 安心です。 ・施設の規模は５３室です。 ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 ＊扶養内勤務ＯＫ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★扶養の範囲内でのご就業が可能です ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人はお気軽に問合せください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１日以上～・短時間勤務可能 ・１件だけ、午前中だけ、朝・夕のみ等対応可能です。 ・土日のみ、平日のみ勤務可能 （１）～又はで選択可／勤務時間や日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる／前月シフト時に希望休の申請可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のスタッフとして、自家用車で利用者様のお宅を訪問し、 身体介護や家事支援を行います。当社では、未経験からスタートし たスタッフが長く勤務しており、サポート体制がしっかり整ってい ますので経験が少なくても安心です。主なエリア：宇都宮市南西部 ・身体介護 ・家事支援／清掃や食事の準備等 【業務の変更範囲：なし】 ＊朝だけ、１件だけ、土日だけなど短時間や週１日からＯＫ ＊未経験者歓迎・学校行事にも配慮 ＊ワークライフバランスを保ちながら就業可能 ＊子育て世代・６０歳以上の応募も歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上 勤務希望日、勤務時間はお気軽にご相談ください★ （例：週３回・１日３時間・土日祝固定休など） 詳細は面接時にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における営業時間延長時の接客対応等 （１ヵ月７６時間／最大６回まで １年６００時間） 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日（火＋他１日）、年末年始（５日）、慶弔、介護 産休育休、有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □扶養内勤務可！週３日・１日３時間～ОＫ★ □シャンプーのみ、カラーのみＯＫ★得意なことからお任せします □子育て中の方＆４０～５０代活躍中！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ、育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※入社初日から使える有休（最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★扶養の範囲内でのご就業が可能です ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人はお気軽に問合せください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他Ｇ．Ｗ ・盆休暇・年末年始 クリニック休診日（クリニックが指定する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・内科、小児科外来における一般的な看護業務 ・医療器具のメンテナンスや準備 ※土曜日、月１回以上出勤できる方を希望いたします。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 扶養内勤務歓迎／子育て世代歓迎 ６０歳以上の方はご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設デイサービスでの老人介護業務全般となります ・ご利用者様の生活介助および介護 ・食事介助および支援等 ・排泄、入浴介助および支援等 ・レクリェーション企画、運営等 ・送迎等 ＊就業時間、週勤務日数については相談に応じます。 （扶養範囲内での勤務も相談に応じます） 変更範囲 ： 変更なし 副業兼業 ： 禁止

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は４０床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番難しい方も相談ＯＫ ＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊１１：００～１９：００のシフトは必須 ＊早番７：４５～、遅番１９：００までいずれか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆定員１２名のアットホームな保育園！自然豊かな環境でのびのび と子どもたてろ向き合えます。小規模な園ならではのチームワーク を大切にしており、パートスタッフも含め全員で園づくりを行って います。 ◆シフト相談もしやすい環境なので家庭との両立もできます◎ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応など を担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっ かり向き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望をおうかがいします） ＊勤務日数についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆家庭と両立しやすい職場です。 ◆扶養範囲内、時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください。 ※社会保険完備（加入要件を満たす場合は必ず加入しています） ●指名制ではありません。 ●スタッフ全員が協力して効率よく仕事を進める分業制です。 ●個人に負担が偏ることはありません。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「美容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊休憩は法定通り ＊早番７：３０～、遅番１８：００までどちらか入れる方 ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊９：００～も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院職員のお子さまを１０名程度お預かりしている小規模保育園で す。０歳～２歳児を中心に、職員３名体制で保育を行っています！ 病院の看護師も在籍しています◎未経験やブランクがある方でもマ ニュアルがあるので安心♪ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。勤務日数 や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるの が特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・月１１～１２日程度の勤務 ※８：３０～１３：００の勤務日も有 ※業務に慣れてきましたら月に１～２回日直（土日祝）業務有 ・シフトにより／扶養範囲内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来で患者様と医師や看護師をつなぐ役割を行っていただ きます。予約患者対応、電話対応など医療現場の円滑な運営 を支える業務です。 【主な業務内容】 マイナ・保険証・医療券等確認登録、電話対応、未収金請求等 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望をおうかがいします） ＊勤務日数についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カット・顔そり・パーマ・カラー・シャンプーなど理容業務全般 ◆家庭と両立しやすい職場です。 ◆扶養範囲内、時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください。 ※社会保険完備（加入要件を満たす場合は必ず加入しています） ●指名制ではありません ●スタッフ全員が協力して効率よく仕事を進める分業制です。 ●個人に負担が偏ることはありません。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「理容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］