愛知県のアパレル 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【コムデギャルソン】店長候補＠名古屋 【COMME des GARCONS】 【仕事内容】: COMME des GARCONSの扱うブランド店での店長のお仕事です。 接客販売、顧客管理、在庫管理、スタッフ育成など、店内業務に関わる全般を担当いただきます。 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。 【募集職種】:【COMME des GARCONS】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～7

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ COMME des GARCONSの扱うブランド店での店長のお仕事です。 接客販売、顧客管理、在庫管理、スタッフ育成など、店内業務に関わる全般を担当いただきます。 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。 【給与詳細】 月給×12ヵ月＋賞与年2回（それぞれ月給の1ヵ月分）となります。 ※経験・スキルを考慮し決定となります。・残業手当、月2万円の被服手当、身上に応じた住宅手当、家族手当 職種

仕事内容【年収500万～】NEW ERA 副店長集！/名古屋エリア 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」の副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【募集職種】:【

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【名古屋】アパレルウェア商品企画（リーダー候補）◆ReD・ReFa等ヒット商品多数＜VITAL＞ 【仕事内容】 【名古屋】アパレルウェア商品企画（リーダー候補）◆ReD・ReFa等ヒット商品多数＜VITAL＞ 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的～ ■業務内容： MTGブランドのアパレル製品に関わる商品企画およびマーケティング戦略の立案を行います。 ・競合他社調査、競合分析 ・商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等） ・アパレル製品の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレル業界でのOEM法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 【名古屋/中区】繊維専門商社のアパレルOEM営業★レディースアパレル部門 【仕事内容】 【職務内容】 同社の「アパレルOEM営業」として、レディースアパレル（布帛またはニット）の営業をお任せします。 ★トレンドマーケットが中心です 【具体的には】 大手アパレルメーカーを中心に、営業ひとりあたり、顧客数社・10～20ブランドの担当をもち、年間3～10億円程度の売上を目指します。 そのために、日頃からお客様との密なコミュニケーションや 商談を通じて、信頼関係を構

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」の副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【給与詳細】 年俸500万円～（賞与については左記年収の0

仕事内容□ 入社1年目から稼ぎたい □ 頑張った分だけしっかり評価されたい □ 休みやプライベートも大切にしたい ⇒当社なら、収入も働き方も妥協する必要はありません！ 未経験から稼げる「3つの理由」 【1】お客様からのご依頼100％ 自分でお客様を探す必要なし。テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。お問い合わせ対応や訪問日時の調整は、コールセンターが行います。 【2】査定は本部にお任せ 商品の写真をスマホで撮影して本部へ送信。専門スタッフが査定するため、専門知識がなくてもスタートできます。 【3】成果はインセンティブで還元 月給30万円に加えて、成果に応じたインセンティブを支給。平均月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での営業経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【OEM営業】トレンドを作る！企画生産一貫営業（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ◎トレンドを売るだけでなく作る側へ。高感度ブランド向けに、企画提案・素材選定・サンプル修正・生産管理・納品まで一気通貫で携われる、アパレル営業としての醍醐味が詰まったポジションです。 ◎お客様… 【概要】 創業150年以上の歴史を持つ繊維専門商社にて、アパレル部門の営業を担当いただきます。中～高価格帯の高感度ブランド向けに、OEM・ODMの企画提案から生産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】VMD経験をお持ちの方(店舗付けの方も可) [歓迎] 【尚可】アパレル/ラグジュアリー/化粧品/雑貨などでのVMD経験 【職種名】 ～600万円／VMD／スターティングメンバー／ベスコス多数受賞のビューティーブランド旗艦店 【仕事内容】 ●隈研吾設計事務所が設計・監修 ●希少なVMD募集 ●最高峰の旗艦店スターティングメンバー募集 ●年間休日120日、残業少な目 ●毎年120-150%成長を遂げる好調企業 ●福利厚生充実 ●名古屋が本社の企業 【求人の魅力】 ・注目の旗艦店のスターティングメンバー募集 ・建築デザインは隈研吾建築都市設計事務所が設計・監修をしてい

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ・ブランドのプレゼンス向上と強化 ・売上創出 ・顧客創出 ・部下育成(一部採用業務含む) ・イベント時などセールスと連携した統率 【給与詳細】 昇給あり（年1回） インセンティブあり ・個人インセンティブ：マンスリー ・店舗インセンティブ：クオーター＋年間予算達成でインセンティブ 時間外手当 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ギャレット 【名古屋】アパレル雑貨メーカー経理（部長候補）◆次世代中核ポジション／マネジメント中心／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】アパレル雑貨メーカー経理（部長候補）◆次世代中核ポジション／マネジメント中心／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～老舗アパレル雑貨メーカー／次世代の経理部長候補／年休120日／年収744万～／若手メンバーの育成もお任せ～ ■業務概要： アパレル＆ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社の 次世代の経理部を担う部長候補の採用となります。 税務や資金繰り業務を中心に実務も担当いただきますが、メインとしては

仕事内容■高い生産性×働きやすさを両立■ グローバルにモノづくりへ関わる営業担当者（正社員）募集 ️ ■年俸8,000,000円も目指せます！ 「平均残業約19時間」「年間休日124日」などワークライフバランスも良好！ 経験を活かし、延ばしていける環境です！ ★アパレル業界トップクラスの商社で正社員募集★ 高い生産性×働きやすさを両立し、 グローバルにモノづくりへ関わりませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◎地下鉄伏見駅～徒歩2分（地下街直結） ◎平均残業約19時間・年間休日124日！ ◎年収UPも目指せる厚待遇 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 素材企画からサンプル

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ウブロブティックにて店舗運営業務をお任せいたします。 ・接客、販売 ・修理受付業務 ・商品の検品やディスプレイ ・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務 ・店舗管理業務全般 【給与詳細】 年俸制（12分割支給） ・昇給念1回 ・インセンティブ制度 ・副店長：600～700万 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容ＡＭＩＰａｒｉｓＪａｐａｎ株式会社 【名古屋】パリ発アパレルブランド＜AMI PARIS＞副店長候補◆年休125日◆連休取得可能 【仕事内容】 【名古屋】パリ発アパレルブランド＜AMI PARIS＞副店長候補◆年休125日◆連休取得可能 【具体的な仕事内容】 【パリ発のラグジュアリーブランド／年間休日125日／リフレッシュ休暇／AMIの世界観がお好きな方歓迎！／マネジメント経験を活かせる／顧客型の接客スキル／残業時間5h程度／インセンティブあり】 ■担当業務:フランスのラグジュアリーブランド『AMI PARIS』のストアマネージャーをお任せします。配属エリアは大阪／神戸どちらかを想

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問・業界未経験大歓迎！】 接客・営業・販売など「個人のお客様と接する職種・業界の経験」をお持ちの方 ※スーパー総菜チーフ、アパレル店長、携帯販売、ジム施設管理など、先輩の9割が異業種出身です！ ＜即戦力として優遇する方＞ ・飲食店での店長・副店長経験（目安：3年以上） ・業界不問でのマネジメント・店舗管理経験（チームを率いた経験を最高評価します） 【職種名】 上が詰まっていて昇進できない人へ。【店長平均639万×特別祝金】空きポスト多数の急成長チェーン★ 【仕事内容】 上が詰まっていない今こそ、スピード昇進を狙える最大チャンスです。 ▼ 具体的にお任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】正社員としての勤務経験が通算2年以上あり、接客スキルを身につけたい思いをお持ちの方 [歓迎] 【尚可】(1)化粧品・アパレル・ラグジュアリー業界等での販売経験をお持ちの方(2)ブライダル・ホテル・美容業界等での接遇経験をお持ちの方 【職種名】 スターティングメンバー募集／販売スタッフ／ベスコス多数受賞のビューティーブランド旗艦店 【仕事内容】 ●未経験歓迎 ●最高峰の旗艦店スターティングメンバー募集 ●年間休日120日、残業少な目 ●毎年120-150%成長を遂げる好調企業 ●福利厚生充実 ●名古屋が本社の企業 【求人の魅力】 ・注目の旗艦店のスターティングメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレルMD経験5年以上 ・管理職経験をお持ちの方（アパレルジャンル不問） ・数値計画立案から商品構成起案、素材選定までの実務経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【職種名】 商品企画・MD（マーチャンダイザー）【名古屋】／東証プライム上場 【仕事内容】 スポーツ・アウトドア業界をリードする東証プライム上場企業にて、PBアパレル商品の企画から販売戦略立案までを統括するポジションです。 管理職候補としてMD戦略を推進し、売上・利益の最大化と組織マネジメントを担っていただきます。 ・スポーツショップで展開するPBアパレル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！ ＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／ 「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」 「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」 そんな不安は一切不要です！ 世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、 今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。 未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています 【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】 ・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD（マーチャンダイザー）の実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験 ・売上計画や予算管理など、計数管理の経験 [歓迎] ・化粧品ブランドのブランドマネージャー経験 ・新規ブランドの立ち上げやリブランディングの経験 ・PR・販促戦略の立案から実行までをリードした経験 【フィットする人物像】 ・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ・市場の変化を敏感に捉え、スピード感を持って意思決定できる方 ・論理的思考力とクリエイティブな感性のバランスが取