愛知県のアパレル 年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 リカバリーウェアブランド『ReD』において、市場やお客様のニーズを捉え、新たな商品企画を生み出すポジションです。得意領域から担当し、関係部門と連携しながら徐々に商品企画の幅を広げていくことができます。 ●具体的な業務内容 ・市場、競合、顧客ニーズの調査・分析 ・マーケティングフレームを用いた市場機会の整理 ・新商品のコンセプト、ターゲット設計 ・商品企画書の作成、社内提案 ・デザイン、カラー、サイズ等の商品仕様検討 ・販売価格、商品構成の検討 ・商品開発プロジェクトの進捗管理 ★ブランドについて 『ReD』は、8つの天然鉱石を配合した血行促進繊維VITALTECH が身体の放出す

仕事内容【仕事内容】 リカバリーウェアブランド『ReD』において、市場やお客様のニーズを捉え、商品戦略の立案から新商品企画、チームマネジメントまでをリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 ・商品戦略、商品構成の企画 ・メンズ、レディース商品のコンセプト設計 ・カラー、価格、サイズ展開等の商品仕様検討 ・商品要求仕様の整理 ・素材、デザイン、パターン開発のディレクション ・サンプル評価、品質確認 ・工場、素材メーカー等との仕様調整 ・商品企画メンバーの支援、育成 ★ブランドについて 『ReD』は、8つの天然鉱石を配合した血行促進繊維VITALTECH が身体の放出する遠赤外線を吸収・再放出すること

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・商品企画またはマーケティングの実務経験（3年以上） ・市場・競合分析をもとに商品コンセプトや企画書を作成した経験 【職種名】 アパレル商品企画 【仕事内容】 市場・競合・顧客ニーズを分析し、「誰に、どのような価値を届けるか」を商品コンセプトや仕様へ落とし込み、商品化まで推進していただきます。 得意領域から担当し、関係部門と連携しながら徐々に商品企画の幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ・市場、競合、顧客ニーズの調査・分析 ・マーケティングフレームを用いた市場機会の整理 ・新商品のコンセプト、ターゲット設計 ・商品企画書の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・繊維製品（アパレル、スポーツウェア、寝具など）の商品開発経験（3年以上） ・縫製仕様書または商品規格書を作成経験 【職種名】 商品開発＜アパレル・寝具＞ 【仕事内容】 ブランドや企画担当者からの商品コンセプトをもとに、素材・仕様の検討から試作・評価、量産化までの商品開発を担当いただきます。 【具体的には】 得意な領域から、業務範囲を拡大いただくこともできます。 ・商品仕様の設計：素材、生地、縫製方法、サイズ、機能等の検討 ・仕様書の作成：縫製仕様書、規格書、要求仕様書等の作成 ・試作・評価：サンプル依頼、品質・機能・着用感等の確認、改

仕事内容ストアマネージャー／店長｜パリ発のファッションブランド｜名古屋エリア 正社員／年間休日125日／残業月平均5時間／インセンティブあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ※インセンティブあり ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(37時間分／9万8196円)を含む。超過分は別途支給。 ※みなし残業時間は37時間に設定していますが、残業は月5時間程度が基本です。 ※定期代全額支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名古屋エリア 名古屋エリアにて募集 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集

仕事内容株式会社ギャレット 【名古屋】アパレル雑貨メーカー経理（部長候補）◆次世代中核ポジション／マネジメント中心／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】アパレル雑貨メーカー経理（部長候補）◆次世代中核ポジション／マネジメント中心／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～老舗アパレル雑貨メーカー／次世代の経理部長候補／年休120日／年収744万～／若手メンバーの育成もお任せ～ ■業務概要： アパレル＆ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社の 次世代の経理部を担う部長候補の採用となります。 税務や資金繰り業務を中心に実務も担当いただきますが、メインとしては

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ウブロブティックにて店舗運営業務をお任せいたします。 ・接客、販売 ・修理受付業務 ・商品の検品やディスプレイ ・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務 ・店舗管理業務全般 【給与詳細】 年俸制（12分割支給） ・昇給念1回 ・インセンティブ制度 ・副店長：600～700万 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・高級商材業界にて、3年間以上のマネジメント経験のある方 （時計・宝飾など高級商材以外にも、高級車、アパレル等幅広い業界でのマネジメント経験をお持ちの方も募集） [歓迎] 英語や中国語での接客が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 -一般教養のある方 -ラグジュアリーサービスの感覚を持ち合わせている方 -結果を出し、行動力があり、企業家的精神のある方 -リーダー資質で、対人関係能力がある方-分析力および組織能力のある方 -コミュニケーション力およびネットワーク構築力のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・生産管理または購買業務の実務経験（3年以上） ・生産計画、発注、納期管理のいずれかを主担当として行った経験 ・Excelを用いた生産・納期・在庫データの管理経験 【職種名】 生産管理＜アパレル・寝具＞ 【仕事内容】 同社ブランドの繊維製品・寝具において、生産計画の立案から発注・納品までの生産管理を担当いただきます。販売・在庫状況を踏まえて計画を組み、製造パートナーや社内関係者と調整しながら、品質・納期・コストを意識した安定供給を実現することが求められます。 【具体的には】 ・生産計画、納品計画の立案・更新 ・製造パートナーへの発注、発注

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ・ブランドのプレゼンス向上と強化 ・売上創出 ・顧客創出 ・部下育成(一部採用業務含む) ・イベント時などセールスと連携した統率 【給与詳細】 昇給あり（年1回） インセンティブあり ・個人インセンティブ：マンスリー ・店舗インセンティブ：クオーター＋年間予算達成でインセンティブ 時間外手当 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容／ 新しい仕事に挑戦しながら、 収入もプライベートも大切にしたい方へ。 予約済みのお客様への対応が中心なので、 一人ひとりと落ち着いて向き合える仕事です。 ＼ 【具体的には】 ブランド品や時計、アクセサリー、骨董品などを扱う出張買取スタッフです。 ・予約済みのお客様宅へ社用車で直行 ・1日3～4件のお客様宅を訪問 ・品物の思い出やお困りごとをヒアリング ・買取希望の商品を社用スマホで撮影 ・撮影した写真を本部へ送信 ・専門スタッフから査定情報を受け取る ・査定情報をもとに買取金額をご案内 ・買取した商品を自社倉庫へ運搬 ・倉庫で商品の仕分け・保管 ・簡単な事務処理

仕事内容瀧定株式会社 【名古屋／栄】アパレルOEM営業 ◆創業150年超・繊維専門商社／業績好調裁量の大きな環境 【仕事内容】 【名古屋／栄】アパレルOEM営業 ◆創業150年超・繊維専門商社／業績好調裁量の大きな環境 【具体的な仕事内容】 【創業150年以上の繊維専門商社／高感度ブランドを担当／企画提案型OEM・ODM／高年収×ワークライフバランスが両立できる環境】 ■概要： 創業150年以上の歴史を持つ繊維専門商社で、レディース・ニットアパレル部門の営業職をお任せします。中～高価格帯の高感度ブランドを中心に、OEM・ODMを受注し、企画生産～納品まで一連の管理と責任を負うポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 [歓迎] ▼新店舗の立ち上げのご経験 ▼インテリアコーディネーター有資格者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ららぽーと名古屋】店長候補／家具ECのLOWYAのリアル店（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携したスキームを構築し

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【名古屋】アパレルウェア商品企画（リーダー候補）◆ReD・ReFa等ヒット商品多数＜VITAL＞ 【仕事内容】 【名古屋】アパレルウェア商品企画（リーダー候補）◆ReD・ReFa等ヒット商品多数＜VITAL＞ 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的～ ■業務内容： MTGブランドのアパレル製品に関わる商品企画およびマーケティング戦略の立案を行います。 ・競合他社調査、競合分析 ・商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等） ・アパレル製品の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・アパレル業界でのポップアップショップの企画・運営経験 ・商業施設での催事やイベント企画経験 ・ブランドとのコラボ企画・販売企画の経験 ・VMDや売場づくり、販促企画の経験 ・販売促進やマーケティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】販売企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★創業以来黒字経営★急成長企業でキャリアアップ可能！年間休日120日 【職務概要】 商業施設内や店舗で展開する販売企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD（マーチャンダイザー）の実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験 ・売上計画や予算管理など、計数管理の経験 [歓迎] ・化粧品ブランドのブランドマネージャー経験 ・新規ブランドの立ち上げやリブランディングの経験 ・PR・販促戦略の立案から実行までをリードした経験 【フィットする人物像】 ・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ・市場の変化を敏感に捉え、スピード感を持って意思決定できる方 ・論理的思考力とクリエイティブな感性のバランスが取