三重県亀山市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援や職業指導の業務 ・障がい者の方の就労支援業務全般 ・食事、トイレ介助等、身の回りのお世話全般 ・体調管理（体温チェック、水分補給、日誌記入等） ・日々の活動の準備やサポート ・書類作成 ・職業指導 ・送迎業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※土日祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休二日制： シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 末広」での介護業務 ＜業務内容＞ 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの 生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３８４－８８８２）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方を来ていただける方を希望します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者様対応の場合に限度時間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスのご利用者様の送迎業務 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 【仕事内容変更：なし】

仕事内容●利用者様との面談、ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・介護支援サービスの計画 ・介護保険の給付管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

仕事内容医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入 れる施設です。 看護師が介護士と同等数在籍。夜間も看護師が常駐しています。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※身体介護だけでなく、生活ケアにも力を入れています。 ※変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

仕事内容・ユニット型、ショート併設型特別養護老人ホームでのお仕事です 特養６０床、ショート１０床）平均介護度は３．８５です。 ・主な介護は、食事、入浴、排泄など。 それに伴う環境、衛生、安全の確保などとなります。 ・当法人の基本方針である三本柱（生活リハビリ、公文学習療法、 園芸福祉）を実践し、利用者様の「生活」の自立を支援していま す。 ※未経験の方でも、個別に指導いたしますので、安心して働いてい ただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土曜、日曜、祝日は基本的にお休みです。 （※月間出勤日数により年に数日のみ出勤の場合があります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の【生活支援員】のお仕事です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 作業は手分けして行い、業務過多にならないよう調整します。 ・利用者様の生活面や健康面での悩み事の相談対応、サポート ・利用者様のお仕事の説明や指導、フォロー等 定期的に社内ミーティングを実施します。 ＊変更範囲：会社の定めるその他業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅と、訪問介護、通所介護（デイサービ ス）事業を行う事業所で、主に介護請求や介護請求に必要な資料等 の作成を行っていただきます。 繁忙時には配膳など、簡単な作業もお手伝いいただくことがありま す。未経験の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和６年に改装した、デイサービス併設の居宅介護支援施設で、 利用者がその人らしい自立した日常生活を営むことができるよう に、ケアプランの作成を行っていただきます。 ＊３５～４０件を担当していただきます。はじめは経験豊富なスタ ッフと一緒にお仕事していただきます。何でも聞きやすい雰囲気 ですので、安心してご応募ください。 ＊日曜日はお休みで、土曜日はご希望であれば隔週で休みにしてい ただけます。 ＊もしご希望であれば、お昼に温かくバランスのとれたお食事を、 １食４００円でとっていただけます。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 道路状況などにより若干の延長の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１月１日～３日は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス利用者の送迎車両の運転 ・一部介護補助 ・雑務 ・車両の清掃、日々の運行前点検 ＊ハイエース・シエンタ・タントでの利用者送迎、乗降車の援助 ＊ハイエースの運転には介護職員が同乗し安全確認を分担 ＊６５歳以上の方も大歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜8時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）もしくは（１）＋（２）のいずれか （１）＋（２）の場合は休憩は６０分 ＊希望があれば（３）の勤務も可（宿直） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務と在宅への訪問介護業務です。 ・利用者の身体・生活の支援 ・病院等の通院介助 ＊利用者が７～８人程度の小さな事業所（１ユニット）なので、和 気あいあいと楽しく仕事ができます。 ＊初めての方には先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して働け ます。 ＊少人数ですが、個々の能力が発揮でき、実力次第ではスキルアッ プができます。 ＊個人宅への訪問介護業務もあります。 ＊変更範囲：変更なし ≪マザーズ併用求人≫

仕事内容・入居者に対する身体介護・生活援助の提供 ・入居者の入浴、排泄などの介助。 ・季節折々の行事計画、実施。 津インター、近鉄津新町駅から近く、利便性に優れた地域にありま す。全室個室で介護度１，２の自立者が多い施設です。 利用者８０名。 職員の平均年齢は４３．９歳です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅内の業務です。 （室数１７部屋） ・夜勤業務（施設内の見回り等） ・食事の準備や片づけ、食事介助 ・おむつの交換、洗濯、管内の清掃 ・軽事務作業 などの仕事を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」「介護」

仕事内容・介護老人保健施設通所リハビリテーション利用者の送迎・介助 リハビリテーションの介助 食事支援 入浴支援 リクリエーション等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーションパークヒルズ高塚の介護業務全般（運転以 外） ※原則転勤なし、転勤の場合は、法人内の別事業所（鈴鹿市平田事 業所の通所リハビリ及び通所介護事業所）への転勤あり ※配置替後の職種及び業務内容の変更なし（介護職） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護 管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また利用者様の 生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●デイサービス利用者の食事・排泄・入浴等の生活全般の介護業務 及び送迎業務（ＡＴ車）。 ＊レクリエーション業務、無駄な書類業務は一切ありません。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、７２０時間 まで限度時間を延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊４週８休の勤務体制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●利用者様の「ケアプラン」作成 ●介護保険申請・認定調査 ●介助相談・助言・援助 等の業務を担当していただきます。 【必要な免許・資格】 ・介護支援専門員（主任ケアマネージャーあれば尚良し） ・普通自動車免許：ＡＴ限定可 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容医療療養病棟（２８床）での勤務をお願いします。同じフロアに介 護医療院（病床数：２０床）も併設しています。当介護医療院では 自宅での生活が困難な、要介護４、５の方を受け入れています。Ｍ ＳＷの業務として、以下が挙げられます。 １）入退院の手続きや調整、２）患者・家族の療養生活に関する不 安の聞取り、３）他の医療機関や介護施設との連絡・連携、４）在 宅療養や福祉サービスの調整サポート 【変更範囲：急性期の相談員の補助】