ハローワーク 介護 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に乗ることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に勤務していただける方優先とさせていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスいやさかにおいて利用者様のお世話や季節の行事、畑 づくりなど寄り添い合い一日を過ごせるお仕事です。 自立の方が多いですが、日常のお世話、介助、送迎などをお手伝い していただきます。 職員同士も大変仲が良く、笑いが多い職場です。 地域密着型なので定員は１８名です。 今後土曜日も営業していく予定ですので土曜日出勤できる方を募集 しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：記載の就業時間は一例です。就業時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月間勤務表によるシフト制・年次有給休暇は法定通り付与 ・年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容＜デイサービスセンターでの介護・事務作業補助＞ 主な業務は、 お客様（ご利用者様）へのお茶出しやお席へのご案内 事務作業補助（書類整理等） 掃除補助（浴場の掃除や手すりなどの消毒） レクリエーション ＊主な業務の中で対応可能な業務を相談させて頂きます ＊未経験の方も歓迎、丁寧に指導させて頂きます ＊夜勤なし「介護」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容利用者様の日常生活をサポートしていただくお仕事です。 主な業務 ・利用者様の身体介助、食事介助、入浴介助 等 ・居室の清掃、洗濯等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４・５時間勤務 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇。希望休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容〇デイサービス利用者の食事・入浴・排泄・送迎の介助 〇利用者とのコミュニーケーション 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★介護請求経験のある方、医療事務経験のある方大歓迎！★ 介護施設未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォロー しますので、安心して働けますよ☆彡 ※ショートステイ・デイサービス兼務です ■主な仕事内容■ ◎介護請求業務（請求書・領収書作成、国保連伝送など） ◎職員勤怠管理（入退職者各種対応、出勤簿の管理など） ◎小口現金管理（施設内現金の管理、帳票作成な） ◎電話受付、来客対応、介護補助 ◎施設に関する書類やイベント案内の作成 ◎施設備品の管理発注、各種帳票の整理 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容介護医療院の施設ケアマネ業務をお願いします。 介護医療院は２０床しかなく、効率化も進めているため、病棟相談 員の業務も兼務して頂きます。 【変更範囲：急性期の相談員の補助】

仕事内容有料老人ホームにて利用者様の日常生活をサポートしていただくお 仕事です 主な業務 ・利用者様の身体介助・食事介助・入浴介助・送迎 等 ・居室の清掃、洗濯 等 日勤のみ勤務希望の方も歓迎です お気軽にお問合せください 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間は （４） ９時３０分 ～ １６時００分 （５） ８時３０分 ～ １７時００分 利用者の送迎業務は希望者のみ実施。就業時間に応じて休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定労働日数により法定どおり付与します

仕事内容リハビリに特化した老人デイサービスです。 元気にいつまでも在宅生活が送れるように当法人の基本方針である 三本柱（生活リハビリ・くもん学習療法・園芸福祉）を実践し利用 者様の“自立”を支援します。 パワーリハビリテーションにおいても最新のトレーニング機器を導 入しています。 利用者様のできるところを見つけ、利用者様と共に成長していく職 場です！ ※未経験の方でも、個別に指導いたしますので安心して働いていた だけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は週２０時間未満で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日は勤務シフトにて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護及び就労継続支援Ｂ型事業所を利用する知的障がい者等の 生活支援及び、受託作業（部品組立作業や検品・納品作業）や自主 作業（布・木工製品等の作成）の支援業務です。公用車での送迎業 務があります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・休日は希望応相談 扶養の範囲内での勤務も可 就業時間に応じて休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表による（シフト制） 希望休を含めて、１ヶ月単位の勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の食事、入浴、排泄の介助 ・高齢者とのコミュニケーションやレクリエーションの支援 １ユニット１０名、全室個室、ショートも含め全８ユニット １ユニットあたり、５名の介護職・１名の看護職が対応 はじめての方でも、ユニットの先輩職員が指導しますので 安心してご応募下さい。 デイサービスを希望される方は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務