大阪府大阪市のファーストフード 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・【グリル ロン 阪急三番街店】 大阪・梅田の阪急三番街にある行列の絶えない大人気の老舗洋食店です。 王道の洋食メニュー: ビーフ100％のふっくらジューシーなハンバーグや手仕込みのフライ、オムライスなどが堪能できます。 人気のセット: ハンバーグとエビフライや、カニクリームコロッケなどが一度に楽しめるコンビネーションセットが特に大人気です。 ・＜キッチンスタッフ＞※接客業務も兼任です。 ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み業務 ・調理スタッフへの指導 ・フードコスト管理 ・衛生管理 etc. 経験やスキル、希望に合わせて 自由に挑戦ができる環境です。 入社後、まずはお店の仕組みや 当

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐bb.qオリーブチキンカフェ

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活

仕事内容【ホールスタッフ】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 接客の基本から店舗運営まで幅広く学べます 【具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職な

仕事内容【業務内容】 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・コーディングの補助 ・ドキュメント作成 ・システムのテスト 【プロジェクトの一例】 ・公共・インフラ系のシステム開発・保守 ・大手ファストフード店の在庫管理・売上管理の端末システム開発 ・ECサイトの構築 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。

仕事内容★梅田エリアの商業施設内★『高級天ぷら料理店』★賞与年2回★完全週休二日制★有休取得100％ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業45時間分：66,303円～83,777円 深夜勤務手当20時間分：6,385円～8,067円 職務手当：0円～20,000円を含む ※45時間を超える残業代につきましては別途支給します。 ※経験、能力、前給などを考慮します。 ◎調理経験者（ジャンル不問） ・賞与年2回 ・昇給年1回 【応募資格】 ◆調理経験者は給与優遇します ◎調理経験5年以上の方歓迎！ ◎見習い以上の方歓迎 ◎天ぷら職人として独立したい方も応援します！ ～～～～～～

仕事内容【業務内容】 ・開発プロジェクトの進捗管理 ・コーディングの補助 ・ドキュメント作成 ・システムのテスト 【プロジェクトの一例】 ・公共・インフラ系のシステム開発・保守 ・大手ファストフード店の在庫管理・売上管理の端末システム開発 ・ECサイトの構築 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。

仕事内容【ホールスタッフ】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 接客の基本から店舗運営まで幅広く学べます 【具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職な

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐bb.qオリーブチキンカフェ

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活

仕事内容【ホールスタッフ】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 接客の基本から店舗運営まで幅広く学べます 【具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職な

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐bb.qオリーブチキンカフェ

仕事内容福利厚生充実 経験を活かしてキャリアアップしたい方必見◎ ー sioグループの記憶に残る接客と 店舗運営を学び 次のステージへ 『食堂 松おか』ホールスタッフ募集 ー 【こんな想い、抱えていませんか？】 「飲食経験を活かして、自分の接客や提案でファン（常連客）をつけたい」 「今の職場では上が詰まっていて、次のキャリア（店長・経営）に進める気がしない…」 「将来の独立に向けて、接客だけでなくドリンク管理や予約管理など店舗運営の基礎を学びたい」 飲食店での経験（3年以上）をお持ちで 先の長い未来を見据えている方へ。 「今のスキルを試したい」 「もっと評価される環

仕事内容【ホールスタッフ】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 接客の基本から店舗運営まで幅広く学べます 【具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職な

仕事内容・【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います 店舗ごとの裁量が大きい 「やってみなはれ」の風土 トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【地

仕事内容【大阪港駅】未経験OK！土日祝休&年休126日★残業月5h◎板金・溶接作業 大阪市大正区にある工場にて、板金・溶接工程の作業をお任せします。 ≪業務内容≫ ■板金（金属の板を切ったり曲げたりして、必要な形に加工する作業） ■溶接（金属同士を熱で溶かして、接合する作業） ≪取り扱い製品≫ サーバーラック／耐震製品、ほか大小様々な製品 ※まずは適性に応じて、板金か溶接どちらか一方の工程に配属となります ※最終的には板金・溶接の一連の流れを覚えていただきます ※業務全体の割合は、板金7割、溶接3割です ※約3年で、職人として独り立ちすることを目指していただきます ◆未経験OK！ 1年以上の

仕事内容商業店舗の設備施工管理をお任せします（空調・給排水）。 【具体的には】 チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等を対象に、設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ※案件のほとんどは元請です。発注者とダイレクトにやり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。 ※2～6ヶ月のプロジェクト工期の中で複数店舗の工事を並行して管理をお任せします。工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。 【働き方】 月平均残業時間は30時間程度で、ワークライフバランスの実現が叶います。産休育休の取得実績が

仕事内容【キッチンスタッフ】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます 【具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐bb.qオリーブチキンカフェ