小児科 - 大阪府八尾市 の求人・転職・中途採用

正社員
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薬剤師/八尾市/河内山本駅から徒歩4分/耳鼻科メイン常時複数名体制でお仕事出来る安心の環境!最新の設備が整っています

非公開

  • 八尾市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 離職率低い

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務(施設) < こんな法人です > ■大阪府八尾市を中心に30店舗以上を展開している調剤薬局チェーンです。今年度も複数店舗の新規開局を行い、来年度も新規開局が控えている毎年増収増益で水準している調剤薬局となります! ■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に、関東でも展開している勢いのある会社です。関東・関西での人事異動は希望しない限りは発生しませんのでご安心ください♪ ■「一緒に開局したい!」というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます。ドクターとの関係性もしっかりある為、ドクターが薬局で勉強会

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八尾市のデイを中心に近隣の複数施設を兼任で高収入 夜勤なし正社員

デイサービス ソラスト八尾

  • 八尾市 木の本

  • 月給22万円〜25.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要

仕事内容【八尾南駅より徒歩10分】八尾市のデイを中心に近隣の複数施設を兼任で高収入◎夜勤なし正社員 経験を積み上げてスキルアップできるチャンス★ 【主なお仕事内容】※複数施設兼務での介護業務です。 ・入浴・食事・移動介助など身体介護、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ------------- ≪ソラストで働く魅力は?≫ ★大手だからこその安心感 手厚い福利厚生や休暇制度は、東証プライム上場企業のソラストだからこそ。有給休暇が取得しやすく(子どもの行事や旅行、結婚記念日なども積極的に取得推進!)、スタッフワークライフバ

かんたん応募

薬剤師/八尾市/有休消化率90%越/正社員だけど週38時間勤務でプライべートのお時間も確保できますワークライフバランス重視の方にオススメの正社員求人です 株式会社キリンメディカル/キリン薬局 八尾店

株式会社キリンメディカル/キリン薬局 八尾店

  • 八尾市

  • 年収450万円〜540万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 離職率低い

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務(施設) 耳鼻科,内科,眼科,皮膚科,心療内科,小児科,在宅(施設) 2,700枚/月 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄りの近鉄大阪線 高安駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。 ■主な応需科目は眼科、耳鼻科、内科で、専門性を高めながら勤務できます。 ■1ヶ月の処方箋枚数は約2,700枚で、常時薬剤師・事務員ともに厚い体制です。 【法人特徴について】 ■近畿エリアに13店舗を展開し、元MRの社長のもと堅実な成長を続けている企業です。 ■「明るく、楽しく、元気よく」をモットーに、悪口や陰口のない職場作りを徹底してい

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