保育士 小児科 の求人・仕事・採用

仕事内容○働くお母さんのため、病気の子供をお預かりしますので 病児保育室で、病気の子供の保育・看護業務（看護師のサポート あり）に従事していただききます。 ・児童の人数は４人～６人程度で、１人の保育士に対し１人～３ 人につき、ゆったりとした保育となります。 ＊土曜日の病児保育は予約制ですので、病児の人数に応じて交替勤 務を行います（予約が無い場合は休みになります） ※月１回程度の勤務となります ＊水曜日の午後は病児の人数により交替勤務での対応となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土（月２回） （２）木（毎週） （３）月（不定期） ＊１日３．５時間か４．５時間、週１９時間未満の勤務 ＊（１）と（２）の両方とも勤務ができる方 ＊（３）は難しい場合は勤務ができなくても問題なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・歯科医院内の２階にある託児専用部屋（キッズルーム）にて、 治療中の患者さんのお子様を預かり、面倒をみていただくことが 主な業務です。 その他の業務としましては、 ・キッズルームの管理対応（整理整頓・装飾・備品補充など） ・お子様に渡す用の景品発注 ・医院２階の掃除や在庫管理、簡単な事務業務 なども行っていただきます。 ＊難しい業務はありませんので、ご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【経験不問】小児科クリニックでの受付医療事務 【札幌市豊平区・月寒東】無資格未経験OK◎日祝休み/月給19万～24.5万円＋賞与3ヶ月/小児科クリニック医療事務/車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～245,000円 【総額に含まれる手当】 ■職務手当：5,000円 ■資格手当：5,000円(医療事務系資格の所持者) ■精勤手当：5,000円 ■調整手当：20,000円～30,000円 ■ベースアップ手当：5,000円～10,000円※試用期間後支給 ※給与下限は、無資格未経験者の目安になります。 ※給与上限は、小児科クリニックでの役職経験者

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１８：４５（休憩１３：００～１３：４５） １日６時間（休憩４５分）、週３０時間勤務、週休２日（日曜・水 曜） 休日：国民の休日、年末年始等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末、四半期末、期末等 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小児科病棟に入院中の患児の保育業務全般 ・病棟プレイルーム・各病室における年齢に応じた遊びの提供 ・付添者不在時の見守り ・病院食の配膳 など （変更の範囲）雇入れ直後と同じ ＊期間の定めあり（雇用期間：採用日～令和９年３月３１日） ＊採用日は採用予定者と相談の上、令和８年４月１日以降で可能な 限り早い日で決定 ＊単年度の雇用となりますが、勤務成績等により採用日から最長５ 年まで雇用更新の可能性があります。 ※応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 給 289,000円以上(固定残業代や一律手当を含む) ※経験、能力などを考慮して給与を決定 (内訳) ・基本給264,232円以上（エリア手当50,000円・処遇改善費9,000円含む） ※エリア手当と処遇改善手当は園が属する自治体の補助に基づき支給されているため、変動する可能性あり ・固定残業代： 1ヶ月あたり24,768円以上 (固定残業時間：12時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賞与：3か月(業績により変動) 交通費： 通勤交通費全額支給 ※

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市立保育園にて保育業務に従事します。 ※幼児の保育、養育等 月曜日～土曜日のうちシフト制（週４～５日程度） 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間～５時間勤務（勤務時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト、年末年始１２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容早朝の保育業務 園内清掃等、開園の準備、園児受け入れ、保護者より連絡 聞き取り、日勤保育士へ引き継ぎ等を行っていただきます。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容■会社名 兵庫県川西市のクリニック ■メインキャッチ クリニックでの看護業務全般/看護師/小児科経験がなくても働ける!小児科内科クリニックで看護師募集! ■コメント 駅から徒歩圏内☆マイカー通勤も可能☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックでの看護業務全般/看護師 ■仕事内容 クリニックでの外来業務全般 ■給与 月給240000円~270000円 ■勤務地 兵庫県川西市 ■交通アクセス 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から徒歩で4分 ■勤務時間・曜日 (1)午前診察:08時30分～12時00分（休憩0分） (2)予防接種、検診:14時00分～16時00分（休憩0分） (3)午後

仕事内容駅から徒歩3分!年間休日120日以上!子どもが好きな方大歓迎!!_ 小児科クリニックでの看護業務全般 ※感染対策としてオンライン診療､Web問診､自動精算機､オンライン決済などを行っています。 最寄り駅から徒歩3分の好立地★ 年間休日はたっぷり120日以上！ 子どもが好きな方大歓迎 丁寧な診療と、患者様の気持ちに寄り添った対応を大切にしているクリニックです◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inq

勤務時間8:30～18:00 週3～4日の勤務 休憩時間：90分 時間外勤務：有り

仕事内容【この求人のポイント】 通常の保育園では学べない、特殊なスキルがここにあります。病児保育室だからこそ、看護職や医師と連携しながら、病気の子どもたちに寄り添う保育を実践できるのです。時給1,500円という待遇は、その専門性が高く評価されているということ。セカンドキャリアとして、保育の深さを極めたい保育士にとって最適な環境です。 【医療と保育の両立で、一人ひとりをきめ細かく支援】 小児科に付属する保育室だからここまでできること。医師の指示を仰ぎながら、薬の管理や健康観察のポイント、親御さんへの情報伝達まで、通常の保育園では経験できない業務を通じて専門知識を深めることができます。その過程で、子ども

勤務時間(1)18時30分～20時30分 (2)17時30分～20時30分 （１）（２）いずれか勤務可能な方

仕事内容送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践／手当制度が整備。安定して働けます 保育施設勤務の保育士を新たに採用します。 保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。園児の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。あなたの挑戦を歓迎します。 ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・近距離送迎が中心で安心◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます◎ ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人