保育士 小児科の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・未就学児童の療育（小集団・個別）にかかわる業務 ・そのほか法人の定める業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）火曜日・木曜日・土曜日 休憩無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆、年末年始、火曜日・木曜日・土曜日午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院保育 共働き等で、家庭での保育が難しい病児等を治療の一貫として保育 する。 病児保育の定員は４人 病院保育の業務が無い場合は看護補助業務をお願いする場合があり ます。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けて頂くようお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面談の上、相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病児の保育 定員６名（症状によっては増減あり）の病児を保育士３人が家庭に 居る時のような雰囲気で、それぞれの病児に寄り添った保育を実施 します。なお、その日の担当看護師が病児の看護的な指示を出し、 処置を行いますので、安心して保育に専念していただけます。 ・園への巡回 病児の利用が無い日に年に数回、湖南市内の園に流行中の感染症や 季節に関連した情報を院長から提供した書類を持参し、質問に応じ ます。 ・産後ケア ご利用のお母さんがリラックスされたい時間帯はお子さんを預かり 、病児とは別室で保育します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容○病児保育内での保育業務 ・病児の世話、食事介助 ・保護者への連絡 ・看護師との連携 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間(1) 07:30～13:30 ※実働6h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・勤務時間（シフト制） ∟早番：07:30～13:30（6時間以上） ∟遅番：13:00～19:00（6時間以上） ∟通し：07:30～19:00 ・休憩時間：6時間以内0分、6～8時間45分、8時間超60分 ・週所定労働日数：月1日～

仕事内容【求人掲載元】バイトな ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 車通勤不可 【勤務先名】 北区保育・子育て支援センター（ちあふる・きた） 北海道札幌市北区二十五条西３丁目３番３号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】535945bu_free 535945

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：14時45分〜16時30分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４時００分～１６時００分 ・勤務日は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・受付業務、電話応対 ・ＰＣ入力 ・検査補助 ・診療介助 ・その他 【就業時間の補足】 （１）月・火・木・金・土 （２）月・火・木・金 （３）月・火・木・金 （４）土 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１６時間以上２４時間未満の勤務 ＊勤務曜日については本人と相談の上決定いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊指定日 ＊年末年始 ＊お盆 ＊年次有給休暇は週所定労働日 数により法定通り付与（週労働日数２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊病児保育を担当していただきます。 ・０歳～小学６年生まで ・最大８人を保育士４人で対応予定 ※院内３Ｆに病児保育施設があり医師や看護師との連携もよく、 研修会等も随時行っており安心して働けます。 ※業務が無い場合は、１Ｆ（病院）のお手伝いをお願いする場合 があります。 ※子どもさんの学校行事等を考慮しながらシフトを組むことがで き働きやすい職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 日・祝・年末年始休み 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６９名、０歳ー５歳のお子様をお預かりしている保育園にて、 遅番専任の保育士として、子どもたちの年齢に合わせた保育業務を お願いします。 ・正社員の保育士と一緒にシフトに入ります。 ・夕方の時間は、お子様を保護者の皆様にお返しする大事な時間帯 です。 ご家庭での様子を伺ったり、保育園からの連絡事項を伝えたりと 情報の伝達をお願いします。 ＊夕方に特化したシフトです。 家庭と両立したい、ダブルワークしたい、という方にもおすすめ です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務 ・保育園（定員３０名 ０～２歳児） ・一時預かり保育 ・病児保育 その他雑務 ＊就業時間は７：３０～１８：３０の間の８時間～１０時間 変形労働時間制：１ヶ月単位（週４０時間平均） ◆毎年のインフルエンザ予防接種無料（本人・家族） ◆小学校までのお子さんの病児利用無料 ◆２歳児までなら無料で当院保育園利用可 ※ただし、保育園利用については空き状況による。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 小児科クリニックの【保育士】◆未経験歓迎◆資格を活かす ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 小児科クリニックでの受付、ご案内、見守り、診療補助、イベント企画など、保育士の視点を活かした幅広いサポート業務をお任せします。小児科クリニックにおけるお子様と保護者様へのサポート業務をお任せします。 ■来院時の受付や院内でのご案内 ■診察や会計時の付き添い・見守り ■医師や看護師の診療補助 ■安心できる環境づくりのための声掛け ■季節ごとのイベント企画や院内掲示物

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間に応じて付与します（法定通り）。 ６時間以下の勤務は休憩なしとなります。 勤務時間帯はシフトにて調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制で勤務日はシフトにて調整（日曜日は定休日） 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容こどもの“できた！”を支える仕事、始めませんか。発達支援の分 野にチャレンジしたい保育士さんを募集しています。 ■児童デイ未経験者歓迎。活躍中の保育士のほとんどが未経験から スタート。体系的なＯＪＴと研修により１年で発達支援の基本を習 得しています。 ■業務概要：設定活動や自由遊びを通じた直接支援、発達評価と個 別支援計画への反映 ■「まずは見学だけ」も大歓迎（随時受付・所要約１時間）。 ＊業務の変更範囲：変更なし