ベネッセ 施設長 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長/リニューアルオープニングスタッフ/日勤/候補ではなく施設長として採用※正社員 「2026年4月リニューアルオープン」「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護福祉士もしくは実務者研修 高齢者施設での施設長または副施設長など管理者のご経験 [歓迎] ★特別養護老人ホームにける施設長経験者歓迎！ 【フィットする人物像】 ☆こんな方にオススメ！歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方 ・何にでも積極的に取り組める方 【職種名】 ≪2025年2月オープン≫特養の施設長候補募集 ★想定年収500万円～☆高齢者施設の施設長経験者募集 【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設長として、管理・運営業務をお願いします。 ・介護業務全般の運営、管

仕事内容株式会社ベネッセシニアサポート（ベネッセグループ） 入居相談員／職種未経験OK／月給28万円～／全国同時募集 【仕事内容】 【万全のサポート体制あり◎直行直帰OK】老人ホームのご入居を検討されている方々に向けたご提案をお任せ 【具体的な仕事内容】 ／ 当社についてご紹介！ ＼ 日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進する株式会社ベネッセスタイルケアの100％子会社。1995年に介護事業をスタートし、安定した経営基盤を確立しています。 「失敗しない老人ホーム選び」をテーマに、全国7,900ヶ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専

仕事内容<仕事内容> 【施設長候補】施設のマネジメントに挑戦しませんか？月給36万円～＋充実の福利厚生！ ＼求人のPOINT／ ☆資格取得支援あり！資格取得にかかる費用は全額補助！ ☆裁量権が大きく、自分の提案次第で施設運営を良くしていける ☆チャレンジ大歓迎！みんなでフォローし合う職場 ☆介護業界に熱い想いを持ったスタッフが多数活躍中 ☆従業員の家族も使える福利厚生あり 提携医療機関の受診料無料 ▼お仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様やご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・介護業務全般 等 ＊ブランクのある方、経験の浅い方

仕事内容施設長 住宅有料老人ホームにて、 施設長としての管理業務をお任せします！ 《具体的には》 ・新規入居の調整 ・入居者様の管理 ・スタッフ管理 ・書類作成 ・施設内相談業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊高齢者・地域の方とのコミュニケーション能力のある方 ＊マネジメントのできる方 ＊企画提案・改善のできる方 [歓迎] ・福祉関連施設のご経験 ・地域連携サービスも多い為明るくコミュニケーション力ある方歓迎 ・普通自動車免許あればなお良し（AT限定可） 【職種名】 【施設長】年収500～650万円/管理職/【歓迎】施設長経験者、社会福祉の業界経験者/城北公園通駅 【仕事内容】 ＊施設運営・マネジメントの経験が活かせるポジションです ＊地域活動が活発です ＊法人を横断して様々な活動をしています。 ＊有料老人ホームの運営および地域交流基点の運営 ［具体的には］ ・入居稼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。当社が運営する有料老人ホームで入居者の皆 さまに対し身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できるサ ービスを提供していただきます。 ＜業務内容＞ ・従業員の勤怠管理 ・採用および面接に関する事項 ・施設利用者やその家族との相談 ・契約に関すること ・その他上記に付随する業務など施設長業務サポート全般を担当し ていただきます。 変更範囲：原則なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間は、一ヶ月４５時間、一年間３６０時間 緊急・逼迫した状況に際した時間外労働の必要時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お仕事内容 施設長として施設運営を全般お任せします。 ★入居者確保のため、 営業活動も行なっていただきます ▼具体的には… ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理･指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 など

仕事内容法人が運営している障害者施設、高齢者施設の運営管理業務。 ・職員勤怠管理、職員への教育 ・運営に必要な行政手続き ・利用者獲得、職員確保 ・理事会、評議員会、その他会議への参加や資料作成 ・施設整備に係る業者対応 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設長候補 介護事業所でのお仕事 6317 カノン三鷹/＜施設長候補＞ 施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ・スタッフ人数約40名 勤務形態：変形労働時間制 月給350,000円以上 ※職級は経験により決定します。 固定残業代:なし 採用担当より一言：この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！ 受け身にならず能動的に行

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン/社食あり/月給37万円/土日祝休み】施設を共に盛り上げていただける施設長を1名募集！ ■業務内容 ナーシングホームえがおは 医療・介護・福祉で結ばれるすべての人に「笑顔」と「幸せ」を贈る という理念を掲げ、2月1日にオープンした医療に特化した住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護士の十分な人員確保、積極的なICT化による業務効率化、より快適な暮らしの提供、自社運営の薬局・訪問看護との連携などを進め、医療依存度の高い方を受け入れています。 今回新規開設したナーシングホームえがおにて、スタッフマネジメント・ホーム運営・営業活動等の施設長業務をお任せいたします。

仕事内容０・１・２歳児１２名を対象とした小規模保育園での施設長（園長 ）業務に携わっていただきます。 ＊お子様の学校行事等による希望休も可能な限り対応します。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の運営、管理業務、相談業務等 マネジメント業務を行っていただきます。（ケアハウス・老健） ＊グループ内の異動あり（福山市、笠岡市） ＊施設見学可能です。 ＊就業開始日は相談に応じます。 ＊求人内容で不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いいたします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長／オープニング介護施設[社] 2026年3月完全新築OPENの住宅型有料老人ホーム。 適切なサービスが提供できるように運営マネジメントをお願いします。 例） ・運営実行するあたっての介護職員、入居者様とのやりとり ・外部との連携や問い合わせ対応 ・状況により現場でのお客様対応 など 現場業務は3割程度で、施設長の業務に専念可能！ #オープニングスタッフ

仕事内容施設長候補／介護福祉士など[社] 住宅型有料老人ホームの各種マネジメント業務をお任せします。 しっかりと研修を実施しますし、いきなり施設長業務をお任せすることはないので、施設長経験がない方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の管理(利用者様の状態把握、介護計画に沿って適切なサービスを提供できているのか確認) ・状況に応じて利用者様本人や、そのご家族様との面談 ・職員の採用活動・教育、能力に応じた人員配置 ・運営の管理(運営方針・理念に沿ったサービスが提供できているのか把握) など ※状況により、現場業務をお願いする可能性もあります

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアハウスでの管理職業務 ◇夜勤なし ◇定年65歳 ◇車通勤可 ◇年収500万円以上可能 【職種名】 施設長候補 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「ケアハウス蔵王すみれケア」での管理業務 施設の運営、管理業務、相談教務など マネジメント業務を行って頂きます。 【勤務地】 広島県福山市蔵王町3442-1 JR福塩線「横尾駅」より車12分 【給与】 月給：27円～350,000円 【給与内訳】 基本給：250,000円～300,000円 固定残業代：20,000円～50,000円(10～22時間) 【給与別途支給情報】 扶養手当上限：16,0