施設長の求人・仕事・採用

仕事内容・施設基準の管理 ・関連施設との連携、調整 ・職員の労務管理 ・各種会議、委員会等の出席 ・施設設備維持管理（業者対応等） ・入所者様対応・ご家族対応 ・施設入所料等の管理 ・官公庁等への提出書類の作成、管理 ・役員会の運営管理 ・当直業務（月２回程度） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容福岡県那珂川市の施設長／本社所属 (正社員) | 株式会社 あったかいご ▼仕事内容 当社運営の住宅型有料老人ホームの施設運営。 ・施設の運営方針、運営計画の策定 ・職員の採用、配置、教育、育成 ・シフト、人員配置、業務進捗管理 ・職員への指導、面談、フォロー ・収支、経費、物品等の管理 ・介護、看護サービスの品質管理 ・事故、苦情、感染症等のリスク管理 ・利用者様、ご家族への相談対応 ・医療機関、行政等の関係機関との連携 ・入居相談、見学対応、本部への報告業務の変更範囲：法人が定める業務 (福岡県那珂川市) ▼職種 施設長／本社所属(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給398

仕事内容兵庫県尼崎市の施設長 (正社員) | 社会福祉法人 みなみの ▼仕事内容 関係機関との連絡調整防災、防火施設の運営、管理、統轄等『変更範囲：変更なし』 (兵庫県尼崎市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給361120〜429430円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)289200〜351300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (兵庫県尼崎市) ▼休日・休暇 (休日)その他

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/大阪市港区/ST0158hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、スタッフ同士が日々声を掛け合い、情報共有や連携を大切にすることで、風通しの良い職場づくりを心がけています。 また、全体で95名のご入居者様がいる大規模な施設のため、入社後すぐに全フロアを担当するのではなく、半年程度は担当フロアを固定。 段階的に仕事に慣れていけるよう配慮された体制が整っており、安心してスタートできる環境です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120

仕事内容【住宅型有料老人ホーム アローホーム日比津】住宅型有料老人ホームの管理者として下記業務をお願します。 ＜利用者様の管理＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＜行政管理＞ ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＜アローの取り組み＞ 高齢者を支えるしくみと、環境づくりのコーディネー

仕事内容◇訪問介護／地域密着通所介護の施設長候補としての業務です。 ※経験豊富な現役の管理者が在籍しておりますので、未経験の方で も安心ください。 ※先ずは一度見学ください。 ◇支援が必要な方等の家庭を訪問し生活の援助を行う業務もお願い します。 ※訪問は同行して丁寧に指導いたします。 ◇お互いに時間を共有し、育む事で自己成長につながり、たくさん の「ありがとう」を頂く事のできる仕事です。 ◇お一人お一人とじっくりコミュニケーションを図りながら、想い に寄り添うケアをお願いします。 ◇協会けんぽの健康事業所宣言をし、社員の健康面等に配慮の上、 より働きやすい職場作りに努めています。【変更範囲：変更なし

仕事内容【住宅型有料老人ホーム アローホーム左京山】住宅型有料老人ホームの管理者として下記業務をお願します。 ＜利用者様の管理＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＜行政管理＞ ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＜アローの取り組み＞ 高齢者を支えるしくみと、環境づくりのコーディネー

仕事内容千葉県茂原市の施設長 (正社員) | 株式会社 介護と絆 ▼仕事内容 介護施設の運営入居者への介護計画の作成、確認介護職員への教育介護施設新規開設の為、近隣医療機関やケアマネへの挨拶【変更範囲：変更なし】 (千葉県茂原市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給430000〜480000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)235000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 1,000,000 円 〜 1,300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)5時00

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容現場を束ねる力を、地域ケアの中心で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」で、まずは有料老人ホーム、デイケア、訪問、ケアマネジャー、小規模多機能ホーム「かわせみ苑」などのうち、経験や適性に合う部門の管理者業務から担当します。所属部門のスタッフの労務管理・育成、利用者様やご家族への対応、日々のケアの質向上、部門の収支・稼働率管理を行い、業務の流れを把握しながら段階的に担当範囲を広げます。将来的には施設全体の運営管理・収支コントロールと各事業の連携強化、採用・人事労務管理を担います。また、有給休暇の取得促進や残業ゼロ運動を通じた職場環境づくり、協力医

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★川西市 有料老人ホームの施設長募集 ID：502573532 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【必須資格】実務者研修以上 【必須経験】入所施設でのリーダー以上のご経験が3年以上ある方 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。 【応募

仕事内容・入所者通所者の健康管理 ・施設長業務 ※看取りなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設の施設長または施設長に準ずるご経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ゆったりとした環境の中、ご利用者様を大切にし、笑顔を絶やさず皆といっしょに仕事をして下さる方 【職種名】 【施設長候補】医療が充実したサービス付高齢者住宅 【仕事内容】 施設長候補 診療所一体型のサービス付き高齢者向け住宅での管理業務・介護業務です。 ・介護士、看護師のフォロー、マネジメント全般 ・入居者様、ご家族の対応 ・施設の運営管理全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 内科・小児科 【募集背景】 【岡山県内での転職、岡山県へUIターン転職を考えられてる方へも

仕事内容施設長 エクセレントケアシステム本社／管理者（施設長） 当社の介護理念であるJの介護（時間を大切に、自由に、自分らしく、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です。 【仕事内容】 エクセレントグループが徳島県内で運営する介護サービス事業所で、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートします。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック、社内研修

仕事内容【エリア採用（都道府県内）の施設長補佐(管理職)】京都府内で経験を活かし施設長のサポート役として輝く！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜430,000円 ≪基本給≫ 270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:40,000〜80,000円 資格手当:10,000〜30,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容愛知県名古屋市港区の施設長 (正社員) | 株式会社 名学館ホールディングス ▼仕事内容 障害者福祉サービス ・生活支援のお仕事です。 ・利用者様の直接支援が滞りなく運営できるよう施設運営業務を行うのが主な仕事です ・現場のサポート、トラブル対応など、イレギュラーな対応をサービス管理責任者と決定していきます。 【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給408,950円〜509,100円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年9月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 【給与】 月給44.3万円～56万円 +交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待

仕事内容大阪府高槻市の施設長（朋央） (正社員) | 医療法人 喜和会 有料老人ホーム朋央 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 運営収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 施設長（朋央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜250000円 (