ベネッセ 施設長 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者福祉サービス事業所の管理業務 ・スタッフ管理 ・請求書等作成 ・利用者のプラン作成 ・給付費の請求 ＊施設長候補として業務に携わっていただきます （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【東京／神奈川】ベネッセの有料老人ホームの施設長／異業種からの入社約9割／人生に寄り添えるやりがいがある社会貢献性の高い業務 【仕事内容】 ■業務内容 ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。 ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40～50名）／入居促進（ホーム見学対応等 ※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も） 等 ■ホーム長着任まで：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員

仕事内容施設長 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 5884 ご長寿くらぶ 筑西/＜施設長候補＞★2025年5月オープン予定★ ＜川島駅＞徒歩7分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 2025年4月オープン予定の施設となります。 オープン前に採用となった場合は近隣の施設で研修、勤務を行って頂きます。 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容９床×３ユニットのグループホームの施設長としての業務をしてい ただきます。職員のシフト管理や施設全体の運営をしていただくこ とが主な業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ※希望休制度あり（月２～３日分程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容３０～６０代やシニアまで活躍中★資格不要！未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内・庶務・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限

仕事内容大阪府高槻市の施設長（朋央） (正社員) | 医療法人 喜和会 有料老人ホーム朋央 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 運営収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 施設長（朋央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜250000円 (

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容【小山市】施設長候補募集／あなたのリーダーシップで、施設の未来を創る。 施設長候補として、施設の運営管理全般をお任せします。ご入居者様への質の高いサービスの提供はもちろん、スタッフが働きやすい環境づくりまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ・施設運営: ご入居者様・ご家族様対応、収支管理、請求業務、施設見学対応 ・スタッフマネジメント: スタッフの採用・育成、労務管理、勤怠管理、技術指導 ・品質管理: 訪問介護計画の作成・変更、事故・感染症対策、ケアマネジャーとの連携 受動喫煙対策 敷地内禁煙 経験を活かし、理想の施設を創り上げる。次世代のリーダーを募集します。 ■アピールポイント

仕事内容【オープニング・積極採用中！】◇入社祝い金5万円◇賞与年2回◇住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集！◇24時間看護師常駐で安心◇退職金制度あり◇ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただけれ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ※月１０日前後の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★３０～６０代とシニア層まで活躍中 ★資格不要！ ★ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内 ・庶務 ・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など ※簡単なもののみ ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の施設長 (正社員) | 特定非営利活動法人リビングサービス ▼仕事内容 当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ＊ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します。 しっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定めるマ ネージャー等の業務に携わって頂く場合があります】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：３０～１７：３０（実働７時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内 ・庶務 ・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引有 デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容高槻市・特養施設長｜年収500万円。5名の専門チームがあなたの市場価値を最大化。戦略的な書類添削と面接対策で、理想のキャリアアップを徹底サポート！ 経営層に特化したスパークルキャリアが地域密着型施設の運営管理職をご提案。LINEグループによる即時連携と専門スタッフの伴走で、納得のいく転職を実現！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接

仕事内容施設長／埼玉 マニュアル完備で安心スタ ト スポ ツ施設の管理 運営スタッフ サッカー・フットサルイベントを手掛ける株式会社Conext Marketingでは、既存スポーツ施設を任せられる 施設運営スタッフ（マネージャー候補） を募集します。ゼロから立ち上げる重圧はありません。すでに運営実績とマニュアルが確立されているから、安心して始められるんです。 あなたの主な舞台は、施設の受付、備品管理、ピッチの整備、コート運営、個サルや大会運営など。さらに、シフト作成・人件費計算・アルバイト育成など「現場のまとめ役」としてマネジメント業務もお任せします。イベント運営やサッカー事業との連携にも関わる

仕事内容＊施設長として施設の運営をお任せいたします。 ＊変更範囲：法人の定める業務 勤務地は以下の４事業所の内のいずれか １．平塚富士白苑（事業所所在地・平塚市唐ヶ原１） ２．中井富士白苑（足柄上郡中井町井ノ口２３０５－４） ３．藤沢富士白苑（藤沢市長後２７２２－１） ４．富士白苑大磯コーポ（中郡大磯町東町３－１７－７） ※１～３は特別養護老人ホーム、４は有料老人ホーム

仕事内容お仕事内容 施設長として施設運営を全般お任せします。 ★入居者確保のため、 営業活動も行なっていただきます ▼具体的には… ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理･指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 など