勤務地

キーワード

新着

住友不動産株式会社 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

14

新着:指定なし

事務スタッフ/クレジット・信販業界/東京都三鷹市

株式会社ジェーシービー

  • 三鷹市

  • 時給1,300円〜

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 1日6時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • アットホーム
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社ジェーシービー 【事務スタッフ】女性活躍中!土日祝休み★1H単位の有給OK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <マニュアルあり!だから安心>パソコンを使用した入力・照会・確認、電話応対など、各種事務業務を担当いたたきます♪綺麗なオフィスが自慢 入社後は、OJTにてスキルアップが図れます。 データ入力、照会・登録業務、各種書類作成、 受発注関連業務、媒体の制作進行・校正など 幅広い事務ワークの中から あなたの適性や希望を考慮したお仕事をお任せします♪ 下記いずれかの業務を担当

マイナビ転職

インフラエンジニア/未経験歓迎のITエンジニア!丁寧な研修制度あり!年間休日122日/キャリアアップ支援も充実!

オープンアップITエンジニア 東京都三鷹市エリア

  • 三鷹市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 歩合制
  • インセンティブあり
  • 未経験OK

仕事内容オープンアップITエンジニアが選ばれる理由を徹底分析! 【ポイント1】 \先輩社員も8割が未経験!充実の研修制度!/ 飲食や営業、販売といった全くの異業界出身の先輩が活躍中! 最大3ヶ月の研修で、基礎から応用までしっかり学べるので、未経験でもエンジニアとしてのキャリアを安心してスタート出来ます! 【ポイント2】 \資格取得率はなんと驚異の90%!/ 第一線でエンジニアとして活躍していたベテランの講師が勢ぞろい。 一人一人に合わせた適切な指導を行うことで高い資格取得率が実現しています! 【ポイント3】 \正社員だから定年まで安心して働ける!/ 派遣会社で

マイベストジョブ

キャッシュレス決済業界出身者歓迎/総合職/オープンポジション日本発国際カードブランド/リモート可

株式会社ジェーシービー

  • 三鷹市

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 土日休み

仕事内容株式会社ジェーシービー 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】総合職/オープンポジション◆日本発国際カードブランド/リモート可 【仕事内容】 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】総合職/オープンポジション◆日本発国際カードブランド/リモート可 【具体的な仕事内容】 ~アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して~ 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用で

doda

1 ページ目(全 14 件)