人事労務 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容［総務課業務全般］ 来客対応、電話外線対応、書類作成等 この他に以下の業務のうち、いずれかを担当していただきます ・人事 ・労務 ・勤怠 ・用度 ・秘書 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 【熊本店】女性脱毛サロン「ストラッシュ」の店舗スタッフ 全国に約50店舗を展開する女性美容脱毛サロン「ストラッシュ」にて、受付および店舗運営をご担当いただきます。 ★具体的な業務内容 ・受付対応 ・カウンセリング ・脱毛施術 ・店舗の清掃 ・書類の管理 など ★未経験からでも安心の教育制度 入社後は、新入社員専用の「ストラッシュアカデミー」でオリジナル研修を実施。 脱毛の知識だけではなく、社会人デビューの方にもうれしいビジネスマナーや接客の基本から教えてもらえるので安心。 サロンデビューの日には自信を持ってお仕事がスタートできるように手厚くサポートします。 ★長く働くため

仕事内容熊本電気鉄道株式会社 【熊本市】総務※管理職候補◆社内DX推進やマネジメントに携われる／創立116年／福利厚生充実 【仕事内容】 【熊本市】総務※管理職候補◆社内DX推進やマネジメントに携われる／創立116年／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 会社創立116年／転勤なし／長期就業環境平均勤続年数21.5年／残業月平均15時間／マイカー通勤可 ■採用背景： 将来的に現在の総務課を人事労務部門（人事課）と総務部門（総務課）に分割する計画があり、総務課の将来の課長候補として、その中核を担っていただける方を募集する運びとなりました。 ■業務内容： 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部として経営企画や管理部門の統括をお任せします。 【具体的には…】 ・経営計画の立案、策定や管理といった経営企画 ・人事業務全般（採用計画の策定、労務管理、人事制度の設計） ・総務業務全般（施設管理、備品管理、福利厚生関連業務、社内規定の整備） ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 熊本県熊本市に拠点を置く空調設備の施工・保守管理を行う会社です。創業以来41年以上の実績があり、九州一円を中心に事業を展開しています。公共と民間の案件をバランスよく扱い、安定した経営基盤を持つことが特徴です。また、20年以上の付き

仕事内容＼会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに／ 勤怠管理や請求処理など、会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます。労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。部署内で様々な仕事を経験できるので、バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます！ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどでの問い合わせ対応 ※使用ツールは『freee人事労務』『freee会計』『e-staffing』『HRス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバー3名以上のプロジェクト管理経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極的に技術を高める意思がある方 【職種名】 【熊本】プロジェクトマネージャー（PM） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／転勤なし／社内開発がメインで客先常駐はほぼなし！ 【職務詳細】 親会社やSIerから受託したシステム開発やシステム保守プロジェクトについて、以下のような管理を行っていただきます。 ・発注元との調整 ・スケジュール作成 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・生産

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★営業経験者大歓迎！ 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 など 電話やメールでのやりとりが中心ですが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社経営に携わったことがある方（経験・経歴重視） ・現場管理の経験をお持ちの方 【職種名】 熊本市(熊本)経営幹部・創業41年で地域密着型の管工事業転勤なし◎有給休暇取得率ほぼ100％ 【仕事内容】 経営幹部として経営企画や管理部門の統括をお任せします。 【具体的には…】 ・経営計画の立案、策定や管理といった経営企画 ・人事業務全般（採用計画の策定、労務管理、人事制度の設計） ・総務業務全般（施設管理、備品管理、福利厚生関連業務、社内規定の整備） ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 熊本県熊本市に拠点を置く空調設備の施工・保守管理を行う会社です。創業

仕事内容約4,000社と取引し、豊富な案件数を誇る当社。 様々なプロジェクトの中から、ご希望の案件をお任せします。外出のない、内勤の仕事です。 ◎還元率は80％以上！努力はしっかり収入でお返し！ ◎入社時の年収UP率100％！業界でも高い給与水準 ◎若年層からミドル層など幅広い層が活躍中！ 【案件例】 ▼開発案件 □Webサービスの設計～テスト □IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、springboot、React.js、一部python □スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ案件 □各種NW設計・構築（cisco／

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（正社員）／ブランクOK 運転免許のみでOK ️託児所あり マイカー通勤OK！ 法人の人事業務全般 ・人事労務 ・庶務業務 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務全般 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 <給与> 年収245万円～300万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日のシフト制（日・祝日定休） ・年間休日108日 ・有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・年末年始は閉園（12月29日から1月3日） <勤務地> 熊本県熊本市東区神園2丁目10-5 阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で10分 <福利厚生> ・社

仕事内容九州ビルサービス株式会社 熊本限定募集【ルート営業】未経験OK／土日祝休み／年休120日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★飛び込みなし・ノルマなし】熊本県内の既存の取引先へ、建物管理に関する提案や、現場スタッフの管理等を幅広くお任せします！◎未経験活躍中熊本県内の病院、学校、工場、商業施設などの 既存の取引先を定期的にまわり管理を行います！ 建物管理に関する提案 現場に常駐する作業スタッフの人事・労務管理 清掃現場の管理 付随する事務作業（提案書・報告書作成など） ※現場にヘルプと

仕事内容◎アイデアを活かして、魅力的な店舗づくりを 関西・中国四国・九州エリアのパーキングエリアにあるモテナスの売場づくりをお任せします。日々接客や調理の業務を行ないながら、売場づくりについても自分で考えられます！ 【具体的な仕事内容】◎外出はありません パーキングエリア内には、主にお土産品などを置くショッピングコーナーと食事をその場で楽しめるスナックコーナーがあります。そのどちらかでの接客運営をローテーションして担当します。※店舗ごとに期間は異なります。 ◆ショッピングコーナー 商品陳列、商品発注、商品在庫管理、お客さまへの接客販売、レジ業務、精算業務など。 ◆スナックコーナー 簡単な食

仕事内容<仕事内容> 【管理者候補】熊本市東区御領 有料老人ホーム・デイサービス 熊本市東区御領にある有料老人ホーム・デイサービスでの管理者の求人です。 施設には約100名の方が入居されています。 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームでのリーダーor施設長業務全般をお任せします。入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 【具体的な業務】 ・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等） ・施設運営業務（業績管理、スタッフ管理、行政対応、実地指導対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、書類整備、設備備品管理等） ・定例ミーティ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼20代～30代前半の若手活躍中！／ わたしたちは人材採用に関わる広告運用、採用支援、人材紹介事業などの事業を展開している企業です。 企業の採用活動のパートナーとして、採用戦略・施策の立案から社内の体制づくり・手法検討・日々のPDCAの実行までをワンストップで提案できる体制を整えています。 決められた仕事を淡々とこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか？」と、考えながら動ける方。 「これでいいや」ではなく、「どうせやるならもっと良くしよう」と、手を抜けない方。 「労働時間が長い人」が評価されるのではなく、「成果を出した人」が評価される環境で働きたい方。

勤務時間時間：月～金09:00～17:00(休憩60分) ※週3日～4日程度 ※～16:00もご相談ください。