人事 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容人事総務の部署には人事、採用、給与、総務等様々な仕事がありま すが、その中でも採用系のお仕事中心にお願いする予定です。 ・中途採用の企画・運用 ・採用ブランディング施策の立案・実行 ・採用データ分析および改善提案 ・求人票作成・媒体選定 ・エージェント対応 ・面接調整・面接実施 ※採用を軸に人事として幅広いスキルを習得できるポジションです （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

仕事内容肥銀ビジネス教育株式会社 【人事制度構築支援】★人事・総務経験者募集 ★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の「人」に関する課題解決を支援。お客様の状況に合わせた研修プログラムや人事制度を提案し、組織の成長をサポートします。▼社員教育支援 企業の課題に応じて、当社の多彩な研修プログラムを提案します。 ▼人事制度支援 お客様のビジョンに合わせ、評価制度や賃金制度の構築を支援します。 ▼研修の企画・運営 リーダーシップ、マーケティング、ITスキルなど、 様々なテーマの研修を企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・外資系企業での勤務経験をお持ちの方 ・英語、中国語スキルをお持ちの方（ビジネスレベル歓迎） ・設備工事業界、半導体業界での経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長拡大フェーズの企業で組織づくりに携わっていきたい方 ・安定基盤のもと主体的に活躍していきたい方 【職種名】 【熊本】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 台湾上場グループの安定基盤。大きな裁量を持って組織づくりを牽引する人事職。 【職務概要】 同社の人事担

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事労務の事務／「未経験可」社会保険手続き・給与計算／土日祝休み／正社員／熊本市／PCスキル歓迎 お任せしたいのは、企業の社会保険手続きや給与計算など人事・労務の事務サポートです。パソコンを使った仕事が中心で、業務の目的と到達点を共有したうえで、自分でタスク管理を行い、スケジュールに合わせて進めて頂きます。未経験の方でもPC操作が得意な方ならすぐに慣れていただけます。 ■ 主な業務 ・社会保険・雇用保険の手続き（申請フォームへの入力・電子申請） ・申請後のデータ受け取り、印刷・保存業務 ・給与計算の勤怠集計、計算業務、専用ソフトの入力 ・顧問先企業からのメールチェック、相談内容の取次ぎ

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【事務センターでの人事労務】【アデコスタッフ就業中！】勤怠対応や採用業務、通勤手当や福利厚生などのに関する入力確認がメインの事務業務、資料や見積書作成、企業とのメールや電話対応、その他部内サポート業務をお任せします。マニュアルもあるので安心です！経理知識があれば経理経験は特に必要ありませんので、経験を積みたい方は是非ご応募ください♪業務も1人で全てを行うわけではないのでお休みも取りやすいです。 就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます

仕事内容人事、総務担当として社内外を幅広くサポートするお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・事業計画に対する新卒、中途採用企画・運用 ・人事評価の策定～運用 ・階層別の社員教育・研修の実施 ・社員定着の為の企画立案・実務 ・その他総務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容レイザーテクノロジー株式会社 人事（採用ほか）／年休125日／土日祝休／安定基盤／裁量大 【求人要約】 【安定】台湾でシェアトップクラスの上場企業が母体 【経験者◎】成長拡大フェーズ企業で人事経験を活かす 【働きやすさ】年休125日／土日祝／定時退社推奨 【台湾上場企業の日本法人】拡大フェーズの企業で 組織づくりのカギを握るポジションへ。 ＜求人のポイント＞ ◆台湾上場企業グループの安定基盤 ◆成長拡大期の日本法人で組織づくりに深く関われる ◆年収500万円～1000万円 ◆年間休日125日・土日祝休 レイザーテクノロジー株式会社は、台湾で大手半導体企業向けに主要ライフライン設備

仕事内容■お仕事内容 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちヒライは2029年までにグループ売上高500億円、経常利益50億円、フループ会社20社の達成を目指しています。 さらなる成長の根幹となるのは、ヒライで働く人材です。そんな人材の採用や成長を裏側で支える人事課のスタッフを募集します! ◎主な業務内容 ◆新卒・中途採用活動 ◆人材育成 ◆労務管理 等、人材に関する業務全般 人事課では、採用イベントの準備など、社内外の方と関わる機会も多くあります。活動的に動くのが好きな方や、人と接するのが得意な方にぴったりの環境です。 採用活動に関する経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。ヒライの未来を担う人材を一緒にサポートし

仕事内容総務課での人事・労務担当業務 ■社会保険、雇用保険各種届出業務 ■給与、賞与、年末調整業務 ■勤怠管理、人事労務関係業務 ■その他、事務所内業務 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働基準法に関連する労務実務経験を2年以上有する方 ・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験を有する方 ・5名以上で構成される組織のマネジメント経験を有する方 【尚可】 ・複数法人またはグループ企業における労務経験 ・M＆A後のPMIや制度統合に関する経験 ・人事企画、組織開発、人材開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVVSに共感できる方 ・チームのビジョンを自ら設定し、チーム内の全メンバーを導ける方 ・主として業務ではなくマネジメントに従事できる方 ・チ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーで人事総務】社員の方のお給与に関わる一連のお仕事をお願いいたします！社員の方々の福利厚生・各種証明書・通勤費・勤怠データ・給与データについてのチェックや問い合わせ対応・申請受付、また給与業務として毎月の給与・賞与の計算や諸手当データ確認、身上異動の発生時の申請処理となります。電話やメールでのお問い合わせ対応や、その他部署内サポート業務となります！ 社員の方のお給与や手当などご入金までに関わる一連のお仕事となります。業務範囲は広くありますが基本的にはマニュアル化されており、また社員の方への確認もしやすいので安心してお仕事をお勤めいただけます。大手メーカーでのノウハウが学べますので

仕事内容人事労務スタッフ／年間休日125日以上／「熊本オフィス」社会保険手続き業務 ■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えていま

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総務全般：施設基準の手続き（行政と電話や打ち合わせ）、研修医の管理（受け入れや送り出しの支援）、受付等の補助、駐車場の整備・誘導係等をお願いします。電話対応は一次窓口として取り次ぎをお願いします。PCスキルは文字入力ができれば大丈夫です。 OJTで優しく教えてくださるので未経験でも安心して働けます。正社員前提の総務の仕事となります。お気軽にお問い合わせください！ 将来的に正職員として働きたい方にはおすすめです。正社員登用あり！休日がしっかりあるため、プライベートの予定も組みやすいですよ♪にぎやかで社員の方も優しいため働きやすい環境です。【企業紹介】地元では有名な大きな口腔病院です。幅広い年齢