東京都練馬区の経理 年収450万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後は経費関連業務からスタートし、徐々に月次・年次決算まで担当していただきます。入金・仕入・売上管理や請求書・インボイス関連書類の管理、会計ソフト（PCA）を使った業務運用を通じて、経理の実務力を広げられます。社長・役員直下の組織で、業務改善や効率化の提案にも積極的に関われるため、提案を形にする経験も積めます。経理課3名体制の中で、先輩と役割を分担しながら成長でき

仕事内容将来のIPOを見据え、管理／経理部長候補ととして以下の業務をお任せします。なお、部長候補として、下記①?⑤はいずれも重要ミッションですが、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。※番号順に、優先度の高いスキルとさせていただいております。 ① 経理財務基盤の構築と高度化 - 月次・四半期・年次決算の総括 - 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 - 会計システム導入：選定・運用・改善及びその周辺システムの提案等 ②IPO準備・開示体制の構築 - IPOを見据えた経理、財務、開示体制の設計および整備 - 適時開示、法定開示を含む開示プロセスの構築、運用等 ③ 財務戦略、経

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 伝票入力・仕訳、請求書・納品書チェック、売上データ作成、月次・四半期・年次決算、経費精算、稟議チェックなどを担当いただきます。成長に応じて業務の自動化・効率化の仕組みづくりを任されるほか、M&Aで取得した企業のシステム刷新期にはデータ移行（仕訳・マスタインポート）や、freee・バクラクの新しい業務フローの運用定着にも参画できます。担当会社全体の数字を横断して見渡せ

仕事内容株式会社理経 【新宿本社/経理】債権・債務管理業務／スタンダード上場／年間休日125日 【仕事内容】 【新宿本社/経理】債権・債務管理業務／スタンダード上場／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 経理部資金グループ内での債権管理、債務管理業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・債権管理業務(入金消込処理、入金データ計上、売掛債権管理等） ・取引先調査票の作成 ・与信管理業務 (企業調査、与信枠の設定および管理） ・月次・四半期・年次決算に係る資料作成業務 ・債務管理業務の支援（担当者不在時や繁忙時のフォロー対応を含む） ・その他経理業務全般 ・将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【A】CAO候補（グループ経営管理統括） 以下2点（いずれかを欠く場合は書類選考の通過が難しくなります） ・上場企業での決算業務経験（年次決算・開示業務を含む） ・監査法人対応の経験（主担当としての折衝経験） 加えて、以下のご経験を求めます ・連結決算の実務経験 ・経理・財務組織のマネジメント経験 【B】管理／経理部長候補 ・3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・以下(1)(2)のいずれか (1) 事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験（3年以上） (2) 監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験（5年以上） 【C】

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の実務経験 【職種名】 経理主任【週4日在宅可／ 損保グループの安定性×設立6年目の自由な雰囲気】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算に関する実務の取りまとめや、メンバーへの業務指示、進捗管理を中心にお任せします。 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・担当者、派遣社員、業務委託スタッフへの業務指示・進捗管理 ・税務申告に必要な資料の準備、顧問税理士とのやり取り ・子会社を含む連結決算やIFRS対応のサポート ・経理業務の効率化、業務フローや運用ルールの改善 現在は、課長・課長補佐が決算業務の取りまとめや子会社管理、連結決算、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 直近で複数の子会社がグループにジョインし、各社の会計システムが異なる状況の中、グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が進行中です。まずは各社の経理業務フローを把握し、課題を抽出したうえで、freee・バクラクをベースとした新フローを設計します。OBIC7や固定資産奉行からfreeeへのデータ移行、各業務システムとのAPI連携設計、ベンダーとの調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社での実務経験（経理、財務、営業事務、事業部の数値管理など2年以上） ★財務未経験でも、事業現場経験があり「数字に強くコツコツ作業が得意な方」は歓迎します！ 【職種名】 財務◆事業成長を支える財務◆実務の中核メンバー 【仕事内容】 23事業を展開する総合グループの財務担当として、資金繰り管理やデータ集計、事業部との連携を通じて財務業務の標準化・内製化を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・資金繰り表、日繰り表の更新 ・銀行提出書類の作成および手続き ・各事業部のデータ入力、集計補助 ・経理部との仕訳確認および承認スケジュール管理 ・事業

仕事内容ＲＩＺＡＰビジネスイノベーション株式会社 【RIZAPグループ】経理（マネージャー）チームマネジメントメイン◆年収750万円～◆西新宿／転勤無 【仕事内容】 【RIZAPグループ】経理（マネージャー）チームマネジメントメイン◆年収750万円～◆西新宿／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～RIZAPグループ／国内最大級規模のヘルステックカンパニー／人々の自己実現に寄り添う事業を展開～ ■業務内容： ・経理ユニット長候補としてチームマネジメントを中心に、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・チームマネジメント ・日次業務及び月次・四半期・年次決算業務 ・買掛金・売掛金・未払金管理 ・組

仕事内容経理で終わらない。税務・財務までキャリアを広げらる/ 決算だけじゃ物足りない方へ。経理の“その先”を担うポジション フレックス×年休120日／専門性も働き方も両立でます！ 【就業環境良好◎フレックス制度あり／年間休日120日】 経理として専門性を高めながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 ■業務内容 ご入社後は、これまでのご経験を活かせる領域からスタートいただきます。 月次・四半期・年次決算業務 税効果会計 税務申告業務 など 将来的には、経理部門の中核メンバーとして以下の業務にも携わっていただきます。 法人税・消費税等の各種税務申告 年次決算における計算書類の作成 J-SOX

仕事内容「祝祭」を支える管理部門の立ち上げ・IPO準備・1人目経理リーダー候補を募集 株式会社TAIAN - シリーズB資金調達7億円｜「祝祭」×「テクノロジー」で世界を動かす。新領域SaaSスタートアップ 仕事内容 「1人目」の専任財務経理として、IPO準備の本格化に向けたコーポレート部門の立ち上げを牽引していただきます。現在は外部ベンダーの力を借りている業務を内製化し、ガバナンスの要となる体制を構築することがミッションです。 - 経理実務のインハウス化 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行とリード - IPOに向けた守りの体制づくり - 監査法人や証券会社との窓口対応 - 社内のルール（内部

仕事内容【業務内容】 当社の財務経理業務をお任せします。 （以下優先度順） ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・開示資料作成業務 ・監査法人対応 ・財務経理における仕組みづくり・効率化 【業務で利用するツール／ソフトウェア】 ・会計freee ・バクラク ・Slack ・GoogleWorkspace ※業務内容変更範囲 ：変更の範囲制限なし 【募集背景】 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、 毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数20万頭を突破、 国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長すること

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験必須 ・上場企業での経理課長以上の経験 ・経理面にてIPO準備に携わった経験 [歓迎] ・経理面でのIPO準備から上場達成までの経験 ・IPO準備をリードした経験 ・上場企業での経理部長以上の経験 【職種名】 新宿区(東京) 経理部長候補・WEBマーケティング会社初年度年収～900万◎年間休日130日 【仕事内容】 経理部長をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築 ・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート ・経理チームメンバーの採用、育成、指導 ・内外部監査役との協力 ・会計監査対応 ・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 HD直下の管理部で、複数子会社の経理運用の効率化や仕組み化から関わります。業務フローの見直しやシステム導入を提案・実行しながら、現預金管理や月次決算、子会社別・事業部別の損益管理を担当します。経験を重ねると、税理士との折衝や資金繰り、金融機関への融資対応サポートへ広がります。適性に応じて予実管理(FP&A)や管理部門全体の統括など、キャリアの選択肢も多く用意されてい

仕事内容社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。 進捗管理のみならず、自ら決算実務を完遂し、上場企業水準の経理体制の構築とその後の安定的な運用・維持を牽引する役割を担います。また、組織の成長フェーズに応じ、経理の枠を超えたガバナンス強化など、実務を通じた広範な業務に関与します。 ■経理実務・決算業務（プレイング業務） ■実務フローの改善・組織体制の構築 ■マネジメント・広範な実務への関与に携わることが可能です。 ■商材の魅力や将来性 ≪圧倒的な実績と差別化≫

仕事内容【仕事内容】 ・決算、監査対応、親会社連結対応 ・財務関係（支払処理（国内送金、海外送金)、入金処理、立替精算等のサポート 将来的には、部門長として月次四半期年次決算、監査、税務対応、海外子会社管理（連結対応等）の中核を担っていただくことを期待しています。 ※発展途上国（東南アジア、中央アジア、南米、アフリカ等）への短期出張がございます。 【必要な能力・経験】 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・事業会社での決算業務経験 ・学部卒以上 ・TOEICスコア730点以上または同等の英語コミュニケーション力 ・日商簿記２級以上またはそれに準ずる会計知識 【歓迎】 ・海外勤務経験 ・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募資格 ・決算とりまとめのご経験をお持ちの方 ※会計事務所の方も歓迎いたします。 [歓迎] ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 【職種名】 【経理】～課長候補/上場企業/設立以来20年連続で増収増益～ 【仕事内容】 ■業務内容：課長候補

仕事内容フクダコーリン株式会社 経理＊リーダー候補 ※上場フクダ電子グループ/フレックス/年休128日/各種手当充実 【仕事内容】 経理＊リーダー候補 ※上場フクダ電子グループ/フレックス/年休128日/各種手当充実 【具体的な仕事内容】 ■職種 経理（財務会計、管理会計）※実務リーダー候補 ■概要 本社の経理業務全般に携わって頂きます。（月次・年次決算、財務、資産管理、内部統制、管理会計） 入社後の担当業務については、今までのご経験やご希望に合わせて決定しますが、徐々に業務の幅を広げて頂き、1~2年のうちに部内の実務リーダーとしての役割を期待します。 ■詳細 ・月次・年次決算(仕訳伝票作成

仕事内容＜募集背景＞ 人材紹介・派遣事業を主軸に、BPOやRPAなど企業のDX化支援、障がい者福祉サービス事業へとM&Aを通じて事業領域を拡大中の同社。 組織の成長フェーズに合わせ、経理財務部の体制強化を目的とした募集です。 現在は部長・副部長のもと、経理担当3名（うち係長1名）・財務担当1名という体制で日々の実務を回していますが、今後さらなるグループ会社の増加や連結・開示業務の高度化を見据え、実務を牽引しながらメンバーの育成も担えるポジションとして経理課長を新たに募集します。 既存メンバーの知識・経験を底上げしながら、組織としての専門性をさらに高めていくフェーズです。 【組織体制】 ■部門構成

仕事内容【仕事内容】 経理組織のリーダーポジションとして、決算に関する仕分けや 各種業務が適正に行われているかのチェックなどを担いながら、 組織全体の適正な運営を管理いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務（仕分け、チェックなど） ・財務諸表の作成・確認（B／S、P／L、C／F、株主資本等変動計算書） ・各種業務改善、システム運用・整備 ・内部統制（J-SOX）対応（計上チェック、資料収集・提出など） ・監査法人対応（資料提出、質疑対応 など） まずは、四半期決算や月次決算の各種処理業務を お任せしながら全体的な業務に慣れていただきます。 また、マネジメント業務などもお任せしま