労務 経理 の求人・仕事・採用

仕事内容◇経理・人事労務等、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務全般（入退社手続き含む） ・給与計算 ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳 ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・経理業務全般 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■中途採用の方も多数活躍している企業です ■バックオフィスから会社全体を支えることができます ■新しいことへも積極的に取り組んでいる企業で、裁量大きく様々な業務に挑戦できる環境です 【組織構成】 ■管理部門 合計6名（役員1名ｰ社員4名

仕事内容<仕事内容> 経理、総務、労務【管理職】 今回募集するのは、経理・総務・労務を中心に、弊社の事業を支える バックオフィス業務を幅広くお任せする管理職のお仕事です。 【経理業務】会計ソフトへの仕訳データ⼊⼒(使⽤ソフト: 勘定奉⾏)、決算業務、売掛・買掛金管理、プロジェクトの原価管理・集計、資金繰り、顧問税理士の対応、交通費等の経費精算、支払業務、(※月次決算・年次決算に関しては顧問税理士によるサポートがあります) 【総務業務】求人業務、備品購入、社内システム管理・手続(※パートナー企業と協力して行います)各種免許・資格の取得・更新手続き(入札参加資格、派遣業・旅行業免許、プライバシーマー

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を

仕事内容全国に275店舗の美容サロン（アイラッシュ・美容室）を展開している当社。今回入社する方には、経理労務に関する幅広いバックオフィス業務（内勤）をお任せします！ ＜グループ全体を支えるお仕事です！＞ ■労務業務 ★社労士がいるので、相談などしやすい環境です！ ・給与計算（給与奉行） ・社会保険の手続き（加入・喪失） ・労働保険の年度更新 ・雇用保険料率の変更 ・算定基礎届作成と月変 ・36協定、住民税の新年度控除額登録 ・法定調書、給与支払報告書の提出 ■経理業務 ・管理会計（店舗の売上管理・損益管理） ・仕訳入力（勘定奉行） ・売掛金、買掛金の管理（請求書・精算書の発行） ・小口精算書、棚卸

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理・労務・総務に関する業務 募集背景：将来を見据えた社内体制の強化を行うため 主な職務内容（一例）：以下の経理・労務・総務に関する業務 （このうち一部をご担当いただきます） ・出入金管理、伝票作成、経費精算、各種支払・振込作業 ・試算表・財務諸表の作成、月次・年次決算 ・給与計算、賞与計算、勤怠管理、社会保険関係 ・入退社手続き、労務管理など ・納品、発注業務 ・その他、付随する事務・総務業務 「従事する業務の変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（5年以上） ・パソコンスキル（Word、Excel） 【職種名】 経理労務総務（経理中心） 【仕事内容】 配属先：経理部 経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕入れ先管理 ・試算表管理 ・各種資料作成 ・その他総務業務 （スキルやご経験に合わせ、業務をお願いしていきます） 使用ソフト：勘定奉行 経理部人員：7名+今回1名追加 ※労務関係（入退社手続＜社会保険・雇用保険手続き＞、給与計算、勤怠管理等）も同部署の範囲ですが、入社後は経理を中心に業務を担当して頂く予定です。 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下すべてを満たす方 ・上場企業またはIPO準備企業における経理実務の経験 ・エクセル操作は中級から上級レベルの方 ・他部門との調整業務経験（コミュニケーションが得意な方） ・労務（給与計算）についての基本的な知識がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理/労務/総務担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 ・経理財務 - 単体決算業務（月次・年次） - 固定資産管理 ・労務 - 勤怠管理、給与計算 - 社会保険手続 ・総務全

仕事内容工業系専門学校岡山科学技術専門学校での事務職員。 経理：日々の仕訳～決算まで経理実務全般 労務：給与計算、社会保険、年末調整など 総務：総務実務全般 ※配属先は経理課 ※従事すべき業務の変更範囲：学校法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始４日 ＊夏季休暇６日

仕事内容＊グループ店舗３０店舗分の日々の日報チェック ＊小口経費や請求書などをまとめパソコンに入力 ＊労務関係全般 ＊会計システム入力 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・労務・経理 ◆安定企業で安心◆土日休み＆長期休暇あり♪年間休日120日！《 昇給・賞与あり 》 [お仕事内容] 【総務経理業務】 他部署ともコミュニケーションを取りながら 各事業所が円滑に業務を行えるよう サポートをお願いします。 各事業所の社員の ・給与計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・会計処理 (小口現金・会計ソフト入力等) ・その他総務業務など （請負先への資料提出、健康診断、労災・私傷病申請等） 【プライベートも充実♪】 ◎残業少なめ！(月平均8h) ◎嬉しい土日休み！ ◎長期休暇年3回あり！ (GW・夏季・年末年始) [職場情報] こんな方にピッタリな職場です

仕事内容経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・ＰＣを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○各種データ入力 ○お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ○ワード・エクセルなどのソフトを使った書類作成 ○書類のコピ ー、ファックス、ファイリングなど ○経理処理 労務人事処理 ○来客時の対応 ○その他当社の定める業務の範囲 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容札幌本社にて管理部門における 経理・総務・労務全般をお任せします。 【具体的には】 買掛金支払業務：支払リスト作成、振込・電子記録債権処理検証 決算業務：月次・年次決算、試算表チェック、決算データ作成 給与・賞与支払業務：給与・賞与データ検証、年末調整検証 税務署対応：各種税務調査対応 総務労務全般：給与・社会保険関係処理検証 各営業所会計監査、営業事務指導、統括 【組織】 管理部門4名 電子計測器、試験機、化学分析器等の販売を通し“はかる技術”を提供する専門商社です。 大学の実験室で使われる試験機や分析機器なども弊社で取り扱う製品の一部です。 商社でありながら技術力を持ち、日本のものづくり

仕事内容法人本部にて総務労務の業務全般及び経理補助（８名体制） ＊職員の人事労務管理（全体：３５０名）業務 ＊社会保険事務、雇用保険事務（電子申請） ＊採用業務、求人管理業務 ＊経理補助業務（起票、伝票入力など） ＊電話、来客応対など 【業務の変更：なし】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・建設関係労務書類作成 ・経理業務（仕訳関係） ・ファイリング ・その他付随業務 ※原則フォーマットがありますが ワード・エクセルでの書類作成がある場合もあります。 関数やマクロを扱える方大歓迎です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理・労務・総務などの業務を担当していただきます。 事業は、江東区の指定管理指定を受け運営しています。 【経理】会計ソフト入力、決算、経費精算、小口現金管理、支払い 業務、予算作成など 【労務】給与計算、勤怠管理、入退社・異動手続き、年末調整、 社会保険・労働保険・住民税に関する申告書作成など 【総務】職員の各種手当の申請、物品発注、電話、来客対応など ＊最初は、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ６０代の社員も活躍しています。 ※６０歳以上応募可（雇用形態は嘱託社員になります） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 福利厚生 社会保険完

仕事内容【仕事概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・

仕事内容【経理・労務担当/女性活躍】残業10時間以内・土日祝休み／経理・労務・総務事務の経験者を募集します！ 仕事内容 ＼一般総務・労務事務・阿波座駅スグ／ （主なお仕事内容） ・給与計算 ・入退社手続き ・給与計算や新入社員の雇用契約の締結 ・社会保険や労働保険の手続き ・勤怠・賃金情報などを収集して給与を計算・振込処理 ・毎月の請求処理、年末調整 ・年末調整等の顧問税理士とのやり取り ・オフィスの清掃等の事務業務全般 ・データ入力 ・担当営業との電話やりとり（1日2〜3件程度） ・勤怠管理 ・総務業務 経験・資格 ・給与計算や社保手続きなどのご経験がある方 上記の業務を全てご経験がなくても

仕事内容ガーバーグループ日本法人のコーポレート部門のメンバーとして、部門長の下で経理・財務・税務業務をコアとし、労務、総務及びITを含むバックオフィス業務全般をサポート、それらの実務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ■月次及び年次決算報告書の作成および税務申告等の経理業務全般 ■日々の伝票及び帳票入力及び管理 ■会計および社内システム処理の実行 ■取引先への支払、取引先からの請求書の入金管理（日本円及び外貨） ■オンラインバンキングによる入出金管理、金融機関対応 ■与信管理、定型帳票の作成等 ※以下ツールを使用しております 会計ソフト