ハローワーク - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での保育補助のお仕事です。 ＊採用後の業務変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・体操・運動などの補助業務全般をお任せします。 ・送迎あり（軽自動車） ＊入浴介助、食事介助はありません。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．新規顧客開拓、ソーセージメーカーに電話・訪問により交渉し 業務を拡大する ２．既存顧客の大手企業へ電話・訪問による営業活動 ３．生産現場（工場）で製造部門の経験を通し、会社の業務と流れ と商品を詳しく理解していただきます。サンプル作成 ※未経験歓迎！入社後の研修により覚えていただきます ※営業成績によりコミッション（歩合給）があります 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：18時00分〜0時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分又は18時00分〜9時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の詳細については求人に関する特記をご参照下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度訪問介護の夜勤専従者を募集します。 ※業務時間は１８：００～翌朝９：００（基本） ※業務開始時間は１８：００～ですが、終了時間などは相談可能で す。 ※慣れるまでは短時間でも可能です。 ※ダブルワークの方も大歓迎です。 ※直接訪問先に出社し、仕事を終えたら帰宅の流れになります。 ※業務に関してはベテランの方とともに２人で支援に入ります。 ※私有車を使用していただいた場合は別途手当を支給します。 ※経験は問いません。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内のあらゆる施設・設備の維持管理、保守点検、緊急対応を お任せします。日常点検から設備のトラブル対応、夜間対応などホ テルを運営していく上で欠かせないメンテナンスをお願いします。 あなたの経験を生かしてみませんか。しっかりと長く働ける現場で す。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホール接客全般のお仕事です ・注文取り ・配膳 ・後片付け ・グラス洗浄 ・レジ打ち・精算 ・ホール内清掃など付随業務もあります 【採用後の業務変更範囲】：ご本人と相談の上、変更する場合があ ります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年７月に新規オープンの児童発達支援事業所です。 ・個別・集団療育 ・連絡帳、日誌の記入 ・利用者様の送迎業務 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイケア利用者の送迎「リフト車」の運転 朝・夕（合計２時間半程度） ・施設（渡辺病院 シオン）の設備管理、建物の軽微な修繕 （電球交換、必要物品の購入） ・施設周辺の環境整備等の用務員業務（草刈、清掃他） ※大型車両及びタクシー運転経験者歓迎 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・認可外保育施設（病院・施設の運営する託児所） ・保育士業務全般 【応募資格】 保育士資格 【必要経験・スキル】 保育士実務経験者優遇 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：特に水曜日、土日勤務できる方（土曜 月１～２回程度） 平日１３時から１８時出勤できる方 小学校が長期休暇中等、シフト制で９時から又は１３時からどちら も可能な方歓迎※時間帯は要相談可※ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容気さくなスタッフ達と一緒にお仕事しませんか？ 資格、経験がある方、当社にお力添えをお願い致します。 児童発達支援及びデイサービスにおいて 発達に特性のあるお子様への日常生活支援、療育支援、見守り 記録などを行って頂きます。 その他に、個人課題、宿題のお手伝い、課外活動 リクリエーション等を行い出来ない事を出来る様に 導いてあげるやりがいのあるお仕事です。 また、自宅や学校へ送迎業務もあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１―１／３）

仕事内容○美容室業務 ・カット、カラー、シャンプー、ブロー等 ・受付、電話応対 ・レジ、売上入金管理 ・洗濯タオル・店内外清掃等 ＊日祝お休みで夕方５時閉店なので、家庭と仕事の両立が可能です ＊週２日・４時間から勤務可◎ ＊扶養範囲内での勤務も可能です。 ※変更範囲：会社が定める範囲で変更があります

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：特に水曜日、土日勤務できる方（土曜 月１～２回程度） 平日１３時から１８時出勤できる方 小学校が長期休暇中等、シフト制で９時から又は１３時からどちら も可能な方歓迎※時間帯は要相談可※ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容気さくなスタッフ達と一緒にお仕事しませんか？ 保育士、指導員の方、お力添えをお願い致します。 児童発達支援及び放課後デイサービスにおいて 発達に特性のあるお子様への日常生活支援、療育支援、見守り 記録などを行っていただきます。 その他に、個人課題 宿題のお手伝い 課外活動 リクリエーション等を行い出来ない事を 出来る様に導いてあげるやりがいのあるお仕事です。 また、自宅や学校への送迎業務もあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数２日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せしてい きます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いし ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」の 一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方、又は両方 を担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩スタッ フがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜2時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談の上、決定します。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 ＊深夜帯（２２時以降）の勤務は１８歳以上の方に限る。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予測を上回る入客時などの場合、月７５時間・年６回、年間７２０ 時間を限度として延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランド の看板を持ち、全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営 しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客、レジ ・調理補助 ・店舗のオープン、クローズ 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年７月に新規オープンの児童発達支援事業所です。 ぴよぴよ保育園と連携し、０歳児～未就学児の保育全般、１０名程 の保育事業となります。 ・計画書、モニタリング作成 ・相談、契約業務 ・児童送迎（園所有車（ＡＴ車）を使用） ※雇用開始時期：相談に応じます。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽費老人ホーム（ケアハウス入居者 概ね自立）への対応をしてい ただきます。 ・介護記録作成（介護ソフト使用）、 誕生会等レクリエーション開催 ・施設内、外の管理、清掃、服薬管理（一部入居者）、 配膳、下膳（一部入居者） ※普通車（１ＢＯＸ・ＡＴ）の運転をお願いすることがあります。 （週１回程度） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３）休診日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日曜日の外来診療 当院は、内科・外科・整形外科・皮膚科・小児科を標榜しておりま す。幅広い年齢の方々が受診にいらっしゃる、地域に根ざしたクリ ニックです。地域の皆様のため、一緒に働いていただけるドクター をお待ちしております。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始、ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員６０名の保育園での看護師業務です。 子育て支援保育、病後児保育、一時預かり保育等行っています。 ・園児体調確認、アレルギー児・体調不良児対応 ・各種書類作成 ・感染症、衛生対策 ・衛生備品管理 ＊１年毎に契約更新があります。 ＊児童発達支援事業オープンの為同時募集 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。 ・ケアプランの作成 ・各事業所とのサービス調整 ・利用者様、家族との連絡、調整 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業開始時刻についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※希望によるシフト制 ※盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様のケアプラン作成・モニタリング ・関係機関・サービス事業所との連絡調整業務 ・要介護認定調査（無理のない範囲で） ＬＩＮＥＷＯＲＫＳやＡＩを活用し、業務負担を軽減。 ツールが苦手な方も安心のサポート体制あり！ 【採用後の業務変更の範囲：変更なし】