静岡県藤枝市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容地域の暮らしを支える介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様の状態や生活スタイルに合わせた介護支援 ・日々の暮らしを支える身の回りのお手伝い ・施設内での介護業務 ・サービス提供に伴う必要な業務 通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援する、地域密着型の介護サービスです。 ◆ 働き方 シフト制での勤

勤務時間8:30～19：00の間でシフト制 ※労働時間6時間超～8時間までは最低45分、8時間超の場合は最低60分の休憩 ★1日4時間以上 ★週1～2日以上 勤務時間・曜日相談応じます 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください

仕事内容介護のプロとして成長したい方を歓迎します！看護師とのチーム医療・ケアで「医療視点も持てる介護職」へ 「暮らしを支える力」を、もっと専門的に。 びおら看護小規模多機能型居宅介護では、看護と介護がそれぞれの専門性を活かしながら、医療的ケアが必要な方や介護度の高い方の在宅生活を支えています。 私たちが求めているのは、単に決められた業務をこなす人ではありません。 利用者様の小さな変化に気づき、なぜそうなったのかを考え、チームで最善のケアを追求できる人です。 経験の有無だけで判断するのではなく、学ぶ意欲、考える力、専門職として成長したいという姿勢を大切にしています。 看護と介護の連携を学びたい方。

仕事内容藤枝市／小規模多機能／正社員／各種手当充実／サポート体制・チームワーク抜群の施設です！/6028_152714 小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・レクリエーション ・イベントの企画や実施 など 【おすすめポイント】 ・訪問、通い、お泊りの3つが経験できるのでスキルアップにつながります！ ・チャレンジ精神の高いスタッフ多くやりがいがあります！ ・お互いに助け合いながらお仕事をしているので、チームワークも抜群です！ ・少人数の利用者様なので、おひとりおひとりに寄り添った介護ができます。 ・施設内外ともに綺麗な施設です！ 【施設概要】 開設年

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】静岡県藤枝市で新たな一歩を！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜278,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間16:00～9:30（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 藤枝市/小規模多機能型居宅介護/派遣/初任者研修・実務者研修・介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務をお願いします。 【通いサービス】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・ご利用者様の送迎 ・健康状態の確認 【訪問サービス】 ・ご自宅での身体介助 ・掃除や洗濯、買い物などの生活支援 ・服薬や生活状況の確認 【泊まりサービス】 ・就寝・起床時の介助 ・夜間の見守りや巡回 ・緊急時の対応 そのほか、介護記録の作成やご家族・他職種との情報共有なども行っていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での介護職員 新しい看多機が、2027年4月OPEN予定！介護の実務経験活かし事業運営にも深く関われます◎充実の福利厚生有 [お仕事内容] 2027年4月オープン予定の とやまかいご看多機（カンタキ）藤枝2号店！ オープニングスタッフとなる 介護職員を募集します。 新しい職場でこころ新たに、一緒に働きましょう！ ★新施設が完成するまでは、 びおら看護小規模多機能型居宅介護 (藤枝市高柳2-7-25)での勤務になります ◎充実した研修あり◎ 未経験や経験が浅くても安心 ◎資格取得支援あり◎ 会社が全額負担 ◎経験も活かせます◎ 事業所運営に関わっていく

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※フルパートの場合 月に約１０回の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による （月８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護施設 あいの街青島では、 【夜勤専従介護職員】を募集しています！ ◆夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 ※小規模多機能型居宅介護施設とは、訪問（訪問介護）、 通い（通所介護）、泊まり（短期入所）の ３つの機能を 組み合わせて提供する介護保険サービスになります。 変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤枝市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週3日～ご相談可能！夜勤専従のお仕事です！ ・チャレンジ精神の高いスタッフ多くやりがいを持ってお仕事ができます。 ・職員同士、助け合いながらお仕事をしているのでチームワークも抜群です。 ・お仕事がしやすい環境なので、小規模多機能が初めての方でも安心してお仕事をはじめられま

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)9:00～18:00(休憩60分)

仕事内容藤枝市／看護小規模多機能／パート／看護職／週3日～相談可／残業もほとんどありません！/6028_129643 看護小規模多機能での看護職業務全般 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・主治医との連携 など 【おすすめポイント】 ・訪問・通い・泊まりを組み合わせたサービスでたくさんのスキルが身に付きます。 ・資格や経験を生かしてお仕事が可能です。 ・もちろん！ブランクがある方も大歓迎です！ ・アットホームな雰囲気で、職員同士協力しながらお仕事をしています。 ・静岡県内に多くの施設を運営している大手法人です！ 【施設概要】 開設：2019年1月 施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 定員：登

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～245,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤枝市/看護小規模多機能/パート/看護職/週3日～相談可/残業もほとんどありません！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・訪問・通い・泊まりを組み合わせたサービスでたくさんのスキルが身に付きます。 ・資格や経験を生かしてお仕事が可能です。 ・もちろん！ブランクがある方も大歓迎です！ ・アットホームな雰囲気で、職員同士協力しながらお仕事をしています。 ・静岡

仕事内容小規模多機能ホーム 五十海の舎でキャリアを築くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容 ◆ ケアマネジャーとしての業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と必要な支援の検討 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 利

仕事内容未経験から地域を支える介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホーム・小規模多機能型居宅介護における介護業務を担当します。お客様一人ひとりと向き合い、食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、片付け、口腔ケア等）、入浴介助（入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等）、排泄介助（トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等）を行います。 起床から就寝までの日常生活全般を支え、身体を動かすレクリエーションや生活リハビリトレーニングの支援を通じて、お客様の身体機能の維持・向上を目指します。お客様の外出や通院の際の安全な送迎、居室の清掃や衣類の洗濯も担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年65歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★交通費支給上限なし★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎小規模多機能型居宅介護・グループホームにおけるケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成（利用者様やその家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成） ・サービス調整（介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供） ・モニタ

仕事内容【月給28.0万円～／年収406万円～】看護師が≪24時間常駐≫で安心 車通勤OK 有料老人ホームの介護職員 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など

仕事内容【求人概要】 藤枝市/小規模多機能居宅介護/正社員/ケアマネージャー/土日休み/未経験の方もしっかり教育します！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・訪問、通い、お泊りの3つのサービスを提供しています。 ・未経験の方も一からしっかりと教育するので安心！ ・お互いに助け合いながらお仕事をしているので、チームワークも抜群です！ ・少人数の利用者様なので、おひとりおひとりに寄

仕事内容【ACT正社員施設№11191】 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェックなど健康状態の観察 ・服薬管理、医療処置 ・医師や介護スタッフとの連携 ・ご利用者様、ご家族への相談対応 ・介護業務のサポート ・記録業務 【この求人のおすすめポイント】 ・週休2日！日勤のみで家庭と両立可能！ ・未経験、ブランク歓迎！丁寧な研修やサポート体制ありで安心！ ・月給31万円以上！経験、スキルをしっかり評価します！ ・充実した福利厚生で長期的に安心して働ける環境です！ ・オープニング求人なので、ゼロから施設づくりに携われます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方

勤務時間・シフト制 ・シフト例 07:00～16:00 08:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌10:00 ・休憩時間：60分（夜勤は休憩120分）

仕事内容グループホームおよび小規模多機能型居宅介護施設にて、ご利用者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、安心で快適な毎日を支える介護サービスを提供します。 具体的には、食事・入浴・排泄などの日常生活支援をはじめ、体を動かすレクリエーションや生活リハビリの補助、居室清掃や洗濯、日々のコミュニケーションを幅広く担当します。 マンツーマンのスキル研修など丁寧な教育体制が整っており、アットホームで温かい雰囲気のなかスタッフ同士で協力し合いながら無理なく安心して活躍できる職場環境です。