静岡県の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡市駿河区で25年、8つのサービス・11の事業所を展開する介護事業会社です。自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有し、無資格・未経験者でも仕事をしながら介護福祉士取得までを会社がバックアップしています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・鍼灸師など多職種が緊密に連携する体制も特色です。「太陽のように輝く人生をいつまでも」という理念のもと、認知症予防と身体リハビリの分野に積極的に取り組んできました。【企業の魅力】 ・認知症ケアに26年以上取り組む実績あり ・静岡市駿河区で25年、8サービス・11事業所を展開 ・自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有【福利

仕事内容同一建物内にサービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護を併設する複合型施設を運営する介護事業会社です。複数のサービス形態を一つの建物に集約することで、利用者の状態変化に応じた切れ目のないケアを実現しています。【企業の魅力】 ・同一建物内にサ高住・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護を併設する複合型施設【スキルアップ】 ・キャリアアップのための研修費用を法人が負担 介護業務です。 訪問、通い、泊まりを利用するお客様の日常生活のサポートや、レクリェーション、イベントの企画運営業務を行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

仕事内容焼津市で「みんなが楽しめるお年寄りの大学」をコンセプトとしたデイサービスを運営する介護事業会社です。登録支援機関として、特定技能人材の受け入れを企業向けに支援する事業も展開しており、介護サービス提供と外国人材受け入れ支援の両輪で事業を広げています。【企業の魅力】 ・平成22年の設立以来、焼津市に11の事業所を運営 ・介護・看護・保育・給食まで4分野を統合したサービス提供 ・焼津市でデイサービス「みんなが楽しめるお年寄りの大学」がコンセプト【子育て支援】 ・企業主導型保育所(ミモザ・たぁそびさん)で高齢者と子どもの多世代交流を実践【スキルアップ】 ・登録支援機関として特定技能人材の受け入れを企業

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）16時30分～09時30分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

勤務時間8:00〜19:00 ※上記時間内で1日4時間〜相談OK <勤務例> ・8:00〜12:00 ・13:00〜17:00 ・10:00〜15:00 など ★週2日〜相談OK ★平日のみOK ★土日祝のみOK ★扶養内勤務OK ★副業・WワークOK

仕事内容食事・入浴介助スタッフ 無資格・未経験OK★20代〜50代男女活躍中！ 午前のみ・平日のみ等相談OK！施設見学のみOK★ [お仕事内容] 掛川グランドホテル＆呉竹荘グループとして、 「通い・訪問・宿泊」の介護サービスを提供する、 小規模多機能型居宅介護施設です。 「以前から介護のお仕事に興味があった」 「資格はないけどチャレンジしたい」 など 無資格・未経験からのご応募も 大歓迎でお待ちしています♪ 事前に履歴書をFAXいただきれば、 面接当日に条件提示いたします。 FAX：0538-30-7527 ★ホームページ →「共生の家 袋井市」で検索！ 【ライフスタイルに合わせて◎】

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

仕事内容「通い・訪問・宿泊」の3形態を組み合わせ、365日24時間で在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護を運営する特定非営利活動法人（NPO法人）です。現在3事業所を運営し拡大予定で、子連れ出勤もOKという柔軟な働き方も可能です。【企業の魅力】 ・「通い・訪問・宿泊」の3形態を組み合わせ365日24時間で在宅生活を支える小規模多機能型居宅介護を運営し、現在3事業所を運営し拡大予定 ・現在3つの事業所を運営し、今後も拡大を予定【子育て支援】 ・子連れ出勤もOK 小規模多機能型居宅介護事業、グループホームでの介護職として業務。 小規模多機能は１日最大１５名の通い利用者様、認知症対応型共同生活介護は９名

勤務時間9：00～15：30（実働6H） ※週3日～5日（勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください）

仕事内容【週3日程度の勤務◎1日6時間の勤務★】小多機/有料での事務スタッフ募集★経験不問！マンツーマンで教えるOJT研修やオンライン研修あり◎＜駿河区丸子＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護/有料老人ホームでの事務業務 【業務内容】 ＜スイートシャワー丸子＞ 介護報酬請求業務（画面に沿ってデータ入力をしていくシンプルな作業です。） 来客対応、電話対応などの受付窓口業務 書類作成、管理（簡単なPC入力、備品発注など） 小口資金管理 ＜生陽はりきゅう＞ 診療報酬請求業務 電話対応など

仕事内容清水区／看護小規模多機能／看護職／正社員 高齢者施設が初めての方でも安心して始められます/6028_291460 登録頂いている利用者様への「通い」 「訪問看護/介護」「泊まり」サービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院・医師との連携業務 ・医療処置（胃ろう、インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・運転業務 【おすすめポイント】 ・年齢不問！子育て世代からベテラン世代まで幅広い世代の方が活躍しています！ ・ブランクのある方もOK！高齢者施設が初めての方も歓迎です。 ・定年65歳、再雇用70歳と末永く安心して

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間8:00〜19:00 ※上記時間内で1日4時間〜相談OK <勤務例> ・8:00〜12:00 ・13:00〜17:00 ・10:00〜15:00 など ★週2日〜相談OK ★平日のみOK ★土日祝のみOK ★扶養内勤務OK ★副業・WワークOK

仕事内容ケアスタッフ 無資格・未経験OK★20代〜50代男女活躍中！ 午前のみ・平日のみ等相談OK！施設見学のみOK★ [お仕事内容] 掛川グランドホテル＆呉竹荘グループとして、 「通い・訪問・宿泊」の介護サービスを提供する、 小規模多機能型居宅介護施設です。 「以前から介護のお仕事に興味があった」 「資格はないけどチャレンジしたい」 など 無資格・未経験からのご応募も 大歓迎でお待ちしています♪ 事前に履歴書をFAXいただきれば、 面接当日に条件提示いたします。 FAX：0538-30-7527 ★ホームページ →「共生の家 袋井市」で検索！ 【ライフスタイルに合わせて◎】 8:00

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡県島田市を中心に介護老人保健施設・グループホームを展開する医療法人です。職員数約160名のうち女性の割合は約82%、女性管理職も4名（管理職全体11名中）在籍しています。休日は毎月10日間・年間約120日程度を確保し、有給休暇の消化率も高い水準。小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意し、資格取得費用の補助や奨学金返還補助制度も整備しています。【企業の魅力】 ・職員数約160名、女性の割合は約82% ・女性管理職4名(管理職全体11名中)【子育て支援】 ・小学校入学前の子を養育している女性職員向けの子育て支援制度や入学祝い金も用意【スキルアップ】 ・資格

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県