東京都の居酒屋チェーンの求人・仕事・採用

仕事内容人気居酒屋チェーンの副店長をお任せします。 当社では、売上や集客は本部がしっかりサポートする体制を整えています。そのため、副店長は現場でのアルバイトスタッフの管理・育成を中心に、店舗運営に集中していただきます。 スタッフの管理や教育を通じて、チーム全体の雰囲気づくりをリードしてください。お客様が「また来たい」と思えるお店を、仲間と一緒に作り上げていきましょう。 【詳細業務】 - 店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務（アルバイトの面接、契約、数値報告など） - ホール業務（お客様対応、接客、電話対応など） - 調理業務（焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物など

仕事内容人気居酒屋チェーンの店長をお任せします。 当社の店長は、単なる店舗責任者ではなく、「自分の店を経営するという意識と責任を持って店舗を動かす存在」です。売上・人材・サービス、そのすべてを自らの判断でコントロールし、結果を出すことが求められます。仕入れや販促、スタッフ育成、数値管理など、店舗運営に関わるあらゆる業務を自分の裁量で進めることができ、自らの手でお店を成長させる面白さと、責任の大きさを実感できる環境です。 【詳細業務】 - 店舗管理業務 ┗ 人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など - 責任者業務 ┗ アルバイトの面接、契約、売上および利益管理など - ホール業務 ┗ お客様対応、

仕事内容人気居酒屋の副店長をお任せします。 当社では、売上や集客は本部がしっかりサポートする体制を整えています。そのため、副店長は現場でのアルバイトスタッフの管理・育成を中心に、店舗運営に集中していただきます。 スタッフの管理や教育を通じて、チーム全体の雰囲気づくりをリードしてください。お客様が「また来たい」と思えるお店を、仲間と一緒に作り上げていきましょう。 【詳細業務】 - 店舗管理業務 （人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務 （アルバイトの面接、契約、数値報告など） - ホール業務 （お客様対応、接客、電話対応など） - 調理業務 （焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物など）

仕事内容人気居酒屋チェーンの副店長をお任せします。 同社では、売上や集客は本部がしっかりサポートする体制を整えています。そのため、副店長は現場でのアルバイトスタッフの管理・育成を中心に、店舗運営に集中していただきます。 スタッフの管理や教育を通じて、チーム全体の雰囲気づくりをリードしてください。お客様が「また来たい」と思えるお店を、仲間と一緒に作り上げていきましょう。 【詳細業務】 - 店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務（アルバイトの面接、契約、数値報告など） - ホール業務（お客様対応、接客、電話対応など） - 調理業務（焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物など

仕事内容関東圏で人気を集める大衆居酒屋の副店長をお任せします。 当社では、売上や集客は本部がしっかりサポートする体制を整えています。そのため、副店長は現場でのアルバイトスタッフの管理・育成を中心に、店舗運営に集中していただきます。 スタッフの管理や教育を通じて、チーム全体の雰囲気づくりをリードしてください。お客様が「また来たい」と思えるお店を、仲間と一緒に作り上げていきましょう。 【詳細業務】 - 店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務（アルバイトの面接、契約、数値報告など） - ホール業務（お客様対応、接客、電話対応など） - 調理業務（焼き物、揚げ物、刺し物

仕事内容まずは店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 - 平均年齢29歳。若手中心でフラットな職場です。 - アルバイトやパートとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。マネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート（テスト、プレゼン、臨店研修あり） - 公平な評価制度（300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声も反映） - 昇給・昇格チャンスは年4回。最短8ヶ月で店長になった

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要と募集背景 S.H.N株式会社は、首都圏を中心に「居酒屋革命 酔っ手羽」など18のオリジナルブランドを展開し、飲食業のトータルサービスを提供している成長企業です。 弊社は自社工場での食肉加工や独自のFC展開により、製造から販売までを一貫して手がけることで、強固な収益基盤を築いています。 現在、年間30店舗以上の新規出店を継続しており、事業規模は急速に拡大中。 この成長を支える要となるのが、食材の品質と原価をコントロールする「購買・仕入

仕事内容＜新木場＞ 【正社員】日勤ルート配送ドライバー★免許支援制度有り★未経験からスタート！全車ＡＴ車 大手居酒屋チェーン店舗への日勤配送業務 ＜業務1日の流れ（実際にお任せするコース例）＞ 7：00 出勤・点呼・積込 9：00 羽田センター出庫 10：00 都心エリア配送 12：00 埼玉エリア配送 15：00 配送終了 17：00 新木場車庫帰庫 点呼・退勤 ※ 平均12店舗のルート配送 ■ 日勤者総勢20名 約半数が異業種からの転職者 ■ 20代2名・30代5名・40代6名・50代6名・60代1名 活躍中 ■ 経験・未経験問わず歓迎 ■ トラック未経験者でも懇切丁寧に教習 ■ 全車

仕事内容人気居酒屋の副店長として、店舗運営業務をお任せします。 売上や集客は本部がしっかりとサポートする体制を整えているため、現場でのアルバイトスタッフの管理・育成を中心に店舗運営に集中していただける環境です。スタッフの管理や教育を通じて、チーム全体の雰囲気づくりをリードし、お客様に「また来たい」と思ってもらえるお店を仲間と一緒に作り上げていってください。 【詳細業務】 - 店舗管理業務 ┗ 人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など - 責任者業務 ┗ アルバイトの面接、契約、数値報告など - ホール業務 ┗ お客様対応、接客、電話対応など - 調理業務 ┗ 焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物など

仕事内容人気居酒屋の店長をお任せします。 当社の店長は、単なる店舗責任者ではなく、「自分の店を経営するという意識と責任を持って店舗を動かす存在」です。売上・人材・サービス、そのすべてを自らの判断でコントロールし、結果を出すことが求められます。仕入れや販促、スタッフ育成、数値管理など、店舗運営に関わるあらゆる業務を自分の裁量で進めることができ、自らの手でお店を成長させる面白さと、責任の大きさを実感できる環境です。 【詳細業務】 - 店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務（アルバイトの面接、契約、売上/利益管理など） - ホール業務（お客様対応、接客、電話対応など）

仕事内容秘伝のレシピを誇る人気大手居酒屋チェーンの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【基本的な店舗運営業務】 - 串揚げや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

仕事内容人気居酒屋での店舗運営および店長業務をお任せします。 当社の店長は、単なる店舗責任者ではなく、「自分の店を経営するという意識と責任を持って店舗を動かす存在」です。売上・人材・サービス、そのすべてを自らの判断でコントロールし、結果を出すことが求められます。仕入れや販促、スタッフ育成、数値管理など、店舗運営に関わるあらゆる業務を自分の裁量で進めることができ、自らの手でお店を成長させる面白さと、責任の大きさを実感できる環境です。 【詳細業務】 - 店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務（アルバイトの面接、契約、売上・利益管理など） - ホール業務（お客様対応、

仕事内容関東圏で展開する人気大衆居酒屋の副店長をお任せします。 売上や集客は本部がしっかりとサポートする体制を整えています。そのため、副店長は現場でのアルバイトスタッフの管理・育成を中心に、店舗運営に集中していただきます。 スタッフの管理や教育を通じて、チーム全体の雰囲気づくりをリードしてください。お客様が「また来たい」と思えるお店を、仲間と一緒に作り上げていきましょう。 【詳細業務】 - 店舗管理業務 （人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務 （アルバイトの面接、契約、数値報告など） - ホール業務 （お客様対応、接客、電話対応など） - 調理業務 （焼き物、揚げ物、刺し物

仕事内容大手和風居酒屋チェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などの店舗運営業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 - 現場オペレーション ┗ 顧客サービス ┗ 仕込み・調理 ┗ 商品の提供 ┗ 締め作業 - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務 ┗ 売上管理 ┗ 備品管理など

仕事内容当社が運営（直営店）している【有名居酒屋店舗】にて店長候補として、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容大手居酒屋チェーンが運営する直営店舗にて、店長候補として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客業での経験ある方（年数・ジャンル不問） [歓迎] ・飲食業での経験ある方 ・居酒屋調理経験ある方 ・マネジメント経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長◆有名居酒屋チェーンを中心に日本、海外で80店舗以上展開中◆U・Iターン歓迎◆幹部候補として活躍 【仕事内容】 手羽先が人気の居酒屋をはじめ、ラーメン業態、飲茶業態、カフェ業態、干物業態、物販業態、キッチンカー事業など、飲食店6業態、国内62店舗・海外12店舗を展開中の企業様です。 居酒屋業態を中心に展開してきましたが、コロナ禍を

仕事内容人気居酒屋チェーンの店長をお任せします。 店長は、単なる店舗責任者ではなく、「自分の店を経営するという意識と責任を持って店舗を動かす存在」です。売上・人材・サービス、そのすべてを自らの判断でコントロールし、結果を出すことが求められます。仕入れや販促、スタッフ育成、数値管理など、店舗運営に関わるあらゆる業務を自分の裁量で進めることができ、自らの手でお店を成長させる面白さと、責任の大きさを実感できる環境です。 【詳細業務】 - 店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務（アルバイトの面接、契約、売上・利益管理など） - ホール業務（お客様対応、接客、電話対応など

仕事内容全国展開の大手外食チェーンの各店舗（年商約1億円～4億円規模）にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 - ホール、仕込み、調理、発注業務などの店舗営業 - シフト作成、売上管理、原価管理などの店舗運営 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【新着】正社員募集！ 経理経験を活かして働く！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ️大手飲食チェーン【養老乃瀧】本社勤務！ ️土日祝休み/年間休日119日！ ️オフィスカジュアルOK！（服装自由） ️駅チカ徒歩1分の好立地！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ 【お仕事内容】 ・仕訳・伝票整理などの日常業務 ・入出金管理・経費精算 ・請求書作成 ・振込業務 ・請求に関する問い合わせ対応 など ＊採用後、ご希望により、 早めの勤務も可能です。 《6ヵ月以上の経験と資格があればOK！》 「土日祝休みの所で働きたい」 「20・30