エリアマネージャー - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[仕事内容] 炭火串焼と旬鮮料理の店「炭旬」にて、キッチン業務～店舗運営まで業務全般をお任せします。 飲食、外食未経験の方でもOK！研修制度充実◎ 【事業内容】 居酒屋・飲食店の運営 【具体的な仕事内容】 ～キッチン業務～ ◆簡単な調理補助 ◆洗い物 ◆閉店準備 ～ホール業務～ ◆接客・配膳 ◆レジ ◆予約受付 ◆電話応対等 ～運営業務～ ◆売上の管理 ◆マネジメント ◆モチベーション管理 ◆スタッフ教育 ◆シフト制作 ◆事務庶務 【入社後の流れ】 入社時に本社にて研修を実施しています。その後実務研修を2日間受講し、各店舗への配属となります。 各店舗の店長のもとで、接客やキッチン業務

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容【勤務地】 茨城県日立市弁天町2-18-15 オークビル1F 【施設名】 らいおんハートリハビリ児童デイサービス日立中央 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 一緒に働くスタッフも実践技術や知識など、本格的な療育

仕事内容[仕事内容] 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地

仕事内容○エリアマネジャー募集！働きやすい環境でエリアマネジャーのお仕事をしませんか？仕事を通して成長できます> 【施設名】： コンテック株式会社 コンテック株式会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給280,000円～ ※経験等を考慮し給与を決定いたします。 <想定年収> ・4,800,000円以上 ☆昇給あり ☆賞与あり：年2回 【業務内容】： ・介護施設の運営、管理業務 ・外出業務(社用車使用) ・ご利用者様のご家族様との連絡、調整業務 ・自社システムの入力 など 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許(AT限

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容*施設長候補* サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務 3905 ご長寿くらぶ 日立滑川/＜施設長候補＞ ＜日立駅＞車10分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 7,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件 固定残業代:あり

仕事内容◎接客、調理、店舗管理業務全般 ＊店長業務、その後スーパーバイザー・エリアマネージャー候補 として業務を担当して頂きます。 ＊入社後、当社研修センター（東京本社）等で約３ヶ月間の研修 の後、店舗配属となります。 また、国内各店舗に転勤となる場合もあります。 ＊当社ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容◆店舗名： キコーナ日立駅前パチンコ館 ◆募集職種： ホールスタッフ（幹部候補）/寮社宅あり/高収入 ◆仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜140店舗以上、従

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容【勤務地】 茨城県日立市弁天町1-11-4 【施設名】 らいおんハートリハビリ児童デイサービス栄光会 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 一緒に働くスタッフも実践技術や知識など、本格的な療育・リハビリが学べます

仕事内容ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップ 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:15〜16:15 10:00〜19:00 16:00〜10:00 09:00〜18:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・月9~10日(2月のみ8日) ・シフト制 ・年間休日114日+有給休暇

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容【勤務地】 茨城県日立市弁天町2-18-15 オークビル1F 【施設名】 らいおんハートリハビリ児童デイサービス日立中央 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 一緒に働くスタッフも実践技術や知識など、本格的な療育

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容【勤務地】 茨城県日立市弁天町1-11-4 【施設名】 らいおんハートリハビリ児童デイサービス栄光会 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 一緒に働くスタッフも実践技術や知識など、本格的な療育・リハビリが学べます

仕事内容【勤務地】 茨城県日立市弁天町2-18-15 オークビル1F 【施設名】 らいおんハートリハビリ児童デイサービス日立中央 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 一緒に働くスタッフも実践技術や知識など、本格的な療育