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働き方改革 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

ライン作業/仕分け・シール貼り/工場・製造系

マキウラ鋼業株式会社

  • 姫路市 飾磨区英賀 / 西飾磨駅 徒歩13分

  • 月給22.9万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 冷暖房完備
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 早朝勤務
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容ピッキング作業をお願いします。育休・産休制度あり。現在、2名のスタッフが利用しておりますので子育て世代の若い方も大歓迎です。 【職種】 工場 マキウラ鋼業株式会社 本社 [正]ライン作業、仕分け・シール貼り、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■選別作業員 ベルトコンベヤーで流れてくる 細かく裁断されたリサイクル金属を 手作業で

人気マキウラ鋼業株式会社

動物病院グループの経理主担当/管理職候補/日本最大級/年休121日/住宅手当有

株式会社エルザクライス

  • 姫路市 下手野

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • 社員旅行あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 地域密着
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備

仕事内容動物病院グループの経理主担当/管理職候補/日本最大級/年休121日/住宅手当有 【特徴】 簿記2級を活かす|業界未経験者歓迎|経験者優遇|年間休日120日以上|土日祝休み|完全週休2日制|長期休暇あり|交通費支給|寮・社宅あり|住宅手当あり|食事補助あり|社割あり|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|昇給・賞与あり|車通勤OK|長期 日本最大級の動物病院グループで、より多くの方に寄り添えるよう事業拡大中です! 人材育成や動物に興味があり、裁量をもって取り組みたい方歓迎! 【職種】 経理(決算業務を含む) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 <お任せする仕事内容> ▼経理の中核メ

人気CPA Jobs

人事労務/安定性×チャレンジ/トヨタ×パナソニックの合弁会社/充実の福利厚生~

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

  • 姫路市 飾磨区妻鹿日田町 / 白浜の宮駅 バス10分

  • 年収750万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • フレックスタイム制

仕事内容人事労務【姫路】※安定性×チャレンジ /トヨタ×パナソニックの合弁会社/充実の福利厚生~ 【仕事内容】 人事部門の労務・労政担当として、当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・就業規則の改定や新制度の立案・導入 ・働き方改革の推進(労働時間管理業務等の労務業務推進など) ・労働組合対応業務(社内の労働組合との折衝・調整業務含む) ・個人と組織活性化に向けた取り組み 等 【働きがい】 ・各拠点で新しい取り組みを積極的に行う風土があります。 ・意思決定もスピーディーな組織です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【事業内容・

ミドルの転職

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