働き方改革 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容こども園での保育業務をお願いします。子ども達の自立を支え、自 己決定できる子を育んでいます。担当のクラスは、ご経験やご希望 を加味して決定します。（定員１８６名） ●離職率は４．８％、長く働きやすい職場環境を整えています！ ●ノンコンタクトタイムを導入！１人１台のＰＣで業務を効率化！ ※いしかわ『魅力ある福祉職場』認定企業 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容法人本部・保育園・介護施設のいずれかの職場において（希望あり）、一般事 務・会計及び福祉施設の利用者対応等幅広い業務を担当していただきます。様 々なスキルアップが可能です。 ・採用後１～２年間は事務職員として業務に従事していただきます。 ・２～３年目以降は、ご本人の意向や面談等を通じて、事務・保育・介護等の コースに分かれます。 ・事務業務期間中に、各種資格取得（助成金制度あり）も可能です。 ※変更範囲：法人で定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【地域のインフラを守る大切な仕事】 名古屋市発注の公共工事を中心に、地域の暮らしを支えています。 ◆役所へ提出する書類作成 ◆工事に必要なデータ・写真管理 ◆事務・現場・技術・管理のすべてに関わる大切な業務です。 ◆オフィスからカメラを操作して行う遠隔調査業務もあります。 ★メイン業務は古くなった下水管を再生する「管更生工事」です。 ★名古屋市の管更生工事施工割合：６０％（前期実績） 「変更範囲：会社の定める業務」【働き方改革関連認定企業】

仕事内容金融業に関する事務 ・窓口業務 ・融資業務 ・渉外業務 ・本部業務（総務課・経理課・企画課・審査管理課・ＩＴシステム課） ※社外業務で社用車（ＡＴ車）、オートバイを使用することがあります。 ○変更範囲：変更なし ★「働き方改革関連認定企業」鹿児島県子育て応援企業★

仕事内容障がい児、障がい者（利用者）の方への相談支援業務を行います。利用者の方 や、保護者の方と面談を行い、利用者に合ったケアプラン（サービス等利用計 画）を作成します。また、利用者が通っている事業所へのモニタリングや会議 への参加などの業務も行います。その人らしい生活が送れるように、ニーズを 引き出し色々な社会資源や福祉事業へ繋げて、利用者をＯＥＮ（応援）できる ような相談支援業務を行っていただきます。また、働き方改革にも力を入れて おり、完全週休二日制（土日）を取り入れています。 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社が定める全ての業務）

仕事内容造園全般業務。公園及び街路樹等維持管理業務、個人宅の作庭及び管理業務、 公園造成工事等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容品質管理及び貿易業務をご担当頂きます。具体的内容は以下の通りです。 １．品質管理 ・検査、分析、品質保証業務（製品改善及びレポート） ・工場内環境及びスタッフの衛生管理、他部門との連携、調整 等 ２．貿易業務 ・海外工場との商談、貿易事務、海外工場視察 等 ＊業務の変更範囲：業務促進部（出荷・受注業務） 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容商品の企画、開発、設計業務 福祉関連商品（トイレ用・ベッドサイド用手すり等）、オフィス関連商品 （二重床システム等）、住宅関連商品などの企画・開発・設計業務 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務 「働き方改革関連企業」

仕事内容☆2027年1月より 月～土曜の勤務時間を短縮します☆ 働き方改革の為、＜平日18時30分・土曜17時まで＞に変更 研修充実で未経験・ブランクあっても研修からはじめられます。 勤務時間にフレックスを取り入れており、週休２日、２.５日また３日も可能です。 ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけて仕事を行えます。 仕事内容は 患者さんのために丁寧なコミュニケーションをとりながら治療を行っていただく仕事です。 ＊患者さんの治療または歯科医師が診療を円滑に進めるための介助を行います。 ＊歯周病や虫歯予防のための口腔内のクリーニングやスケーリング ＊フッ素塗布等歯科予防処置を

仕事内容京都、滋賀を中心に、小さな街の旅館から大きな国の施設まで様々な規模で、 通信・ネットワーク・電気工事といった分野でサポートをしている企業です。 【仕事内容】 取引実績のある法人のお客様への提案営業です。様々な商材をメーカーに捉わ れず組み合わせて、お客様にとってベストな設備を考えます。 【弊社の特徴】 働きやすい会社として、年間休日が多く、定時退社日を設けたりしています。 文系出身の営業男女問わずも活躍しています！ 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容発泡プラスチック製品の生産計画に基づくオペレーション業務を担当します。 具体的には設備操作や材料調整、条件設定、品質確認を行いながら安定した生 産を実現します。入社後は基礎的な現場業務からスタートし、経験を積む中で 設備調整、工程改善などにも携わっていただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 ※業務変更範囲：将来の適性や本人の希望を考慮して品質管理や設備保全など の日勤部署へ異動する場合があります。

仕事内容奈良東病院グループ内各部署での、 職員や患者様を支える事務業務全般をお願いいたします。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄが使える方を望みます。 一から教えますので安心してご応募下さい。 受付対応やデータ入力、書類整理など、まずは簡単な業務からお願いします。 入職後は先輩職員がサポートしますので、安心して働ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容■自動車の車載部品の設計開発 ■家電品や工作機械・ＦＡ装置の設計開発業務 ■自社製品（検査装置、林業ロボット）の機構部にあたる設計開発 ■電気配線図面のＣＡＤ製図 ＊上記に付帯する業務 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊希望と適性、能力に応じて担当して頂きます。 ［使用ＣＡＤ］ＡｕｔｏＣＡＤ、Ｉｎｖｅｎｔｏｒ、ＣＡＴＩＡ Ｖ５ 等 ＊働き方改革関連認定企業 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」ＰＲシートあり

仕事内容●建築部：公共工事及び民間企業からの依頼が主体 ●土木部：公共工事 ●その他：一般道路・秋田空港の維持管理業務 ＊受注工事の予算作成、現場の工程進捗管理、品質の管理等で安全に進めるた めの指示及び監督監視業務 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ●日本健康会議「健康経営優良法人」認定済★★★★★５期連続 ●秋田県認定健康経営優良法人 ★★★★４期連続 （Ｒ８．３．１～Ｒ９．２．２８） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務、経理、人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウ を蓄積し、企業の管理部門の中心として貢献できる仕事です。社員が働きやす い環境を整えるために総務部が率先して改革を進めて行きます。【具体的内容 】労務管理全般、給料計算、社会保険手続、採用業務、勤怠管理、施設管理、 安全衛生管理、経理処理全般 他。 「変更範囲：営業、技術職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容横浜・静岡の2院で募集！ 20代スタッフが多数活躍中 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 横浜・静岡に2院を展開。メディカルトリートメントモデルを取り入れ、DHが主体となって活躍している医院です。また、横浜院では働き方改革として完全週休2.5日制を導入し、残業もほぼなし。年間休日は120日確保し、有休消化率100％も実現しています。入職後は一人ひとりに必ずチューター（教育係）が付くため、新卒の方も心配無用。困ったときは、頼れる先輩に何でも相談してください！ 【この求人のポイント】 (1)年間休日120日＋有休消化率100％・・・産育休取得・育児時短勤務実績あり (2)予防ルームを完備、担

仕事内容新規取引先の開拓 既卒取引先へのアフターフォロー 入札書類作成 見積書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容一般事務（ワード・エクセルでの書類作成、見積作成） 電話対応、事務所内雑務、郵便局や銀行など車での社用外出業務あり。 経理事務、積算事務、営業事務、現場事務 （現場事務とは、各現場事務所にて伝票・日報管理、安全書類管理等を行う） 業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容建設現場に関わる「管理」や「記録業務」を行うお仕事です。最初はアシスタ ントからスタートできます。建築施工管理技士として、一人前になるのを目指 していただきます。 主なお仕事：工事の写真撮影（スマホ・タブレットでＯＫ）報告書作成やチェ ック（ワード・エクセル使用）工事スケジュールの確認や記録協力会社との日 程調整、安全や進捗状況の見回りなど。まずは先輩と一緒に業務を行います。 ※現場に直行直帰になります。（主に愛知県内） ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定・健康経営優良法人

仕事内容建設ディレクターとはＩＴとコミュニケーションスキルで現場を支援する新し い職種です。事務所において建設工事に係るデータの整理や処理、発注者へ提 出する書類の作成などを行いながら専門スキルを身につけ、現場とオフィイス をつなぎ・支援することで、現場監督が品質管理や技術の継承などに集中する 環境をサポートします。どんな環境でも活かすことのできるスキルを身につけ ることで、ライフステージに左右されない安定した雇用が保たれ、女性や若手 の業界進出、活躍にも繋がっています。「働き方改革への取組」の一つとして 現場監督の負担を軽減し、作業の効率化と就労時間の短縮を図る効果的な取組 として昨年度から募集して