スーパー店長 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【昭和35年創業】スーパーの店長候補（月給23万円昭和から続く安定企業/高松市香西） 「新鮮市場きむら香西店」の店長候補としてお迎えします。店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店頂ける店舗にすることがミッションです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。分からないことは何でも聞いてくださいね。 [ 店舗づくりに大きな裁量あり ] 仕入れは店舗ごと。主要な商品こそ全店舗同じ価格ですが、鮮魚などは各店

仕事内容<仕事内容> 【昭和35年創業】スーパーの店長候補（月給23万円昭和から続く安定企業/高松市太田上町 「新鮮市場きむら太田本店」の店長候補としてお迎えします。店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店頂ける店舗にすることがミッションです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。分からないことは何でも聞いてくださいね。 [ 店舗づくりに大きな裁量あり ] 仕入れは店舗ごと。主要な商品こそ全店舗同じ価格ですが、鮮魚などは

仕事内容<仕事内容> 【昭和35年創業】スーパーの店長候補（月給23万円昭和から続く安定企業/東かがわ市白鳥店 「新鮮市場きむら白鳥店」の店長候補としてお迎えします。店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店頂ける店舗にすることがミッションです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。分からないことは何でも聞いてくださいね。 [ 店舗づくりに大きな裁量あり ] 仕入れは店舗ごと。主要な商品こそ全店舗同じ価格ですが、鮮魚などは

仕事内容「新鮮市場きむら太田本店」の店長候補。 仕事内容は、店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店 頂ける店舗にすることです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 分からないことは何でも聞いてください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容「新鮮市場きむら屋島店」の店長候補。 仕事内容は、店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店 頂ける店舗にすることです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 分からないことは何でも聞いてください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容「新鮮市場きむら香西店」の店長候補。 仕事内容は、店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店 頂ける店舗にすることです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 分からないことは何でも聞いてください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【昭和35年創業】スーパーの店長候補（月給23万円昭和から続く安定企業/丸亀市三条町 「新鮮市場きむら丸亀三条店」の店長候補としてお迎えします。店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店頂ける店舗にすることがミッションです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。分からないことは何でも聞いてくださいね。 [ 店舗づくりに大きな裁量あり ] 仕入れは店舗ごと。主要な商品こそ全店舗同じ価格ですが、鮮魚などは

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容「新鮮市場きむら木太店」の店長候補。 仕事内容は、店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店 頂ける店舗にすることです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 分からないことは何でも聞いてください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容「新鮮市場きむら林店」の店長候補。 仕事内容は、店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店 頂ける店舗にすることです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 分からないことは何でも聞いてください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容「新鮮市場きむら宇多津店」の店長候補。 仕事内容は、店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店 頂ける店舗にすることです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 分からないことは何でも聞いてください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品業界（SM、GMS、CVS、百貨店など）での業務経験（飲食店は除く） [歓迎] ・店長および副店長の業務経験者 【職種名】 【香川】食品スーパーでの店舗担当（店長～スタッフまで）／出店強化により経験者積極採用中 【仕事内容】 食品スーパーの店長候補として従事していただきます。 （経験に応じて部門スタッフ・部門チーフ・副店長からのスタートです） プライム上場、積極展開中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。 経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。 ※年齢や中

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売・流通業界での業務経験 [歓迎] 食品スーパー（食品・生鮮部門）での業務経験 【職種名】 店長or店長候補（各部門スタッフ～店長まで）／郊外型総合販売店 【仕事内容】 食品スーパーとホームセンターの複合施設にて店長候補として従事していただきます。 （経験や希望に応じて部門スタッフ・部門チーフ・副店長・店長などで従事していただきます） 食品スーパーとホームセンターの複合施設にて店長候補として従事していただきます。 （経験や希望に応じて部門スタッフ・部門チーフ・副店長・店長などで従事していただきます） ※経験・スキル・希望に応じて勤務地や配属部署、役職を決定します。