スーパー店長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容[募集背景事業拡大にともなう増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社が運営する食品スーパーマーケットの店長候補として、各種店の運営業務を担当していただきます。 【具体的には】 入社後は、まず店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門など、いずれかの担当として商品加工、品出し、仕入れ計画等の現場実務を担当していただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことになります。 ●販売業務 ・青果・精肉・鮮魚・惣菜・ドライ部門での販売業務 ・仕入れ計画、商品発注、商品作成、発注、陳列、製品の加工、パック詰め、値付け、陳列 等 ・レジ業務 ●マネジメント業務 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマ

仕事内容<仕事内容> 店長 株式会社デイリーマートにて、スーパーマーケットの店長職のお仕事をお任せします。食品中心の地域に根差したスーパーです。顧客層は主に一般顧客です。美味しい高付加価値な食材を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 勤務地は相談に出来るだけ応じます。 <給与> 年収536万円～709万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 概ね週休2日制です。 <勤務地> 徳島県美馬市脇町猪尻字若宮南１００番１号 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 【正社員】【転勤なし】スーパーの店長候補（月給23万円昭和から続く安定企業/高松市太田上町 「新鮮市場きむら太田本店」の店長候補としてお迎えします。店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店頂ける店舗にすることがミッションです。 具体的には… ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理 など [ 店舗づくりに大きな裁量あり ] 仕入れは店舗ごと。主要な商品こそ全店舗同じ価格ですが、鮮魚などは各店が競い合って仕入れているので、店によって価格が違うことも。箱のまま野菜を並べたり、トロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容食品スーパーの店長候補スタッフ 将来、店長候補として活躍いただける正社員募集！幅広いマネジメントスキルとキャリアアップが目指せる◎ [お仕事内容] ＼創業68周年を迎える地元密着の安定企業／ 店舗運営をお任せする店長候補を募集しています！ ◎手当充実!! ◎賞与は3回あり!! ⇒年2回の賞与+業績による決算賞与 ◎業績賞与20年以上連続支給中！ ◎初任地はご自宅を考慮します。 ◎男女共に育休制度取得実績あり！ 長年の経験と実績のある当社で・・・ 腰を据えて働きませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給24万円〜 (基本給21万円+残業手当平均20時間分：約30，000円を

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで、店長経験者の方（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手食品スーパーマーケットで店長経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~53歳 ※若手からベテランまで幅広く店長経験者の方の募集です （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 大手GMS,大手食品スーパーマーケット店長経験者 【職種名】 店長候補（食品スーパーマーケット）：神奈川県内、南多摩エリア、静岡県東部エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般、他 【事業内容・会社の特長】

仕事内容スーパーマーケットの店長をしていただく仕事です。 配属先店舗での実務経験をえて、副店長・店長にステップアップし ます。 ・小売業や流通関係での実務経験 ・販売・サービス系の実務経験 ・マネージメントなどの管理職経験 上記の実務経験がある人は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容東京都台東区のスーパー店長 (正社員) | 株式会社 島田屋 ▼仕事内容 ※食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱うスーパーで、売上管理 ・商品管理と従業員の人事管理を行います。 店長の仕事は様々ですが、※第一に来店客数を増やして売上を伸ばすことが重要となります。 ※第二少ない人手で能率よく仕事を進められるよう店舗の繁閑に合わせて従業員の編成や作業割当の仕方、必要とするパート社員の採用などを緻密に計画し実行します。 ※第三に金銭を中心とする事務を正確に管理し、各種の経理関係帳票や報告に細心の注意を払うことが重要です。 ※第四に地域社会との積極的な接触を通じて、地域住民の商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容<仕事内容> みんなが知ってるスーパーマーケット「ジョイフルサン」の店舗スタッフ（店長候補）★未経験歓迎！ 売場作りや売上管理などの店舗運営業務や、商品の買い付けなどを行なうバイヤー業務をお任せします。 ＜入社後は…＞ まずは現場を知ることからスタート！ベテラン店長による丁寧なOJTを通して、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。経験豊富な先輩たちが、仕事のポイントやコツをアドバイスするので、未経験の方でもスピーディーに成長できますよ！ ＜具体的なお仕事＞ ■1年目 ・接客・レジ対応 ・商品発注・売場作り ■2年目～3年目 ・取扱商品の選定 └店舗によって客層も人気商品も違うため、自分た

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 愛知県内でスーパーマーケットを展開する当社で、エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・数値管理 ・店舗運営状態管理と指導 ・店長（直営及びFC店舗）の教育と管理 ・店舗売上UP施策発案～落とし込み ・店舗運営業務 等 【HUREX求人担当コメント】 複数店舗の運営・監督職として、指導・支援係数管理により力を発揮していただけます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：52

仕事内容フランス・パリ発のオーガニックスーパーマーケット『ビオセボン』にて、店長候補として店舗運営をお任せします。お客さまは、食や健康への意識の高い30代～40代の子育て世代が多く、「大切な家族には、体に良くて安心なものを食べさせたい」 という思いをお持ちです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■一般業務 └接客・販売 レジ業務や商品説明などのお客さま対応。会話を楽しみながら商品の魅力を伝えます。 └売り場づくり・試食販売 本社からの販促指示をもとに、商品の陳列や在庫管理、販促物の設置などを行ないます。お客さまが増える時間帯に合わせて、注力商品の魅力を伝える試食イベントも企画・実行します。 ■リーダー業務

仕事内容スーパーマーケット店内での仕事 ・小売業や流通関係での実務経験 ・販売・サービス系の実務経験 ・マネージメントなどの管理職経験 上記の実務経験がある人は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容いわき駅前「ＬＡＴＯＶ」ビル１階食品売場（日配品・リカー）の 店長候補として、店舗全体の管理をお任せします。 ・取扱商品の選定、発注、補充、品出し ・在庫管理、棚卸業務 ・催事企画の立案・実行 ・利益管理 ・パート・アルバイトの採用、教育、シフト管理 ・クレーム対応 等 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットでチーフ（主任）経験者 （必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手食品スーパーマーケットでチーフ（主任）経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳~53歳 ※若手からベテランまで幅広くスーパー経験者の募集 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 食品スーパーマーケット経験者 【職種名】 食品売場チーフ候補（食品スーパーマーケット：神奈川県、東京南多摩、静岡東部） 【仕事内容】 ・担当部門の売場管理、スタッフマネジメント、