愛媛県松山市の理学療法士 訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験（いずれか、または同等レベル）】 ・Adobe Analytics の高度な実装・設計・運用経験（5年以上） ・JavaScript を用いたカスタムトラッキング実装経験 ・計測要件定義・設計の経験（プロダクト・分析チームとの連携を含む） ・複数プロダクトにまたがる計測基盤の設計・最適化経験 ・チームリーディング・育成経験（ミドル・ジュニア層への技術支援） ※上記のうち複数を満たし、エキスパート／リードクラスとして動ける方を想定しています。 【開発・分析環境】 計測・分析基盤：Adobe Analytics、Tags、Adobe Data Feeds

仕事内容"膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。 【業務内容】 ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用 【働きがい】 カンファレンス（海外・国内）参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健にて管理栄養士に従事 ◇日勤常勤 ◇マイカー通勤可能 ◇賞与3カ月（前年度実績） ◇年休110日 ◇応募資格：管理栄養士 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 管理栄養士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設「垣生あいじゅ」にて管理栄養士業務に従事して頂きます。 【業務内容】 介護老人保健施設の入居者（定員１００人）の栄養管理をしていただきます。（献立作成、食材の発注、在庫管理等） ・糖尿病や高血圧の方、飲み込みが悪い方等利用者様一人一人に合わせたマネージメントをしていただきます。 ケアマネージャー等スタッフと話し合いながらの業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内3時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容生活に寄りそうリハビリを、訪問の現場で ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問先で利用者様の暮らしに寄り添う作業療法士！専門性を活かして生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様一人ひとりの生活に合わせたリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の維持・改善を目指した支援 ・ご本人の希望や生活上の課題に合わせた作業療法 ・ご家族への支援方法や生活上の工夫に関するアドバイス ・訪問後の記録作成など、業務に付随する対応 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリ 身体機能だけでなく、食

仕事内容ITエンジニアとして、 スキルとご希望を考慮したPG・SE・PL・PM業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ Web・オープン系、アプリ開発やインフラ関連など、幅広い案件からご希望の案件を選択可能です。業界経験豊富な営業があなたに伴走し、理想のキャリアを実現します！ ＜開発＞※下記は直請案件 ◆オンラインヨガサービスの開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS） ◆ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◆IoTセキュリティ管理システムの開発（Java、Python、Android、Node-RED） ◆スマホアプリと管理システムの新規開発（Swift、

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容≪子ども英会話教室のレッスン・教室運営≫ 対象：幼児～高校生 (高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 教室に通う子どもたちに、 歌やダンス、カードなどを使ったレッスンで 英語の楽しさを伝えてください♪ レッスン準備やイベント案内、事務処理などもお任せします。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準備、掃除を行います。 ↓ 17:00～2

仕事内容【未経験からIT業界へ】実務経験を積みながら、自分のキャリアをつくろう。 「興味があるけど、何から始めればいいかわからない。」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に知ってほしいのが、私たちESA CREATEの【IT人材育成への取り組み】です。 私たちが目指しているのは、知識を身につけるだけでなく、学んだことを実務につなげ、自分の強みに変えていける人材になること。 ◤ 入社後のステップ ◢ STEP 01｜研修で基礎を学ぶ IT業界で働くための土台づくりからスタート！ 基礎を学びながら、実務デビューに向け準備します。 STEP 02｜IT事業部で実務デビュー 研修終了

仕事内容＼児童福祉の経験が活かせる★／少人数制！チームプレー！完全週休2日＆残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 222,000円〜240,000円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：192,000円～200,000円 ■ 給与に含まれる一律手当： ・ベースアップ手当：30,000円 ・資格手当

仕事内容放課後等デイサービスでの支援業務全般【定員：10名】 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者の方との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※送迎業務：相談可能（車種／軽自動車・コンパクトカー） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 職務手当：15,000～50,000円／月 通勤手当：5,000円／月（通勤手段・距離に関わらず、一律支給） 処遇改善手当：14,000円／月 その他諸手当 職位手当、処遇改

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン松山中央 ナイトフロント(夜勤)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 22:00～翌8:00 ＜履歴書不要（面接時）＞ お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。ビジネスはもちろ

仕事内容★訪問リハビリのプロフェッショナルを求む★ 当ステーションでは、言語聴覚士(ST)として訪問リハビリ業務をお任せします。利用者様のコミュニケーション能力や飲み込み機能の向上をサポートし、 「できる喜び」を一緒に作り上げていくお仕事です。経験豊富なスタッフが多数在籍し、若い力が活躍する活気ある職場環境で、 あなたのスキルを存分に発揮できます！ ☆給与は経験に応じて優遇されるので、これまでのキャリアを活かして働くチャンスです！ 職場は石手川公園駅から徒歩3分で通いやすく、マイカー通勤も可能。無料駐車場完備で、 通勤ストレスを感じることなくお仕事に集中できます。あなたの力をここで発揮し、

仕事内容経験がなくても大丈夫◎接客が好きな方！好きな事を仕事にしませんか？ オフハウスで一緒に働こう オフハウスは、毎日ちがうモノに出会えるちょっと楽しい職場です。 ブランド品や雑貨、家電、洋服など幅広く扱うので、来るたびに新しい発見があります。 買取のお仕事では、目の前の商品を見ながら「これはどんなモノだろう」と考えるところからスタート。 知らなかったモノに触れながら、自然と知識や“見る力”が身についていきます。 ▼ここがポイント▼ ・毎日ちがう商品に出会える ・モノを見るのがちょっと楽しくなる ・未経験でも始めやすい ・働きながら自然と成長できる 最初はみんな未経験からのスタートです。

勤務時間05:30～11:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ・・バイキング形式のレストラン・・ ホテル内朝食レストランにて、 食器の片づけやテーブルの掃除 食洗器による皿洗い、お料理の補充 厨房での簡単な調理などを お任せします。 ・１日の流れ(一例)・・・・・・ ＊出勤 会場のオープン準備を始めます。 ＊オープン お客様のご案内や お料理の補充、 食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など ＊クローズ お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 ＊退勤 みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして 退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 ・スタッ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/松山市/山西駅/夜勤あり/残業なし/安心のクリニック併設/県内で最初に開設された定員62名の老健です/ ■コメント ●施設での看護・介護業務及びそれに付随する業務をお任せします。 ●同じ建物内にクリニックが併設されており、バックアップ体制も抜群！そのほか、デイケア・訪問リハビリテーション・訪問介護ステーション・グループホームなど、複数のサービスが併設されています◎ ●基本的に残業は発生しません！仕事と生活の調和がはかれるため、長く働き続けやすいですよ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与4ヶ月分/愛媛県松山市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設でのケアマネージャー業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成など、利用者様の相談業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容ゲームクリエイター【アルバイト】※リモート相談可 【業務内容】 ●ゲーム内キャラクターや背景のデザイン補助 ●ストーリーや世界観の企画サポート ●ゲームシナリオ・セリフ作成 ●ゲーム画面UIデザイン ●簡単なスクリプト入力（未経験OK） ●動作確認・デバッグ（不具合チェック） 【必須スキル】 ●特記無し 【開発環境】 ●言語・ライブラリ：HTML5 / CSS3 / JavaScript / TypeScript / React / Vue ●バージョン管理：Git / GitHub ●デザインツール：Figma / Adobe XD ●タスク管理：Jira / Trello 【福利厚

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:30（休憩60分）

仕事内容＜松山市駅前近！＞自社サービスの企画・開発＠高時給/A40347 仕事内容： ECサイトおよびEC関連サービスのフロント開発 ・自社クラウドサービスの構築・更新 ・クライアントより受託したECサイトの構築・リニューアル ・WEBコンテンツ制作、LPのコーティング ・社内ツールの開発等 【担当製品】業務システム 給与： 時給 1,950円～ 交通費別途支給 【月収例】31万2000円＝時給1950円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： HTML、CSS 契約期間： 長期 派遣先： ECマーケティング支援企業でのお仕事です。 ＼こんな方にもオ

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン松山中央 フロント(遅番)のお仕事 【国内外約400施設展開！ルートイングループ】未経験者歓迎！ ＜面接時履歴書不要＞ ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。ビジネスはもちろ

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験・新卒OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,150円～332,900円 【月給】215,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・OT・PT・ST※規定あり) 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー