言語聴覚士 訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)8時00分～9時00分(2)16時30分～17時30分※8時00分～17時30分の間の2時間以上 (1)8時00分～9時00分 (2)16時30分～17時30分 ※8時00分～17時30分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHZ-2241(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容品川区 大崎の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます

勤務時間9:00～18:00の間で1日1件から相談OK ※休憩法定通り ◎週1日～相談可 ◎扶養内勤務OK／WワークOK ◎曜日固定OK ◎直行直帰OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションにて、言語聴覚士（ST）として利用者様のご自宅を訪問し、リハビリを行っていただきます。 ・言語訓練、嚥下訓練 ・コミュニケーションや食事に関する評価・支援 ・リハビリ計画立案 ・記録、評価 など ◎訪問手段：自家用車で直行直帰OK／社用車も利用可（軽自動車） ◎訪問エリア：一宮市・江南市・稲沢市など ＊1日あたり1〜2件 ＊利用者様と時間を調整して勤務していただきます。 ＊記録や報告はスマホやタブレットでラクラク！電子カルテ・記録ソフト「iBow」を導入 ＊訪問エリアは希望を考慮します！ご相談ください♪ ＊オンコールなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは毎月２１日から翌２０日 公休数は月９日または１０日

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる（応相談） ・１２／３１～１／３はお休み

仕事内容・自宅訪問によるリハビリテーション →身体機能訓練、生活動作訓練、環境調整や福祉用具の提案、 介助指導、リスク管理など →作業療法士の場合、精神疾患の利用者様についても対応して 頂く可能性があります（入職後に研修へ参加して頂く） ・書類業務 →記録、計画書・報告書、その他（必要に応じてサマリーや 自主トレ表等の作成） ＊訪問は車又は自転車で行っていただきます（福生市が多いです） ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください。 ＊ブランクのある方も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士（ST） 言語聴覚士（ＳＴ）募集！【月給４５万円以上】スタッフ同士の関係が良好なのでとても働きやすい職場♪ [お仕事内容] 【言語聴覚士・地域トップレベルの給与】 月給45万円以上！ 専門職としてのスキルを高く評価し、 業界内でも際立った好待遇でお迎えします。 地域に密着した施設で、 利用者様の食べる喜びや話す楽しみを支える大切なお仕事です。 ブランクがある方の復帰も歓迎しており、 資格を活かして再び輝ける場所をご用意しました。 あなたの専門性が、 多くの人々の笑顔に直結するやりがいを感じてください！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給450，000円以上 ※一律交通費

仕事内容言語聴覚士（ＳＴ）募集！【月給４５万円以上】スタッフ同士の関係が良好なのでとても働きやすい職場♪ 【言語聴覚士・地域トップレベルの給与】 月給45万円以上！ 専門職としてのスキルを高く評価し、 業界内でも際立った好待遇でお迎えします。 地域に密着した施設で、 利用者様の食べる喜びや話す楽しみを支える大切なお仕事です。 ブランクがある方の復帰も歓迎しており、 資格を活かして再び輝ける場所をご用意しました。 あなたの専門性が、 多くの人々の笑顔に直結するやりがいを感じてください！ ＼言語聴覚士のお仕事です！／ 言語聴覚リハビリテーションの業務 全般をお願いします！ 堺市北区のサービス付き高

仕事内容◆月給36万円の高待遇◆2026年11月オープン◆オープニングスタッフ◆24時間看護師常駐かつ医師も施設内に駐在◆医療依存度の高い方を支えるやりがい◆残業なし◆土日祝休み相談可能な医療強化型施設です 【給与】 【月給】360,000円 [内訳] 基本給 290,000円 処遇改善手当 50,000円 資格手当 20,000円 1.00カ月分/年 前年度実績:基本給の1ヶ月分予定 【コメント】 ◆大阪を中心に医療と介護の融合を推進し、急成長を遂げている株式会社SUNGOが運営する医療強化型の住宅型有料老人ホームです ◆入居者様の個別プログラム作成や日常生活動作訓練、レクリエーションの企画な

仕事内容新しい一歩を踏み出し、リハビリのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給371,500〜493,750円 ≪基本給≫ 222,500〜328,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 経験値優遇手当（実務3年以上）:35,000円 能力給:45,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業手当）:48,000円～64,000円（20時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自

勤務時間9:00～15:00 （休憩60分） ◎週3日程度（応相談） ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所にて言語聴覚士としての専門業務をお願いします。ABA（応用行動分析）の理論をベースに、STの知見を活かしたオーダーメイドの療育を行います。 ＜具体的には＞ ・「要求（マンド）」の形成や共同注意の獲得など、言葉の基礎となる行動分析 ・語彙の拡大、音韻意識の向上、構音指導、口腔機能へのアプローチ ・お子さまの特性を言語学的に分析し、スモールステップでの目標設定 ・家庭での関わり方や、環境調整に関する相談援助 ◎ABAが初めての方も安心。1ヶ月の研修期間を設け、動画学習だけでなく本部のSTがしっかりバックアップします ◎身体介護なし／送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし