福岡県福岡市の管理職 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容【HAVANA天神｜髪質改善×ボブレイヤーカット】 ★この求人の魅力★ ☆圧倒的集客力 ☆月収100万円超えも可能 ☆高収入を目指せる ☆新規・フリー月500名以上 ☆フリー入客保障50名以上 ☆入客の不安一切なし ☆シフト完全自由 ☆家庭との両立も可能 ☆雇用形態選択OK ☆保障給制度あり ☆初めての業務委託も大歓迎 ☆確定申告サポートあり ☆導入したい薬剤を選べる ☆独自のキャリアサポート制度あり ☆スタッフ定着率97％ ☆ベストビューティーアワード多数受賞 ☆サロン見学大歓迎 ☆プライベートも充実 サロン内業務全般

仕事内容毎月10時間の継続研修で学びながら稼ぐ環境へ｜集客は会社担当、あなたは指導に全力｜社内施設利用可・海外研修ありの専属業務委託【Dr.トレーニング福岡天神店】 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様一人ひとりの目標に合わせて、練習メニューの考案から練習後のフォローまでを担っていただきます ■トレーニング指導 ▼トレーニングメニューの考案 ・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成 ・扱うトレーニングは300種類以上（骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど） ▼セッション ・1セッション平均約60分、1日で4～

仕事内容引越しの助手スタッフとしてお客様の引越しを快適＆スムーズにできるようサポートして頂きます！ 入社後2週間は先輩スタッフとともに荷物を運ぶところからスタートして頂きます。 チーム制で引っ越し作業に取り組んでいただきますので、ご安心ください！ 【引越しの助手としてのお仕事】 ドライバーの助手としてドライバーのサポートから引越しの軽作業を行っていただきます。 お客様にとって引越しは新たな人生のスタート！ 何度かしたことがある方などでも不安になられている方もいらっしゃいます お客様へのコミュニケーションやご対応も行っていただきます。 【安心ポイント！】 ・基本的には２～3人のチーム制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆”メンズ”という部分に誇りがある人、軸がある人 将来のことをきちん考えられる人 堅実性のある人 ＊理容師・美容師を募集中です。 ＊サロンの技法があるので、 それを理解した上でご入社いただける方が望ましいです。 （入社後はLOVE HAIR? for menで1～2ヶ月の研修があります） ＊アシスタントの方はLOVE HAIR? for men 5thにて研修を行います。 【LOVE HAIR? for menとは…】・メンズカットの専門店です！ メンズカットを一途に追求する美容室です。 多くの経験からメンズカットに適したオリジナルの ハサミを

仕事内容◆オススメポイント・社会保険完備・月9日休み・完全週休2日＋1日休み・日曜、祝日休みあり・18時営業終了・平均単価14,700円前後・平均スタイリスト売上130万円・歩合最大40％＋インセンティブ20％・前職給与保証あり・新規集客サポートあり・外部講習、セミナー費用サポートあり・ブランクがある方も歓迎・子育て中の方も相談OK・独立支援あり・海外研修補助あり ◆サロン特徴MAU GROUPは「夢を終わらせない」をテーマに、美容師一人ひとりが自分らしく輝ける未来を大切にしているサロンです！ 技術を安く提供するのではなく、確かな技術と価値を届けることで、お客様に心からの喜びと感動を提供しています。

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆”メンズ”という部分に誇りがある人、軸がある人 将来のことをきちん考えられる人 堅実性のある人 ＊理容師・美容師を募集中です。 ＊サロンの技法があるので、 それを理解した上でご入社いただける方が望ましいです。 （入社後はLOVE HAIR? for menで1～2ヶ月の研修があります） ＊アシスタントの方はLOVE HAIR? for men 5thにて研修を行います。 【LOVE HAIR? for menとは…】・メンズカットの専門店です！ メンズカットを一途に追求する美容室です。 多くの経験からメンズカットに適したオリジナルの ハサミを

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆”メンズ”という部分に誇りがある人、軸がある人 将来のことをきちん考えられる人 堅実性のある人 ＊理容師・美容師を募集中です。 ＊サロンの技法があるので、 それを理解した上でご入社いただける方が望ましいです。 （入社後はLOVE HAIR? for menで1～2ヶ月の研修があります） ＊アシスタントの方はLOVE HAIR? for men 5thにて研修を行います。 【LOVE HAIR? for menとは…】・メンズカットの専門店です！ メンズカットを一途に追求する美容室です。 多くの経験からメンズカットに適したオリジナルの ハサミを

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆”メンズ”という部分に誇りがある人、軸がある人 将来のことをきちん考えられる人 堅実性のある人 ＊理容師・美容師を募集中です。 ＊サロンの技法があるので、 それを理解した上でご入社いただける方が望ましいです。 （入社後はLOVE HAIR? for menで1～2ヶ月の研修があります） ＊アシスタントの方はLOVE HAIR? for men 5thにて研修を行います。 【LOVE HAIR? for menとは…】・メンズカットの専門店です！ メンズカットを一途に追求する美容室です。 多くの経験からメンズカットに適したオリジナルの ハサミを

仕事内容■メインキャッチ 〈本日の更新求人・8月9月10月11月入社〉 しっかり稼げる、高歩合・高単価サロン。 ・月最大45万円保障 or 指名60％還元 ・マンツーマン ・シフト自由 〈40代以上の方歓迎求人〉 ■コメント 予約優先制で、 基本マンツーマン接客になるので、 1人1人のお客様を丁寧に和やかに 接客することができるのが魅力です。 【理念】 すべてはお客様の笑顔の為に 私たちは、 これまでの美容業界の 雇用・仕組み・サービスなどに対して、 悪習を排除し、全く新しい ビジネスモデルや考え方・技術を 取り入れて新たな価値を生み出し、 お客様・美容業従事者・業界・世の中に より良い変

仕事内容■メインキャッチ 〈本日の更新求人・8月9月10月11月入社〉 しっかり稼げる、高歩合・高単価サロン。 ・月最大45万円保障 or 指名60％還元 ・マンツーマン ・シフト自由 〈40代以上の方歓迎求人〉 ■コメント 予約優先制で、 基本マンツーマン接客になるので、 1人1人のお客様を丁寧に和やかに 接客することができるのが魅力です。 【理念】 すべてはお客様の笑顔の為に 私たちは、 これまでの美容業界の 雇用・仕組み・サービスなどに対して、 悪習を排除し、全く新しい ビジネスモデルや考え方・技術を 取り入れて新たな価値を生み出し、 お客様・美容業従事者・業界・世の中に より良い変

仕事内容■メインキャッチ 〈8月9月10月11月入社〉【今週の更新求人】〈動画あり〉 月最大35万円保障 or 歩合60％還元！どちらか選べます♪ ■コメント 予約優先制で、基本マンツーマン接客になるので、 1人1人のお客様を丁寧に和やかに接客することができるのが魅力☆ 【理念】 すべてはお客様の笑顔の為に 私たちは、 これまでの美容業界の雇用・ 仕組み・サービスなどに対して、悪習を排除し、 全く新しいビジネスモデルや考え方・ 技術を取り入れて新たな価値を生み出し、 お客様・美容業従事者・業界・世の中に より良い変化と感動をもたらし社会に貢献します。 【サロンの特徴】 ＊シフトは自由です！

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆バリバリ稼ぎ、高収入を目指したい方 早期デビューしたい方 SNSや撮影スキルを伸ばしたい方 キャリアアップしたい方 家庭と仕事を両立したい方 プライベートも大切にしたい方 ＊サロン見学も大歓迎です♪ 【HAVANA Groupとは…】 ・信頼と実績のあるサロングループです！ 全国トップクラスの売上実績を持ち、 ベストビューティーアワードも多数受賞するなど、 確かなブランド力と人気を誇っています。 私たちは「美容を心のインフラにする」という 使命のもと、お客様の人生の節目に 寄り添えるようなサロンづくりを大切にしています。 ・圧倒的に早い成長環

仕事内容■メインキャッチ 〈本日の更新求人・8月9月10月11月入社〉 しっかり稼げる、高歩合・高単価サロン。 月最大45万円保障 or 指名60％還元！ ＊シフトは自由 ＊土日祝休みもOK ＊長期休みもOK ■コメント 【Eleanor】 ■コンセプト 『ストレスと戦う女性を徹底的に癒して美しく 』 ヘッドスパ特化型デザイナーズサロン ■特徴 顧客層は20代～30代前半の OL ・キャリアウーマンの方など 美容感度が高い女性が多く、 上質で丁寧な接客と技術が求められます。 客単価は10,000円前後。 商材はイルミナ、 Nドット、 TOKIO、Oggi Otto がメインです。 予約優先

仕事内容DIVE INが育てるのは【モテるエンジニア】。決められた工程をこなすだけでなく、技術・顧客・市場・仲間に選ばれ、収入とキャリアを伸ばせるエンジニアへ成長しましょう！ ＞ AIの普及で、IT業界は変化しています。 労働人口の減少やDX需要の拡大、レガシーシステムの刷新により、IT人材需要は高まります。一方、生成AIの普及により、実装やテストなど定型化しやすい業務の一部は代替・効率化されていきます。 ＞AI時代に「モテるエンジニア」とは？ 「企業の目指す姿や業務課題を理解し、解決策を考え、顧客とともに変革を進められる人材」です。こうした人材を増やし、企業のDXとエンジニアの未来を作るためにD