管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）・居宅介護支援事業」 ・事業所での管理業務・介護業務 （介護職に対する専門性教育を含む） ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービスの提供を志しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・製品管理もしくは品質管理の実務経験 ・不具合やトラブルへの対応力 ・組織マネジメントのご経験（規模は不問） [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造事業経験 10年以上 ・環境ISOの理解 ・普通自動車免許、フォークリフト免許の保有 【職種名】 工場管理職 【仕事内容】 課長の立場で産業ガラス部門の板ガラス二次加工品の製造過程や管理業務の遂行 課長の立場で産業ガラス部門の板ガラス二次加工品の製造過程や管理業務に携わっていただきます。 これまでの現場実務のご経験を生かして、産業ガラス製造部門、工場管理統制の強化の牽引をお願いいたします。 ■職

仕事内容加古川市民会館の管理運営スタッフ（管理職） 当社が指定管理を行う加古川市民会館にて、 管理運営全般を担うマネジメントスタッフを募集します。 下記の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。 【主な業務】 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・利用状況の集計および利用促進に向けた取り組み ・保守点検や修繕計画の立案および進捗管理 ・主催文化事業の総合調整（計画承認・運営補助など） ・利用者サービス（受付・案内・会場設営補助） ほか、会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 地域の文化振興に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が

仕事内容☆上場企業 【マネージャー職】東証プライム上場×DX認定企業でIT戦略を牽引 東証プライム市場上場・DX認定事業者である当社において、データマネジメント課を率いるマネジメント職（課長職〜部長職）を募集します。 単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。 ■具体的な業務内容 マネージャー（候補）として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 1. プロジェクトマネジメント（PM/PL） 新規PJの立案・実行： AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。 上流

仕事内容・営業企画立案 ・新規開拓 ・営業計画、策定 ・人員管理 ・計数管理 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地宛送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 業務内容 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・利用者からの相談対応 ・関係機関との連携、調整業務 ・利用者への直接支援業務 ＊社用車使用（ＡＴ） 応募資格 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【給与詳細】 月給250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容自動車部品の金属加工（プレス、溶接、機械加工）の工場管理業務 １）生産業務、安全・品質の管理 ２）業務推進と改善活動の推進 ３）ＩＳＯ９００１・１４００１の管理 ４）人材の育成 （変更の範囲）当社における各種業務全般

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容製造管理職 【移住支援金対象求人】製造管理職の募集 【移住支援金対象求人】 2012年9月タイ拠点を設立。 2013年には技術センターの増築工事が完成。 さらなる技術開発力のパワーアップを図っています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/1969 【仕事内容】 ■車載電装品の製造管理（生産ライン管理、生産技術、在庫管理） ・生産ラインでのトラブル対応 ・受注量に対する生産計画 ・自社工場内で業務効率化の提言指導 ・外注先への指導 ・在庫

仕事内容管理職の募集になります。 下記の業務内容になりますが その中で業務がスムーズに進むように管理をメインでお願い致しま す。 葬儀生花祭壇や供花、アレンジメント、花束などを作成し、式場 へ配送・設営・撤収します。 初めは花の扱い方、式場での設置撤収方法を指導いたしますので 、未経験の方でもご安心ください。 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容組立ラインの製造体制、人員配置、生産計画、進捗、品質、安全管 理など、製造現場全体を管理します。 将来的には管理職候補として、組織をまとめていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼運送業界での経験を、次のキャリアへ／ 運行管理や配車などの現場経験を活かして、 将来的には物流部門を牽引する管理職を目指しませんか？ ・マネジメント経験なくてもOK ・年収550万円～700万円 ・年間休日126日、1日7.5H勤務 ＜仕事内容＞ 国内物流部にて、 運送部門の管理業務全般をお任せします。 まずは当社の業務や運営方法を理解しながら、 配車管理・車両管理・乗務員管理など、 これまでの経験を活かせる実務からスタート。 業務に慣れてきたら、 収支管理や予算管理などにも業務領域を広げ、 物流部門のマネジメントに携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・配車 ・車両の手配、管理 ・

仕事内容【大阪本社】経営企画/経営計画の策定や進捗管理等 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,000円～469,000円 月給40万9,000円～46万9,000円 試用期間中 月給40万9,000円～46万9,000円(試用期間3ヶ月) ・基本給305,000円～335,000円 ・地域手当24,000円 ・役付手当80,000円～110,000円 ＊管理監督者のため残業代支給なし 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上

仕事内容本社にて配車業務・運行管理業務をお願い致します。 ・ＰＣ入力 ・電話対応 ・書類作成 変更範囲：原則なし

仕事内容施工管理職のお仕事を募集いたします。 お客様の住まいづくりの”夢”を具体的にするために、住宅建築工事の着工から完成迄の施工管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 着工前準備、施行中の定期現場訪問、お客様への報告、打ち合わせ、工程管理が主な仕事です。 ・スケジュール ・工程管理 ・安全、品質管理 ・予算管理 ・見積もり精査 ・業者等交渉、折衝 ・各種手配 ・施工図、施工計画書（工程表）の作成 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「Ｊ（充実）」・「Ａ（安心）」・「Ｓ（信頼）」が同社の家づくり。 地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働

仕事内容・総務、人事、経営企画等を行う管理職 ・営業所での所長職全般（乗務員労務管理、車両管理） 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容弊社では、各種業界のお客様から様々なシステム開発・運用案件を 受注しており、設計・開発・保守運用まで幅広い工程に携わってお ります。 本ポジションでは、弊社の中核を担っていただく管理職として、 以下のような組織運営・メンバーマネジメント業務を期待します。 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理・予算管理 ・メンバーの育成、目標設定・評価 ・案件アサインやチーム体制の構築 ・顧客折衝・要件のすり合わせ ・部門内の業務改善、ナレッジ共有の仕組みづくり 多様な業種のお客様と関わる中で得た知見を組織に還元しながら、 部門全体の成長を牽引するポジションです。

仕事内容組織のマネージメント経験者募集【40代、50代歓迎】 健康保険組合の健康診断業務の事務代行をしている財団です。 以下の業務をメインで行っていただきます。 ①健康診断業務の進捗管理・納期管理 ②業務品質・納期の管理 ③業務改善 ④スタッフへの教育・指導 ⑤スタッフ（社員・パート）の勤怠管理 ⑥他部署（営業・システム）や外部（医療機関等）との連携・調整 あなたの管理職経験を、社会に役立つ仕事で活かしませんか。 当財団は、健康保険組合などの健康診断事務を全国で支える事業を展開しています。 健康診断に関する知識は、入職後に習得できるため、業界経験は問いません。 私たちが重視しているのは、

仕事内容課長職 物流業界関係での管理経験のある方は優遇 下記の経験もあれば、さらに優遇いたします。 ・トラックの手配・配送及び車両管理業務経験 ・配送管理及び運行管理業務等の経験 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 創業から100年近い歴史を持ち、 人材サービスを主力にスポーツ・警備・不動産など多角的な経営を行っている安定企業です。 全社員から意見を募り今後のビジョンを策定するなど、全員で会社を創っていく風通しの良い社風が魅力。 平均勤続年数11.3年、育休・産休復帰率100％と、長く安心して働ける環境を整えています。 【業務内容】 湖南の請負事業所における総合管理業務（請負ライン管理、収支・収益管理、労務管理など）の責任者として、 以下の業務を担当していただきます。 ■請負に関する業務 ・運営管理：取引先との契約に基づく請負業務の実施、生産管理、品質管理 ※状況により現