株式会社ゆとり北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《仕事内容》 介護老人保健施設ゆとりろでは、作業療法士(OT)として、入所者や通所利用者のために、機能回復訓練やリハビリ業務全般を担当していただきます。 あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをすることができます♪ ☆教育制度が充実しており、ブランクのある方や未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ★残業はほぼなく、17時までの勤務でプライベートも大切にしながら働ける環境です。 最寄りの青柳町駅から徒歩6分とアクセスも良好！ 函館市の地域貢献を共にしませんか？ご興味がある方はぜひお問い合わせください！ 【給与詳細】 【月給】197,00

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して通えるデイケアサービスを提供します。入浴や排泄、食事の介助、レクリエーションを通じて心身の健康維持をサポートします。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・基本給:163,250円-188,610円※基本給は経験年数を考慮し、給与表により決定します ・処遇改善1手当:12,000円-12,000円 ・処遇改善2手当:9,000円-9,000円 ・ベースアップ手当13,550円 ・介護福祉士手当:4,000円/月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者様の在宅復帰を支援する介護業務をお任せします。入浴・排泄・食事介助やリクリエーションを通じて笑顔をサポート。定員45名のデイケアで、多職種と協力しながら温かい環境で業務を進めます。 【給与詳細】 ・基本給：163,250円～189,130円 ・賞与：年2回（400,000円）（過去実績） ・昇給：1月あたり（2.20％）（過去実績） ・処遇改善1手当：12,000円 ・処遇改善2手当：9,000円 ・ベースアップ手当：13,550円 ・介護福祉士手当：4,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の健康管理や医療サポートを担当します。 具体的にはバイタルチェックや投薬管理、医師の回診補助、医療処置、外来受診の同行などです。 法人系列施設への転勤の可能性もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給170,000円～220,000円 基本給 160,000円～180,000円 資格手当 10,000円～40,000円 固定残業代なし 住宅手当、扶養手当、寒冷地手当、通勤手当は法人規定により支給 夜勤手当 10,000円／回 医療福祉資格所有者は加算あり（最大40,000円） 通勤手当実費支給 2,000円～18,000円 昇給制度あり（月額2,000円～4,5

仕事内容【仕事内容】 《リハビリ専門デイサービスでの新しいチャンス☆》 「ゆとりえ 恵庭店」では、作業療法士(OT)を募集しています！ リハビリ特化型のデイサービスにて、利用者様の機能訓練を中心としたリハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には、機能訓練員としての業務の他、店舗内の業務や書類作成（パソコン未経験の方も安心！）を行っていただきます。 また、利用者様の送迎業務も時々ありますが、無理のない範囲で対応していただければ大丈夫です♪ 《働きやすい環境が整っています★》 土日祝日休みに加え、お盆や年末年始のお休みもあるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 恵み野駅か

仕事内容理学療法士としての新たなスタートを切るなら訪問看護リハビリセンター椿で ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 395万円～（手当込） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 上野幌駅から1.3km ひばりが丘駅から2.5km 大谷地駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容【仕事内容】 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や

仕事内容【札幌】施工管理｜残業少なめ｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかか

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり

仕事内容アウルコート真駒内で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜220,900円 ≪基本給≫ 163,500〜185,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000円 調整手当:20,000〜30,000円 冬期特別手当:年1回 過去実績：60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,350円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGHS105 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、リネン交換、服薬介助、レクリエーション等 ※夜勤あり（月5〜6回） 年間休日115日！プライベートの充実が叶う職場です！ 大手法人が運営しているので福利厚生が充実しており長く安心して働けます◎ 残業も少ないので時間にゆとりができますのでお勧めです♪ (北海道旭川市) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGHS105(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：143,900円?1

仕事内容自然豊かな環境で心の通う介護を提供する利尻富士町立 特別養護老人ホーム 秀峰園 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 必要経験： 必要なPCスキル：簡単なPC入力 ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間 ①7:45〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に

仕事内容北海道の魅力的な養護老人ホーム「永楽荘」で准看護師として新しい一歩を！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜288,400円 ≪基本給≫ 204,600〜288,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 保育料手当:規定により該当者に支給（採用月より支給） 年末年始手当:規定により該当者に支給（採用月より支給） 住宅手当:10,000〜20,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.72ヶ

仕事内容≪賞与実績4.0ヶ月♪≫週休2日制☆残業ほぼなし☆教育制度充実◎最寄駅から徒歩6分の介護老人保健施設にて作業療法士さん募集♪ ●入所者及び通所利用者に機能回復訓練などのリハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●賞与実績4.0ヶ月♪日々のモチベーションアップにも繋がりますね♪ ●函館市電２系統「青柳町駅」から徒歩6分とアクセス抜群です！毎日の通勤もラクラクですね♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設ゆとりろ」は、北海道函館市に位置する社会医療法人高橋病院が母体の介護老人保健施設です。ブランクのある方・未経験の方歓迎！教育制度や先輩のOJT等が充実しているので安心してお仕事

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜12:15②8:45〜17:00（休憩60分） ③13:00〜16:30週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容【入浴介助専従】北海道函館市で、心に寄り添う介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計60,000円過去支給実績 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 青柳町駅から0.3km 宝来町駅から0.4km 谷地頭駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:45〜12:15②8:45〜17:00（休憩60分） ③13

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性