株式会社ゆとり北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士／KGS773 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 年間休日118日！プライベート時間もしっかり確保出来ますのでお勧めです♪ 昇給もありますので頑張った分だけお給料に反映される環境です◎ 残業も少ないので時間にゆとりができ、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ (北海道旭川市) ▼職種 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士／KGS773(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：170,000円?190,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円 夜勤手当 寒冷

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に

仕事内容≪賞与実績4.0ヶ月♪≫週休2日制☆残業ほぼなし☆教育制度充実◎最寄駅から徒歩6分の介護老人保健施設にて作業療法士さん募集♪ ●入所者及び通所利用者に機能回復訓練などのリハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●賞与実績4.0ヶ月♪日々のモチベーションアップにも繋がりますね♪ ●函館市電２系統「青柳町駅」から徒歩6分とアクセス抜群です！毎日の通勤もラクラクですね♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設ゆとりろ」は、北海道函館市に位置する社会医療法人高橋病院が母体の介護老人保健施設です。ブランクのある方・未経験の方歓迎！教育制度や先輩のOJT等が充実しているので安心してお仕事

仕事内容【札幌】電気設備施工管理｜残業少なめ｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密

仕事内容新篠津福祉園での准看護師のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜246,000円 ≪基本給≫ 174,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,600円 資格手当:8,000〜10,000円 処遇改善手当:12,000〜16,000円 住宅手当:上限20,000円 （新篠津村に居住の場合プラス5,000円） 待機手当:2,000円/回 扶養手当:配偶者：14,000円 子：8,000円 ≪賞与

仕事内容心温まる環境で、未経験から始める介護職！介護老人保健施設 ゆとりろであなたも輝きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,950〜222,830円 ≪基本給≫ 163,250〜189,130円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:12,000円 処遇改善2手当:9,000円 ベースアップ手当:12,700円 夜勤手当:5,000円/回（介護福祉士：6,500円/回） 資格手当:介護

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり

仕事内容函館市でキャリアを広げる！作業療法士として高齢者サポートの最前線へ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜274,400円 ≪基本給≫ 191,000〜256,400円 ≪手当≫ 住宅手当:6,000〜18,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1.8％ （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 青柳町駅から0.3km 宝来町駅から0.4km 谷地頭駅から0.7k

仕事内容社会医療法人 高橋病院の魅力的な職場であなたの未来を切り拓きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜274,400円 ≪基本給≫ 191,000〜256,400円 ≪手当≫ 住宅手当:6,000〜18,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1.8％ （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 青柳町駅から0.3km 宝来町駅から0.4km 谷地頭駅から0.

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容北海道の自然に囲まれた広域紋別病院で助産師としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 助産師 正社員 ◆仕事内容 相談業務、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、妊婦健診、分娩介助、産後ケア、母乳指導、画像検査 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,100〜329,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は基本給のみで構成され固定残業代なし ≪基本給≫ 224,100〜329,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容北海道の魅力的な養護老人ホーム「永楽荘」で准看護師として新しい一歩を！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,600〜288,400円 ≪基本給≫ 204,600〜288,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 保育料手当:規定により該当者に支給（採用月より支給） 年末年始手当:規定により該当者に支給（採用月より支給） 住宅手当:10,000〜20,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.72ヶ

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜8:30（休憩180分） 残業時間月平均2時間

仕事内容【夜勤専従】☆夜勤専従☆北海道の都市型有料老人ホームの介護職員を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,190円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 帯広駅から0.5km 柏林台駅から2.7km 札内駅から5km ◆勤務時間 ①17:00〜8:30（休憩18

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容【仕事内容】 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性