ハローワーク 送迎 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：利用者さんの利用状況により、時間の変動の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自宅や施設から当社へ来られる利用者様の送迎業務となります◆ 送迎車両の洗車・清掃・簡単な点検業務、送迎時に施設や家族様へ の報告業務、また利用者さんの手引き歩行や車いすの移動など、介 助行為あります。 ※利用者様の対応方法を学んでいただくため、デイサービス勤務を ３日ほど行っていただきます。 ※変更範囲：なし 【介護】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの送迎業務 デイサービスに通う利用者様をご自宅と施設間で安全に送迎してい ただくお仕事です。 運転だけでなく、乗降時のサポートや簡単なコミュニケーションも お願いします。 ＊変更範囲：なし ≪事業所よりメッセージあり≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により 異なります。下記は週６日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○診療所利用者の送迎業務を担当していただきます。 ・月、火、水、木、金、土の、週６日の勤務となります。 就業時間は８：３０～１２：００（休憩なし） ・曜日、日数は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ＊ヘルパー２級お持ちであれば尚良し

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社用車を使用して利用者様を施設から自宅に送迎するお仕事です。 ＊使用車両は軽自動車。普通免許でお仕事可能です。 ＊１６時～１９時 週２日～５日からのお仕事になります。 ＊未経験者も歓迎します。 ＊介護職員初任者研修終了者の方は歓迎します。 応募前に職場見学、おしごと相談、おしごと体験も実施しています 。 お気軽にお申し付けください。 変更範囲：なし （事業所よりメッセージあり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３・５～５時間程度の勤務。月毎のシフト制。 就業時間、始業・終業時間は曜日によって異なります。 勤務日数は週２～４日にて要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週４日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スイミングに通う大人・子供会員様の送迎です。 （変更範囲：なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金土 ８：３０～１７：３０（休憩６０分） （２）木 １４：３０～１７：３０（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜日午前、日曜日、祝日、夏季、年末年始 有給休暇日数は雇用条件により異なる。以下は週５日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎ドライバー業務全般。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間・曜日については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり（１２月３１日～１月３日） 年次有給休暇日数は、週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにて送迎・介護補助業務に従事していただきます。 ＊デイサービス定員は４０名です。 【変更範囲：変更なし】 ＜急 募＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所（デイサービス）での利用者の送迎業務 ＊車椅子からの移乗介助業務があります。 ＊送迎車輌は軽自動車（アルトクラス）から 普通乗用車（ハイエースクラス）までとなります。 ＊なお送迎以外の時間は介護職員のお手伝いをして頂きます。 （資格は必要ありません）（食器の出し入れなど） ※添乗者が付く場合もあります。 ※１日多いときで朝夕５便の送迎になります。 （変更範囲：なし） （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業）

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記の両方に就業できる方は途中帰宅していただけます。 （１）のみ、（２）のみの場合も相談可 就業日数は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヵ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容竹の里園デイサービス及び、第２竹の里園デイサービスセンターに おいて、ご利用者様の自宅と事業所間の送迎をしていただきます。 ※介護スタッフが同行し、指導いたしますので 未経験の方も大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務 ※交通費は、午前・午後それぞれに支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 定休日は日曜日、他の休日についてはシフト制。年次有給休暇は雇 用条件により異なります。下記は週５日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスご利用者様の送迎をしていただきます。 ・自宅までの送迎、乗降のお手伝い等。 ・車両管理なども担当していただきます。 ＊勤務日数等は相談可能です。 ＊介護業務の経験者で介助技術力の有る方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容短時間通所リハビリテーションでのセラピストの補佐業務及び利用 者の送迎業務を担当して頂きます。（使用車：ボクシ－、エブリイ 等） ※親切に指導いたしますので安心して応募して下さい。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は待遇面で優遇します。 ※詳細な業務内容につきましては、お問い合わせ下さい。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：業務の状況に応じて、事前に相談のうえ振替出勤をお願いする場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇日数は法定通り（下記は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス就労継続支援事業所における利用者さんの 送迎業務を中心に、作業活動の見守りや支援等をおこなって いただきます。 ・利用者さんの送迎業務 ・送迎車の清掃、点検等 ・利用者支援、内職補助等 【仕事内容変更の範囲：会社の定める業務】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可。通し勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、他勤務日や勤務日数等、応相談（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊利用者の自宅と事業所間の送迎をして下さる運転手を募集します 車椅子利用の方もいます。 使用する車は、軽自動車かトヨタのシエンタでオートマ車です ＊空き時間に介助補助業務をお願いすることがあります（応相談） ＊経験者は優遇します。 未経験の方でもスタッフが丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし 《事業所メッセージあり》

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります。下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自立訓練事業所「すてっぷ・ぽーと わかやま」において、通所さ れる利用者の方に対する相談業務、レクリエーション等の活動の企 画・実施、送迎業務、記録作成等の事務作業に従事していただきま す。 【仕事内容変更範囲：法人の定める業務】 【有期雇用契約更新上限：最長５年 原則更新】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は応相談 詳細は面接時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日に出勤していただいた場合は割増 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｂ型就労継続支援事業所「ワークショップてとて」において、職業 指導員として業務に従事して頂きます。 ・利用者さんの送迎や一緒に作業をして頂きます。 送迎については社用車（ＡＴ車）あります。 ・利用者様の日報入力 ＊分からないことがあっても丁寧に指導致しますので、安心して応 募して下さい。 変更の範囲：法人の定める業務 【介護】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日出勤可能な方。出勤日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は週５ 日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎デイサービスでの送迎業務、それに付随する業務を担当していた だきます。 利用者さんの移動介助、移乗介助、乗降介助等の身体介助あり。車 内清掃や簡単な点検、整備。 ＊就業日数・時間は相談可能です。 【事業所からのＰＲメッセージあり】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：17時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日２時間～３時間程度で週２日～４日の勤務です。 ・就業時間（２）（３）は長期休暇（夏・冬・春休み、祝日） ・就業時間（１）（２）は平日（月～金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇普通自動車免許（ＡＴ限定）があれば未経験でも応募可能です。 ・送迎業務：自宅や学校から事業所への送迎、事業所から自宅へ の送迎を行います。 ・車両管理：送迎前の車両チェック（パンク、ライト、ガソリン 残量など）や清掃も業務に含まれます。 ・保護者対応：送迎時、児童の一日の様子などを保護者に伝えま す。 ＊６０代・７０代の方たちも活躍中です。 （変更範囲：なし）

仕事内容・送迎、利用者の補助等 ・事務関係、電話対応、軽作業等 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心がある方歓迎。 （会話ができなくても大丈夫です） ＊令和４年２月に設立のグループホームと兼任していただきます。 （見守り、事務作業等）

仕事内容就労継続支援事業Ｂ型という制度化の事業所で、障害を持つ利用者 の就労訓練や、生活支援を行っていただきます。 日々の作業は、相談業務、軽作業の支援、パソコン等を利用した作 業の支援、業務の記録などの管理業務、利用者の送迎業務などを想 定しています。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型作業所において、 障害のある方のサポート業務を行います。 ◇利用者の送迎 ◇相談業務 ◇軽作業の作業指導 ◇レクリエーション活動 【変更範囲：会社の定める業務】 【事業所よりメッセージあり】