宮城県仙台市青葉区の病児保育の求人・仕事・採用

仕事内容【整形外科】最大年収1,800万円/残業なし/当直なし可/週4日可/託児所完備/有給取得しやすい環境[宮城県仙台市泉区] : 【オススメPOINT】 ☆残業なし！当直なし！メリハリのある働き方が可能です。 ☆富裕層が多いエリアの病院です。 ☆仙台駅から電車で30分の好立地案件です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 仙台市にある病院で、常勤医師を募集しております。 託児所も完備しており、病児保育もやっているので子育て中の医師にもおすすめの案件です。 住宅手当、赴任手当も支給致します。 #年度内入職可 【勤務地】 宮城県 仙台市泉区 【交通】 泉中央駅 (仙台市営地下鉄南北線

仕事内容[募集背景人口減少社会におけるワークフォース（働く人）の確保は、日本が抱える大きな社会課題です。特に保育業界では、保育士不足による待機児童問題が深刻化しています。当社の「保育士バンク！プラットフォーム」は、この課題をビジネスの力で解決し、保育士の就労支援を通じて、子どもを安心して預けられる社会の実現を目指しています。 全国への事業拡大と、保育施設へのより包括的な経営支援ニーズの高まりを受け、仙台拠点の体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。 単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用

勤務時間勤務時間 9：00～18：00の間で希望を考慮いたします。 出勤の日数も考慮しますので、扶養内での勤務希望の方は選考時に希望の働き方をお伝えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別療育で一人一人の児童とじっくりと関わることができます！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,140円～1,290円 【時給内訳】 採用時給1090円＋資格時給50～200円 ※資格時給はお持ちの資格により異なります。 【勤務地】 宮城県仙台市泉区長命ケ丘５−１−１０ １階 募集情報 資格をお持ちの方であれば未経験の方でも応募可能！ほどんどのスタッフが未経験からスタートしています。 残業はなく、出勤日も希望を考慮してお仕事が可能です。選考時に希望の働き方をお伝えください。 高時給、福利厚生充実の求人となります

仕事内容[募集背景「地方の雇用創出と観光業界の活性化」――この大きな社会課題に、あなたも一緒に挑みませんか？ 2023年4月時点で、日本の市町村の半数以上が「過疎地域」となり、東京圏への一極集中が深刻な問題です。当社は、地域の重要産業である観光業（宿泊業界）を支援することで、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。 このミッションを共に実現するため、仙台拠点にて、地方活性化の要となるキャリアアドバイザーを募集します。社会貢献性の高い事業で、あなたの介在価値を最大限に発揮してください。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方活性化の要である宿泊業界を支える「

仕事内容仙台市若林区にあるすずき歯科クリニックで歯科衛生士の仕事をお任せします。 ■歯科衛生士の仕事について ・歯科医師の診療補助 ・虫歯や歯周病予防の薬品の塗布 ・滅菌作業、器具の消毒 ・歯磨き指導 ・ホワイトニング ■1日の仕事の流れ（火曜・水曜・土曜の場合） 8：30 出社 9：00 午前診療開始 13：00 お昼休憩 14：00 午後診療開始 18：00 午後診療終了 18：30 明日以降の診療準備、掃除、電話対応等 終業 ■こんな方におすすめの職場■ ・予防歯科やホワイトニングに興味がある方！ ・患者様のために新しい知識や技術を習得したいと考える向上心の高い方！ ・仙台の地域の皆様の健

仕事内容＜☆やりがいたっぷり！ケアホスピスでのリハビリ業務☆＞月給30万円以上◎土日祝固定休みでプライベートも充実♪ ●医療対応住宅ケアホスピス岩切にて、理学療法士業務全般をお願いいたします！ ●終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことが可能です◎ ●病児保育・託児利用可能で子育て中の方も働きやすい施設です！いざというときのサポート体制もバッチリ☆彡 アドバイザーより 『医療対応住宅ケアホスピス岩切』は、全室個室の施設のため、利用者様の生活や希望に寄り添ったケアを提

仕事内容【総合診療科】最大年俸1,800万円/残業なし/当直なし可/週4日可/託児所完備/有給取得しやすい環境 : 【オススメPOINT】 ☆残業なし！当直なし！メリハリのある働き方が可能です。 ☆富裕層が多いエリアの病院です。 ☆仙台駅から電車で30分の好立地案件です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 仙台市にある病院で、常勤医師を募集しております。 託児所も完備しており、病児保育もやっているので子育て中の医師にもおすすめの案件です。 住宅手当、赴任手当も支給致します。 #年度内入職可 【勤務地】 宮城県 仙台市泉区 【交通】 泉中央駅 (仙台市営地下鉄南北線) 最寄り駅から

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [仕事内容]： カスタマーサポートチームの管理、運営、推進を担当していただきます。 【具体的には…】 ・案件管理、メンバーの業務振り分け ・CS業務における対応判断、対応指示、その他エスカレーション対応 ・業務効率化を目指したデータ分析、施策立案・実行 ・ユーザー対応に関する品質チェック基準の立案及び品質管理 ・CS観点からのプロダクト改善提案など、事業部への提言やコミュニケーション ・メンバーのマネジメントや、育成、研修 ・新サービスリリース時や移管したCS業務のフロー構築や運用 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休

仕事内容【土日祝休み★オンコールなし★】2021年4月立ち上げ！医療的ケア児向けの訪問看護のお仕事です！ ●医療的ケア児家庭を支える訪問看護のお仕事です。1日2～3件の訪問のため、利用者であるお子様・ご家族とじっくり関わることができます。 ●平日週5日又は週4日のご勤務！7時30分～19時30分の間の8時間勤務となります。（主に9:00～18:00） ●夜勤・オンコールがないので、生活リズムを崩さず、ご家族との予定も合わせやすいです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10 庄建上杉ビル2F 【アクセス】：北四番

仕事内容【求人概要】 若林区/保育施設/正社員/保育士/保育職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 若林区/保育園での保育士・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・柔軟な働き方のできる施設様です！ ・併設の和食レストランでの昼食一部補助あり！ ・有給休暇消化率：100％※最大10連休の実績あり！ ■募集職種： 保育士 ■施設形態： 21_保育施設 ■仕事内容： 保育業務（０歳〜５歳

仕事内容2026年4月に運営法人・園長が変わり、 「もりのなかま保育園富沢南園サイエンス＋」としてリニューアル☆ ☆特徴☆ ・0～5歳児の認可保育園 →現在は定員40名に対して保育士14名に園長、栄養士、調理員、事務員の合計20名が在籍しています ・休憩室で休憩時間をゆっくり過ごしたい →休憩は休憩室で園児と一旦離れて休憩。1食250円で給食提供 ・フラットな環境 →20代4名、30代7名、40代5名、50代4名で園運営しています ・年間休日120日 →120日に加えて有給休暇があります 有給休暇も1時間単位から取得可能です ・柔軟な福利厚生 →産休育休制度（取得実績100％） 時短固

仕事内容個別対応の児童発達支援のお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 〇個別運動療育の提供 運動療育士として、児童との遊びの中で、感情の発達を促す関わりを行っていただきます。１人の児童に対して、１人以上の療育士で対応を行います。 不慣れな初めのころは、２人で療育に入ってもらいますので、安心してスパークの療育を学んでいってください。 〇療育の記録作成 療育に入った後は、児童の様子など記録を作成してもらいます。簡単な書式に登録となるので、少し研修すれば記録は行えるようになります。 また、iPadを個人に貸与していますので、登録も簡単です。 〇その他不随する業務全

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《医療的ケア児家庭を支える訪問看護のお仕事》です！ あなたが担当するのは、1日2～3件の訪問です。利用者であるお子様やご家族とじっくり関わりながら、きめ細かいサポートを提供できます。 勤務は平日週5日または週4日で、7時30分～19時30分の間に8時間働くスタイル。《生活リズムを崩さず》、ご家族との予定も合わせやすい環境です！ 夜勤やオンコールもないため、プライベートを大切にしながら働けます。 私たち「訪問看護ステーションジャンヌ」は、社会問題の解決に取り組む認定NPO法人フローレンス仙台支社の一部として、2021年に立ち上げました。これまでの経験をも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・営業経験者（法人・個人問わず） 【職種名】 「Times Pay」の加盟店拡大営業【大阪】店舗向けクレジットカード決済サービス／フレックス〇 【仕事内容】 店舗向けクレジットカード決済サービス「Times Pay」の加盟店拡大のため、飲食店や小売店向け営業を担当いただきます。 【業務詳細】 ・加盟店開拓営業：地域に根ざした、各エリアの飲食店や小売店オーナー向けに同社クレジットカード決裁端末機の導入に向けた営業活動を行います。 ・既存加盟店の利用促進：タイムズペイ導入済加盟店に対して利用促進の提案を行います。 ・各種サービスの連携：パーク２４グループが提

勤務時間7：15〜18：45の中で実働8時間 【実働8時間/休憩60分】 ・7：15〜16：15 ・8：00〜17：00 ・8：30〜17：30 ・9：00〜18：00 ・9：45〜18：45 ※シフト例 ※土曜出勤は応相談

仕事内容仕事内容： 【主な仕事内容】 ・主に2歳児クラスの保育業務全般をお願いします。 ・保育活動の準備 (配慮の必要な園児のサポート等) ・食事、着替え、排泄の援助 ・日誌・連絡帳の書き物(フォーマット有り) ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・他付随する業務 ※病児保育もあり(一日1名程度の利用数)

仕事内容◆未経験OK 電力会社の法人のお客様に対し現状を伺い、最適なソリューションがあればご案内するお仕事です。ノルマもなく、既存のお客様なのでクレームもありません。 クリニックや介護施設、飲食店・スーパー、町工場などがお相手です。 1日の架電数は約30件、1時間に3～4件程度ですので無理なく自分のペースで進めることができます。 ＜ある日のトーク例＞ あなた： 「いつも大変お世話になっております。電力のです。少しお時間よろしいでしょうか？」 お客様： 「はい、どうぞ」 あなた： 「お客さまの電気の利用状況についてお伺いしたいのですが、電気の利用状況に変化はございましたか？」 お客様： 「暑くなって

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に／最短1年でMGR実績有/年休125日 【仕事内容】 【仙台／転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に／最短1年でMGR実績有/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年休125日～ ■業務内容： 保育業務で忙しいお客様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ・自力で解決するのが難しい経営

仕事内容【土日祝休み★珍しい歯科クリニックでの看護のお仕事！】オンコールや夜勤なし◎賞与3.5ヶ月◎年間休日120日◎託児所あり◎駅徒歩1分で働きやすい環境です♪ ●地下鉄南北線「五橋駅」すぐの場所にある歯科クリニック◎各路線の「仙台駅」からも徒歩9分と通勤便利！ ●土日祝休み、年間休日120日、残業も月平均5時間程度とほぼありません！賞与も3.5ヶ月分とワークライフバランス抜群★ ●事業所内託児所も完備されています！空きがあれば優先的に入れるため、子育てとの両立をお考えの方にもおすすめです♪ ※普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：口腔外科 【施設形態】：クリニック

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※上記以外でも考慮しますので、希望をお伝えください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 話題のスパーク運動療育を行う児童発達支援の店舗です！ 発達の遅れがある児童に思いっきり遊んでもらい、遊びから発達を促す運動療育を行っています！ 気になる方は店舗見学に是非お越しください。 「ここで働きたい」となる現場を是非見てください！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◆多機能型（児童発達・放課後等デイ）にてスパーク運動療育の提供◆ 児童1名に対してスタッフが1名以上で療育を行います。療育時間は60分で提供します。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございません。 求人ID

仕事内容法人向けのコール業務／営業・販売経験が活かせる／ノルマ無／大手で安定勤務／ ほとんどが未経験スタート！個人ノルマはなし！法人のお客様が相手なのでクレームも少なくて安心。 ノルマのないインサイドセールス業務です。クリニックや町工場など法人のお客様に対して、最適なソリューションをご案内。クレーム対応はほとんどなく、外回りも一切ありません。1日の架電数は約30件、1時間あたり3～4件程度と無理のないペースで進められます。ご自身のペースでコツコツと取り組むことができます！ 【ある日のトーク例】 あなた「電力のです」 お客様「はい、どうぞ」 あなた「お客さまの電気の利用状況についてお伺いします」