株式会社ネクストビート - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】営業マネージャー◆子育て世帯向けプラットフォーム「KIDSNAブランド」◆土日祝休み 【仕事内容】 【全国】営業マネージャー◆子育て世帯向けプラットフォーム「KIDSNAブランド」◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容本求人は【オープンポジション（営業職）】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 役割・業務内容 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【仕事内容】 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について

仕事内容【仕事内容】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行うキャリアアドバイザーです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの顧客折衝経験 【歓迎】 ・営業経験 ・個としての市場価値を高めたい方 ・社会への価値貢献を志している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】ポジションサーチ 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概要】 同社の次世代を担う幹部候補として、これまでのご経験や適性を 踏まえ配属先を決定いたします。既存事業、新規事業における営業 の実施、セールス領域全般の企画から実行、管理までの一連をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 【職種名】 保育園の経営課題を解決する！法人営業・コンサルティングセールス（保育士バンク！） 【仕事内容】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与え

仕事内容株式会社ネクストビート 2026年4月～入社【大阪】両面型人材エージェント（観光・保育）◆業界トップベンチャー 【仕事内容】 2026年4月～入社【大阪】両面型人材エージェント（観光・保育）◆業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 人の人生の転機を豊かにする、人材紹介営業をお任せします。 人口減少社会の課題解決をビジョンに掲げ、「保育領域」と「観光領域」の2つのセクションに分かれて人的課題解決を行っております。 ご本人のご希望と適性を鑑みながら、配属先を決定いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員としてセールス経験3年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 【職種名】

仕事内容■仕事内容 同社は、宿泊施設の経営課題解決を支援する事業を展開しております。 採用支援を軸に、マーケティング、データ分析、コンテンツ制作を通じて、 宿泊施設の採用活動をサポートいたします。 観光業における「おもてなし」を重視し、専門知識や業界知識を活かして、 経営に貢献する採用計画のコンサルティングを行います。 また、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、 マーケティング支援事業も行っております。 【具体的には】 ・ 宿泊施設の経営におけるマーケティング、数値に基づいた採用計画の実行支援 ・ 採用支援を軸とした顧客の経営課題の解決 ・ 各施設が大切にする「おもてなし」を

仕事内容■仕事内容 同社は、宿泊業界で働く方々のキャリア実現と、 日本各地の宿泊施設の人材採用を支援する両面型のキャリアアドバイザー事業を展開しております。 求職者と法人側の最適なマッチングを創出し、地方の雇用創出や観光業界の 活性化に貢献することを目指しております。 おもてなしHRプラットフォームを通じて、マーケティング支援、採用支援、経営コンサルティング、 観光情報発信など、幅広いサービスを提供していく方針です。 【具体的には】 ・ 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 【未経験歓迎】保育業界特化のキャリア

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する

仕事内容【職務概要】 観光業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい観光業者の繋ぎ手として、 キャリアアドバイザーをお任せいたします。 どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず 観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。 観光立国日本の宿泊業界支援を通じて、その地域に訪れてもらうチャンスを創出する社会的意義の高い仕事です。 【職務詳細】 ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職まで

仕事内容【職務概要】 保育業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい保育業者の繋ぎ手として、 キャリアアドバイザーをお任せいたします。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、 保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 働き手不足に悩む保育業界のサポートを通じて、人口減少社会の課題解決への価値を提供するやりがいの大きな仕事です。 【職務詳細】 ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でも応相談） 【職種名】 【大阪】CA/RA マネージャー候補＜立ち上げフェーズの大阪支社にて0→1で組織造りに携われます！＞ 【仕事内容】 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを01でお任せできる方を探しています！ 同社は1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の 双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECD

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるよ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 弊社の中核となる人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 ノンデスク産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業を行っており、 人材を採用したい企業様と、仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当していただきます。 ノンデスク産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いているため、人材紹介の介在価値が非常に高く、 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できる