群馬県の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容【2027年3月OPEN予定☆】看多機で介護スタッフを募集！住宅＆扶養手当あり◎有給は入社日から付与◎職員同士助け合う文化があり、長く安心して働ける環境です♪＜北群馬郡吉岡町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護事業所での介護業務 【業務内容】 複合施設内、看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 【応募条件】 介護職員初任者研修 必須 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給211,40

勤務時間(1)8時30分～16時30分 (2)9時00分～17時00分 (1)(2)のいずれか ※休憩60分 ※週5日の勤務（勤務日数相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】＞研修・教育制度が充実♪＜社内で多様なキャリアアップも可能です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般◆ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎業務 など 求人ID 322623

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護において、入浴、清拭、排泄、食事介助などの介護用務を行います。 ●賞与は計4ヶ月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許 地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべてはご利用者さまの為に

仕事内容【2027年3月OPEN予定☆】看多機で介護スタッフを募集！住宅＆扶養手当あり◎有給は入社日から付与◎職員同士助け合う文化があり、長く安心して働ける環境です♪＜北群馬郡吉岡町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護事業所での介護業務 【業務内容】 複合施設内、看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 【応募条件】 介護福祉士 ※初任者以上をお持ちの方からの募集もございます。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容【高崎市新保田中町】月給23万円以上/年間休日120日/あったかほーむエフビー日高/介護職員 【正社員】賞与年2回あり｜未経験OK｜残業ほぼなし｜資格手当あり 小規模多機能型居宅介護施設において、介護業務を担当していただきます。 ・入浴 ・清拭 ・排泄 ・食事などの介助業務 高崎市新保田中町の小規模多機能ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 年間休日数120日と多め 残業もほぼなしなので 自分の時間を大切に働ける♪ . 【施設について】 ■登録定員：28名 ■スタッフ数：14名 ■介護度：2.7 ■経験が無い方やブランクある方も大歓迎

勤務時間8:30～17:30の間で4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 30～60代活躍中！賞与＆正社員登用あり◎定着率も抜群♪勤続10年以上のベテランスタッフも！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【バイタルサインのチェック】 ・血圧、脈拍、体温、呼吸などの定期確認 ・異常があれば、すぐに対応、記録、報告 【服薬管理】 ・処方薬の管理、配薬、服薬の見守り ・飲み忘れや副作用のチェックも行います 【医師や医療機関との連携】 ・医師の指示に基づいた医療処置・医療行為 (※例：点滴、注射、創傷処置など) ・定期的な健康診断や往診のサポート業務 【緊急時の対応】

仕事内容【高崎市新保田中町】賞与年2回◎明るく元気な介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設（定員29名）において、介護業務を担当していただきます ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 ・通い、訪問、泊りを組み合わせたサービスの提供をします。 転勤:同じ県内の事業所 業務内容変更:なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 認知症実践者研修修了 あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30 7:00～16:00 11:00～20:00 休憩時間1時間 ※夜勤あり 16:

仕事内容【前橋市】賞与年2回！マイカー通勤OK♪小規模多機能居宅介護施設でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型の事業所において、ご利用者様に寄り添った介護サービスの提供をお願いします。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 管理者をはじめ、多職種で連携をしながら、日々より良いサービスの提供を目指しています。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ※18～64歳（労働基準法等による年齢制限） 勤務時間: 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 ※時間外月平均2時間 休日・休暇: シフト表によ

仕事内容【求人概要】 安中市中野谷/小規模多機能型居宅介護/正社員/未経験可/普通自動車運転免許必須！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能・介護職（正社員）のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・ブランクがある方も安心して勤務可能です！ ・少人数ならではの利用者様に寄り添い、じっくり向き合った介護ができる施設です。 ・個別ケアに重点を置いております！ ・賞与・食事無料支給あり！ 【施

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容群馬県大泉町で看護の知識と技術を地域貢献に活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を支える看護師として利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の健康を支える看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・必要な看護ケアや医療的サポート ・介護職員と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への対応 ・看護に関する記録や情報共有 通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスの中で、一人ひとりの生活状況や体調に合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で生活リズ

仕事内容小規模多機能あったかほーむ前橋下小出｜前橋市下小出町｜介護職｜正社員｜月収20万円以上・年間休日120日・賞与あり 手当充実｜資格手当あり｜残業ほぼなし｜夜勤少なめ｜スキルアップ可 小規模多機能型居宅介護施設において、介護業務を担当していただきます。 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 前橋市下小出町の小規模多機能型居宅介護施設にて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格・経験 必須 ▼自動車免許 必須 . 残業ほぼ無く 年間休日数も120日と多め 自分の時間を大切に働ける♪ . 【施設について】 ■登録定員：29名 ■スタッフ数：20名 ■介護度：1.7 ■入職後は先輩職

仕事内容【求人概要】 甘楽郡下仁田町/小規模多機能型居宅介護/正社員/無資格OK/残業少なめ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での介護職（正社員）のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方やも歓迎！ ・食事手当や賞与・昇給実績など、しっかりとした待遇をご用意！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2010年2月 定員：29人 【施設の特長】 地

仕事内容【求人概要】 太田市/小規模多機能型居宅介護/介護職/正社員/福利厚生が充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2012年12月 ご利用者：22人＜20.0人＞ 【施設特徴】 デイサービスとしての通いでのご利用や、ショートステイ、訪問介護の3つのサービスを、ご本人やご家族様のご都合に合わせてご利用いただけます。 【おすすめポイント】 ・育休産休取得！ ・研修制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎高崎市の看護小規模多機能居宅介護で月給229000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般 在宅利用者で「通い」「泊り」「訪問」を組み合わせて利用していただく介護サービスです。 排泄介助・食事介助・移乗・入浴介助等在宅への訪問もおこないます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般 ・入浴、清拭、排泄、食事の介助業務 など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月2時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉介護福祉士 地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべてはご利用者さまの為に。」を経営理念

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:15～16:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人グリーンハート 小規模多機能タマビレッジきらら 勤務地 〒370-1133 群馬県佐波郡玉村町上新田１６３２‐１ 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者様のあらゆる場面での介助・介護に関する業務を行っていただきます

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日108日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エ

勤務時間7時00分～20時00分の間で応相談（午前のみ・午後のみ可） 週3日～ ※シフト希望考慮あり [休憩時間] 法定通り付与 [時間外労働時間] ほぼなし [時間外月平均時間] ほぼなし

仕事内容介護職 株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋 【おすすめポイント】 ・週3日～OK ・勤務時間のご相談OK ・シフト希望考慮あり ・扶養内、Wワークも大歓迎 ・未経験の方も大歓迎 ・資格取得支援制度あり 2026年10月13日更新 【募集要項】 職種：【週3日～／勤務時間応相談／シフト希望考慮あり】未経験歓迎／資格取得支援制度あり 雇用形態：パート 仕事内容：＜株式会社愛総合福祉 愛・訪問介護ステーション前橋＞ 住み慣れたコミュニティの中で、現在の生活の維持・向上を願うご利用者様とご家族様の日常をサポートしています。 【業務内容】 訪問介護業務全般 ・身体介護（食事介助、排泄介

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④12:30〜21:30（休憩60分） ⑤21:30〜6:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容群馬県沼田市にある「ここぶの家」で、准看護師の新しい仲間を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添う准看護師のお仕事 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護の現場で、准看護師として利用者様に寄り添うお仕事です。 一人ひとりの状態や生活背景を大切にしながら、看護職としての知識・経験を活かしてご活躍いただけます。 ◆ 勤務スタイル ・勤務はシフト制です ・日々の状況に合わせて、チームで連携しながら業務に取り組みます ・利用者様と継続的に関わりながら、安心した生活を支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,12

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎業務（法人所有の軽自動車使用） ・訪問業務など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月分と高水準です。経済的な安心感が得られるので、生活の質を向上させることができます。 ●年間休日は120日以上です。休息が十分に取れるため心身の健康が保たれ、仕事に対するモチベーションや活力が向上します。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。毎日無理のない働き方ができるため、疲労が蓄積しにくく体調管理がしやすくなります。