デイケア - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容・通所リハビリテーション（デイケア）に通所される利用者様の 看護業務全般 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、入浴時の着脱介助、 リハビリテーションへの誘導、食事の配膳・介助、送迎等 ・診療所での診察の介助、採血等検査業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(通所リハ) 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 【事業所名】 運動特化型デイサービス トレーニングハウスR GTrail-1636 【応募資格】 ケアマネージャー(通所リハ) 【施設形態】 【法人名】 株式会社チームアール 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川1167-1 【アクセス】 桐生駅 【勤務時間】 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 【待遇】 社会保険あり 資格取得支援制度 【給与詳細】 ※想定年

仕事内容ケアマネージャー（通所リハビリテーション）|正社員|群馬県桐生市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 資格取得支援制度

仕事内容高崎市通町／デイケア／正社員／駅ちか／介護支援専門員募集/6024_338873 デイケアでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 デイケアでのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生、サポートやバックアップが整っている！ ・残業は少なめで、ライフワークバランスを大事に出来る！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：24人 【施設の特長】 経験のある方はもちろんですが、未経験の方やブランクのある方も歓

勤務時間ヤングケアラー サポーター 16：00～20：00の間で2時間程度 【1サービス2時間を基本。ケースにより2時間未満のサービスあり】 ※例外的に8:00～15:00での間のケースもあり ☆勤務時間応相談☆ 訪問先は高崎市内になりますので 市街にお住みの方は18時以内に出勤できる方に限ります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容2025年秋オープン！残業少なめ♪住宅型有料も併設☆母体は埼玉県を中心に複数の介護・通所施設を運営しています◇ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2025年秋オープン！ デイサービスでの看護業務 【主な業務内容】 朝のバイタルチェック（入浴の可否判断） 爪切り 食事介助 皮膚処理 看護記録 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給199,000円～313,000円 資格手当：13,000円 処遇改善手当：37,200円～60,000円 ※給与額は経験年数・勤務実

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：12時15分〜13時15分 就業時間３：15時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）（３）があります。 ※どの勤務時間で働くかは相談可となりますので、お申し出くださ い。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・入院患者のリハビリ ・レクリエーション クリニックを中心に介護療養型老人保健施設、 通所リハビリテーションを併設し運営しています。 高い技術と最新のリハビリ機器を用いて、 患者様の身体能力の維持・向上に取り組んでいます。 ※県内外から利用者様を受け入れており 業務拡充につき増員募集です。 新しい施設も多数増えており、設備も綺麗です。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：232,000円〜255,000円 ・職務手当：20,000円 ◆その他手当 ・皆勤手当：5,000円 ◆給与 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（0円

仕事内容 前橋ふえきクリニック 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【介護福祉士大募集中】高待遇の求人＊年間休日114日＊賞与3.4ヶ月支給＊残業ほぼゼロ＊手当も充実！ ●嬉しい賞与3.4ヶ月分！目標に向かってしっかり働きながら、メリハリを持ってお仕事ができます。 ●夜勤なし！ご家族との時間やプライベートも大切にできる職場環境です♪ ●充実した手当があるため、あなたの頑張りがしっかりと評価される体制が整っています☆彡 未

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等、応相談可（４時間～８時間） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月９休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 太田市藤阿久町にて介護職員（正社員）の募集をしています。 【施設の紹介】： 医療法人ふじあく医院が運営する介護老人保健施設ふじあく光荘に 併設している通所リハビリテーションでのお仕事です。 通所リハビリテーションとは 家庭での生活をより自分らしく送ることができるよう、交流の場の提供のほか、 レクリエーションサービス、入浴・食事・排泄・歩行・口腔ケア等の介護サービス、 療法士による利用者個々に適したリハビリテーションのサービスを提供しています。 通所リハビリテーションのため 日勤のみの勤務で残業もなく、日曜

仕事内容言語聴覚士＜施設リハ・通所リハ＞の募集です。 太田市にある介護老人保健施設ふじあく光荘です。 介護老人保健施設と併設して、 通所リハビリ・訪問リハビリのサービスも提供しております。 介護老人保健施設の入居者、通所リハビリ、訪問リハビリの利用者に対する機能訓練を実施いただける、 言語聴覚士を募集しております。 老人保健施設では、在宅復帰強化型（超強化型）ですので、 在宅復帰を見越したリハビリ提供をいただければと思います。 ご希望に応じて、訪問リハビリでの勤務も可能です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ご利用者様の介護をお願いします。 通所サービスを提供している施設での食事、 入浴の介助、送迎等の介護、その他付随する 関連の仕事です。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：146,500円～286,900円 ◆その他手当 ・皆勤手当：5,000円 ・処遇改善手当：年2回 60万円～支給 ■賞与：年2回 計4.5ヶ月分 ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額20,900円） ■各種保険完備 ■退職金制度：あり/勤続3年以上 ■育児休業取得実績：あり ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/65歳まで ■受動喫煙対策：あり（禁煙） 【試用期間について】 ・なし 【その他特記事項】 ◎マ

仕事内容介護職（通所リハビリテーション）|正社員|群馬県桐生市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 資格取得支援制度

仕事内容【タイトル】 介護職(通所リハ) 【仕事内容】 ・1日型デイサービスでの介護業務 ・送迎や入浴介助などの身体介助 ・レクリエーションなどの介助 ・送迎、入浴、食事介助はあります ・性別や年齢、資格問わず、みんな活躍しています 【事業所名】 運動特化型デイサービス トレーニングハウスR GTrail-1636 【応募資格】 介護職(通所リハ) 【施設形態】 【法人名】 株式会社チームアール 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川1167-1 【アクセス】 桐生駅 【勤務時間】 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 【待遇】 社会保険あり 資格取得支援制

仕事内容教育に力を入れています♪デイサービスにて理学療法士の募集！日勤のみ◎利用者さんの立場に立った専門性の高いサービス！専門スキル習得も可能！【伊勢崎市連取町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 勤務地は、通所介護施設「デイホーム孫の手・いせさき」です。 理学療法士（正社員）として仕事を担当して頂きます。 【主な業務内容】 利用者様の送迎時における在宅評価 個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ企画 他職種と連携し自立支援に向けた業務 【応募資格】 理学療法士 普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間変形 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 17時00分〜9時00分（休憩120分/仮眠時間あり） 就業時間３ 7時30分〜16時30分 ※就業時間応相談 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容老健施設内の通所リハビリテーション（定員３５名）のお仕事です 。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者の送迎業務（運転含む） ・ご利用者の食事介護 ・ご利用者の排泄介護 ・ご利用者の入浴介護 ・上記以外の介護に関わる業務 ＊変更範囲：なし 【介護施設ＰＲ会＆相談会専用求人】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間（1）8:00～9:30 （2）12:00～13:30 （3）16:30～17:30 シフト制 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週2日～から相談