インフルエンサーマーケティング - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町／週３リモート】シニア向けインフルエンサー事業開発◆年休122日◆女性誌大手『ハルメク』 【仕事内容】 【神保町／週３リモート】シニア向けインフルエンサー事業開発◆年休122日◆女性誌大手『ハルメク』 【具体的な仕事内容】 【事業推進の司令塔として活躍／シニア向けインフルエンサーの発掘など／週３リモート／フルフレックス／年休122日／土日祝休み／グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位）】 ■業務概要 新規事業開発部の一員として、50代～70代の女性をターゲットとしたインフルエンサー事業を推進します。週3日のリモートワークとフルフ

仕事内容理美容の現場を支えるマーケティングスタッフを募集。 担当サロンの課題をヒアリングし解決に導き、 サロンの業績向上や労働環境の改善はもちろん、 その先にいるサロン利用者の笑顔を作り出すことがやりがいです。 ■主なお仕事 ・新商品の広告キャンペーンの企画立案 ・自社チームとのコミュニケーションを通じたニーズのヒアリング ・ターゲット市場の分析、効果的なメディアプランニング ・実施した広告の効果分析、報告 ■具体例 ・ビデオマーケティング：動画コンテンツの制作、配信戦略 ・モバイルマーケティング：スマートフォンやタブレット向けのマーケティング戦略 ・インフルエンサーマーケティング：インフルエンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・キャスティング業務（出演交渉・調整など）の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・インフルエンサー／タレント／芸能人と連携したプロモーション企画のご経験 ・芸能事務所や代理店との折衝、契約、進行管理のご経験 ・タレント・芸能人キャスティングの新規開拓・戦略設計経験 ・芸能マネージャーや広告営業など、マルチステークホルダーとの調整経験 ・自社タレントの育成やプロデュース経験 ・SNS・YouTubeなど、個人発信のトレンドに対する理解と好奇心 【職種名】 【新規事業立ち上げ/インフルエンサー事業】年間休日123日★フレックスタイム制 【仕事内

仕事内容<仕事内容> 【26年新卒採用】インフルエンサーキャスティング担当 STYLICTIONはファッションメディア(itSnap)の運営をメインに、モデル・インフルエンサー事業、ライバー事業などを展開中です。急速に拡大していることを背景に、一緒に働いていただける方を募集しております。 今回は新卒および既卒・第二新卒の方が対象の総合職での採用です。幅広く経験を積み、成長したい方を募集いたします。 下記いずれかの部門に配属となり、アシスタント業務からスタートして企画制作・セールス・モデル・インフルエンサー管理など業務に必要なスキルを習得していただきます。 ■ ファッションメディア事業(itSn

勤務時間固定時間制

仕事内容【業務内容】 Web広告のすべてが網羅することが可能です！ 運用型広告（Yahoo!、Google等）、インフルエンサー、自社プロダクト（オファーウォール広告）の知見をつけることが可能です！ Web広告のみならず、時代の変化に追いつけるよう日々新しいマーケティング手法を取り入れております。 【概要】 インフルエンサー起用を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの認知拡大と売上最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 【仕事内容】 ・クライアント／インフルエンサー事務所の開拓 ・クライアントとイ

仕事内容<仕事内容> インフルエンサーマーケティングの担当者募集 ▼具体的なポジション ・マーケティングプランナー 企業様向けに、Instagram・Tiktok・Youtube・X等の各SNS媒体、インフルエンサーを起点としたプロモーション戦略を考え、提案するお仕事です。※未経験でも丁寧に教えます。 ■業務内容(例) ・企業様へのプロモーション企画 ・提案書の作成およびプレゼンテーション ・コンテンツ改善提案【アカウント運用／ディレクション】 ・SNSや広告キャンペーンの運用実務 ・クリエイティブディレクション ・担当プロジェクトのデータ分析 (データ集計～分析～レポート作成) ■業務の流れ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフルエンサーマーケティングのご経験（1年以上） ・インフルエンサー、芸能事務所とのコネクションがある方 ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] ・広告運用の経験(1年以上) ・D2C事業に関する知識 ・単品リピート通販に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・結果にコミットする方 ・いち早く市場価値を高めたい方 ・マルチタスク能力をお持ちの方 ・人付き合いがよく、周囲と連携して作業をこなしていける方（報連相ができる方） ・スピードを常に意識し続けられる方

仕事内容<仕事内容> 【週２リモート勤務】インフルエンサーマーケ 「インバウンド戦略と地方創生で再び、世界が誇れる日本を作る」をビジョンに掲げる、インバウンド戦略立案に特化したベンチャー企業です。 今回はSNS領域での増員採用です。 中国参入を目指す個人のクリエイターはもちろん、中国でのマーケットを取りに行きたい法人のクライアントとのコミュニケーション強化を目的とした採用です。 【業務内容】 日本の企業に対して、中国市場における動画SNSを活用した知名度の向上や、インバウンド対策などの支援を提案するアカウントマネージャーをお任せいたします。 （１）KOL、KOCリクルートプロモーション業務 （２