東京都のインフルエンサー マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 クライアントの課題やブランドの特性に合わせて、インフルエンサーマーケティング施策の企画・実行・改善提案までを一気通貫で担当いただきます。 単なるキャスティング業務ではなく、インフルエンサーの強み、クライアントニーズ、商品USPを掛け合わせながら、成果につながる施策設計を行うポジションです。 ・インフルエンサーの強み×クライアントニーズ×商品USPを掛け合わせた施策設計 ・インフルエンサーマーケティング施策の企画立案 ・インフルエンサーのリサーチ、キャスティング、リクルーティング ・インフルエンサーおよび事務所との折衝、関係構築 ・投稿内容のディレクションおよび進行管理 ・施策実施

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

仕事内容【在宅勤務OK】広告営業の経験を活かして企画・進行に挑戦 この求人のポイント 広告営業で培った提案力を活かせる仕事 顧客折衝の経験を案件進行にも活かせる 企画からキャスティングまで幅広く担当 AIを活用した高生産性な業務スタイル 成果や組織への貢献を賞与・昇給に反映 週2日出社をベースに在宅勤務も可能 仕事内容 インフルエンサーを起用したSNSマーケティング施策の企画・進行をお任せします。 広告営業で培った提案力やクライアントとの調整経験を活かし、企業とのコミュニケーションから企画、キャスティング、制作進行、納品まで案件を動かすディレクターとして携わるポジションです。

仕事内容フレックスコマースは、マイクロインフルエンサーを活用したZ世代向けアパレルブランド「YOLO」を運営するスタートアップです。 インフルエンサーとの取り組みが急拡大しており、一緒にYOLOを盛り上げてくれるアカウントマネージャー（AM）を募集します。 AMの仕事は、YOLOの商品を発信してくれるインフルエンサーの一番近くで伴走することです。 発信内容へのフィードバックをしたり、成果をきちんと伝えて次のモチベーションにつなげたりと、信頼関係を築きながら一人ひとりの成果を引き出していきます。 商品管理などの実務はMDチームが担当しているので、AMは「インフルエンサーと向き合うこと」に集中できます

仕事内容株式会社ファンコミュニケーションズ 【インフルエンサーマーケティング】キャスティングや投稿内容の企画など◆年休120日◆土日祝休 【仕事内容】 【インフルエンサーマーケティング】キャスティングや投稿内容の企画など◆年休120日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～残業平均20時間/数値管理を含む顧客折衝経験歓迎～ ・ディレクションチームでは、「インフルエンサーマーケティングを中心としたSNS施策」の実行部分をお任せします。 ・キャスティングのみならず、投稿内容の企画から、施策の実施による結果の分析まで一貫して担当します。 ・インフルエンサーを担当するディレクションチームと、顧客を担当するセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Tire-1での5年以上のセールス経験 ・ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語力 ・体制や方針、ビジネス環境などの変化に対する柔軟性と順応性 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アカウントマネージャー 【仕事内容】 OEM向け車載機器のシニアアカウントマネージャー 【事業内容・会社の特長】 世界最大手クラスのターボチャージャーメーカー 【募集背景】 業務拡張 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:00～16:45 【勤務地】 東京都港区 【年収・給与】 800万

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 240000~480000円 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をしていること (1)営業・渉外経験（業界は問わない） (2)会食や交渉、外交力を活かす仕事 (3)芸能業界や芸能事務所での勤務経験 (4)インフルエンサーマーケティング代理店 (5)SEO関連のマーケティング経験 (6)金融・証券・銀行・商社などでの勤務経験 【職種名】 インフルエンサー・コミュニティ運営者とマッチングミッション！ビジネスパートナーの開拓・サポート 【仕事内容】 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新

勤務時間10：00～19：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ★中古ブランド品買取・販売の会社★早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】集客・インフルエンサー施策（代理店との連絡・調整）、ＳＮＳ運用（ＳＮＳ企画・コンテンツへの意見出し、改善提案、撮影サポート、ＳＮＳ担当者との進行調整）、集計・事務関連（外部への実績報告、請求書確認）、情報収集などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

勤務時間月～金曜日 10:00-19:00（休憩1時間） ※「週5日、1日5時間」や「週4日、1日8時間」などの時短勤務相談OK！

仕事内容インフルエンサー事務所での事務所内サポートと、資料作成を担当していただきます。主にPowerPointやWordでの資料作成がメインとなり、AIを使った業務効率化にも積極的です。AIの操作は未経験でもOK！まずやってみよう。というタイプの方にオススメの職場です。 【業務内容】 ・ファンレターや差し入れなどの郵送物対応 ・法人向けのメルマガ作成（専用システムあり） ・社内の業務効率案の企画立案（AI利用あり/Gemini、ChatGPTなど） ・インフルエンサー施策のためのトレンドリサーチ（SNSやニュースなど） ・上長（総務・案件企画など）の資料作成代理対応 ・その他業務に伴う事務対応

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容まずは以下リンクからお気軽にご応募ください！ 【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO ＼ インフルエンサー志望の昼職女性大歓迎♪ ／ SNS発信・ファン作りに興味がある方にぴったりの 在宅TikTokライバー募集☆ 「インフルエンサーを目指したい」 「ファンを作りたい」 「SNS発信を本気でやりたい」 そんな方におすすめです◎ 実はライブ配信の世界では、 発信力やファンとの距離感が"大きな武器"になります！ 【このお仕事のPOINT】 完全在宅＆全国どこからでも応募

仕事内容《観光業界・DMO経験者募集！》自治体とともに地域の未来をつくるマネージャーへ！ WEBマーケティング経験のある方歓迎 観光から地域創生まで地域密着で支援できるレアポジション！ 自治体や地域事業者と連携し、地域課題を整理したうえで、持続可能なまちづくりの戦略策定から実行までを担うお仕事です！ この求人の注目ポイント ︎ 観光協会・DMOで培った経験を地方創生の領域へ広げられる ︎ 自治体への提案だけではなく、地域に入り込み実行まで伴走できる ︎ 観光だけでなく、人口減少・採用・地域産業・DXなど幅広い課題に関われる ︎ 地域ごとに異なる課題に合わせ、戦略そのものを考える

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門等における契約書審査、関連業務の3年程度以上の経験 ・様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力 ・ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方 ※業界問わず、様々な業界出身の方がご活躍されています。 [歓迎] ・英文契約審査のご経験 ・IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験 ・新しい知識の習得に積極的に取り組める方 ・リスクマネジメント関連業務の経験 【職種名】 【ほぼフルリモート（月1出社）】／契約審査担当／1日7時間勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 実務の主担

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 インフルエンサーを集めたイベントの企画から運営、インフルエンサーを活用した新サービスの開発まで、任される範囲を広げながら挑戦できます。30万アカウント以上・投稿1億件以上のデータベースの運用や改善にも携わり、大手メーカーの施策を一緒に形にしていきます。 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心にインフルエンサーマーケティングの支援を行

仕事内容株式会社INTENSEは、企業向けに広告運用・SEO・SNS・CRM・データ分析などのマーケティング支援を行っています。支援業務の拡大に伴い、当社と業務委託契約を結んで業務を担当いただくパートナーを募集しています。 【仕事内容】 SNSの運用・改善を担当いただきます。 ・公式アカウントの運用 ・投稿の企画と制作ディレクション ・投稿結果の分析と改善 ・必要に応じてインフルエンサー起用の検討 企画・制作・投稿・分析のうち、担当範囲は業務ごとに決めます。 【契約・報酬】 ・当社との業務委託契約です（雇用契約ではありません） ・業務の発注と報酬のお支払いは当社が行います ・業務の進め方と時間配分

仕事内容株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ 【中国語活かせる】訪日観光客向けマーケティングの企画支援◆インフルエンサー活用・動画コンテンツなど 【仕事内容】 【中国語活かせる】訪日観光客向けマーケティングの企画支援◆インフルエンサー活用・動画コンテンツなど 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 【グローバルマーケティングプランナー（中国語必須）】 訪日ツーリスト（インバウンド）を起点としたグローバルマーケティング支援事業において、アカウントプランナーとして、法人クライアントの事業成長に伴走していただきます。 営業と連携し、クライアントの目的に沿った施策を設計・実行するポジションです。 コミュニケーション

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 16:00 ※雇用期間6か月間を想定。原則更新なし。 ※週3日勤務。1日当たり5時間勤務いただける方を募集しております。 ※勤務時間、勤務曜日については別途面接にて相互相談の上決定いたします。

仕事内容商品のインフルエンサーへのギフティング業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・候補のリサーチ/リスト 作成 ・DM/メールでの打診/連絡 ・倉庫への発送依頼 ・投稿の確認/お礼連絡 ・管理表の更新 ・その他、上記に付随する業務等 【商品カテゴリー】 自社ブランドのベビー・キッズ商品（食事グッズ・玩具・衛生用品・家電・化粧品・食品等）など幅広く展開しています。 【お取引先企業】 赤ちゃん本舗やトイザらスなどの有名ベビー用品専門店、各ホームセンター、量販店、WEBカタログ通販会社、ドラッグストアなど。 入社後はしっかりレクチャーしますので、 未経験でもご安心ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT系人材の採用経験 ・雇用形態を問わない採用戦略の立案、およびマルチチャネルでの採用実行経験 [歓迎] ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験 【フィットする人物像】 ・自らの課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方 ・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方 【職種名】 採用マネージャー 【仕事内容】