不動産投資 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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東京/有休消化率99.7%/不動産コンサルティング営業(未経験歓迎) IPOを目指し事業拡大中

株式会社アーキテクト・ディベロッパー

  • 新宿区

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社アーキテクト・ディベロッパー 【東京/有休消化率99.7%】不動産コンサルティング営業(未経験歓迎) ◆IPOを目指し事業拡大中 【仕事内容】 【東京/有休消化率99.7%】不動産コンサルティング営業(未経験歓迎) ◆IPOを目指し事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ~/IPO目指し更なる事業拡大フェーズ/ワークライフバランス育休産休の取得実績あり ■募集背景: 土地の調査から、オーナー様との交渉・契約・設計・施施・工程管理・入居者募集・入居者管理まで、賃貸住宅に求められるすべての機能を社内で一括対応し

登録エントリー

新宿/社内SE(スタッフクラス)/残業10h・年休128日・在宅/ストックビジネスのため安定性

株式会社日本財託

  • 新宿区

  • 年収444万円〜601万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社日本財託 【新宿】社内SE(スタッフクラス)/残業10h・年休128日・在宅/ストックビジネスのため安定性◎ 【仕事内容】 【新宿】社内SE(スタッフクラス)/残業10h・年休128日・在宅/ストックビジネスのため安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~経験が浅い方も応募OK!受託側から企業の社内SEにチャレンジ!/首都圏エリアトップクラスの管理戸数/不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性残業10時間程度・年間休日128日・新宿駅から徒歩5分で駅近~ ■業務内容: 基幹システムの開発~運用までの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・運用

登録エントリー

営業アシスタント(未経験歓迎) 月給25万円~/年間休日128日/ネイル自由/駅からオフィスまで直結

株式会社アセットリード

  • 新宿区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容<事業成長の鍵を握る、社長直下のチームで活躍> 主事業である投資用不動産の販売支援を軸に、会社の成長に繋がる仕事を幅広くサポート。事業成長を加速させる「イノベーション推進事業部」の一員として、領域に捉われない多彩なスキルを磨けます。 ◆まずはシンプルなルーティン業務から まずは、HPの更新やシステムへのデータ入力、Excelデータでの作業などからお任せ。部長や先輩の側で、実務を通して不動産販売事業について少しずつ把握していきましょう。習熟度や得意分野、意欲に応じて、徐々に専門性の高い業務へとステップアップできます。 ◆会社の成長に繋がる、あらゆる仕事に挑戦 当部署の仕事に「ここまで」と

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