ビル設備管理 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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ビル設備管理(施設内巡回・点検)

東京不動産管理株式会社 首都圏第3支社

  • 新宿区 西新宿

  • 月給23.5万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容★ 東証プライム上場!東京建物グループ企業 ★ |30名の大募集|完全未経験OKのビル設備管理 <年休122日><残業月12H程><賞与4.4ヶ月分> あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください! 東証プライム上場・東京建物グループ企業 20代の未経験者が活躍中! 完全未経験OK!基礎から学べる研修アリ 健康経営優良法人に5年連続で認定! 年間休日122日&平均有給取得:10.9日 残業平均12.2時間など働きやすい環境! \ 建物総合管理のプロ集団 / V 創業67年の歴史を持つ東京建物グループ (東証プライム上場)の一員として、

かんたん応募登録エントリー

ビルの設備管理スタッフ(未経験歓迎) 年間休日123日/有休平均15.1日/賞与最大5.6ヶ月分

鹿島建物総合管理株式会社

  • 新宿区

  • 月給22万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容鹿島建設が手がけた建物を中心に、全国2770棟以上の建物を管理している当社。あなたには設備管理スタッフとして、多くの人が利用する建物の安全を守っていただきます。充実の教育体制があるので、未経験から安心してスタートできます! 【Q】どんな建物を担当するの? 大型複合施設やショッピングモール、オフィスビル、美術館、博物館、ホテル、病院、大手メーカーの工場など様々です。研究所やデータセンターなどトラブルが許されない施設の管理も任されており、日々仕事に誇りを持って働けます! ――希望や適性に合わせて、いずれかをお任せ―― <常駐管理> ■設備管理・定期点検(電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備な

ビル設備管理/ビル管理・メンテナンス業界/時短勤務OK/技能工・設備…

新栄不動産ビジネス株式会社

  • 新宿区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 当直あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 \最後の転職先で安心のキャリアを/【ビル設備管理】年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アメリカ大使館やGoogleなど有名施設も管理!】建物や設備のメンテナンス・お客様対応・業者との調整などを担当★研修+マニュアルで丁寧に教えます【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス(監視・点検・巡回) ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致 <

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