埼玉県の介護福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 有料老人ホームでのエリア介護職業務全般 求人詳細 【仕事内容】 施設運営の要である職員定着が主な業務になります。 具体的には、ご自身の担当する施設に対して事業理念を体現させ浸透させたり、施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行までを行って頂きます。 ※基本的に夜勤がない日勤勤務です。 また、新規施設の開所時には介護職として立ち上げ、現地スタッフのまとめ役もお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・施設の課題分析、対応(抽出・解決策の実行) ・職員との面談 ・職員向けの研修実施 など 【入社後の研修について】 入社後まずは全員を対象とした研修で当社について理解を深めて

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 ※訪問介護 ・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） ・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） ・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務 他） 【給与】 月収 290000~340000円 給与その他： 試用期間中の労働条件の内容 月額２７５，０００円（基本給２１０，０００円、処遇改善手当６ ５，０００円） 【住所】 埼玉県新座市東３丁目１−

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館東大宮 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定（ルート表）に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ル・レーヴ南浦和 さくら館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】300,000円-400,

仕事内容仕事内容 有料老人ホーム 等 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:扇の森WEST 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】247,000円- [内訳] ・基本給:160,000円- ・処遇改善手当:49,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回程

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 みつばメゾン大宮若葉での介護業務 【給与】 月収 315000~365000円 賞与：年 2回 給与その他： 経験・能力を考慮のうえ決定します 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸633 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 超過勤務手当 / 通勤手当/ 有給休

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑グランデ草加 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護施設における管理業務全般 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・収支管理 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】327,900円-377,000円 【その他手当】 ・資格手当: 20,000円（介護支援専門員） 15,000円（社会福祉士・精神保健福

仕事内容主な仕事内容 ・軽作業の見守りやお手伝い ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など 資格不問、経験不問で募集中！ 障害をお持ちの方が通うデイサービスの支援員♪ 研修制度もあるので安心してお仕事を始められます◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心してご相談くださいね。