ビザサポート - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会

勤務時間シフト制

仕事内容携帯販売／家電量販店でのスマホ販売・受付／ノルマなし／未経験歓迎／日払い・週払いOK ＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ――そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約

仕事内容＼調理スタッフ募集／年休121日！プライベートも料理の質も諦めない。平均年齢29歳★他業態経験歓迎◎ 【給与備考】 ※未経験・新卒の方は月給25万円～ ※給与は前職の経験や実績を考慮して決定いたします。 ※固定残業代45時間分・64,181円～を含む（超過分は別途支給） └平均残業時間は20時間/月です！ ＼2025年度版 日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出！／ Great Place to Work Instituteが実施をしている、世界最大規模の従業員意識調査です。 毎年約60ヵ国で 7,000社、500万人を超える従業員が参加しています。 認定企業のうち、特に働き

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／成田 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容【アピールポイント】 当社のアピールPOINT★ *＜基本残業なし＞* 私生活を大事にしたいあなたへ* 時間通りに働いて、ほぼ時間通りに帰宅できます！ *＜賞与あり＞* 頑張りをお給料に反映* 給与とは別にあなたの働きに応じて報酬をご用意！ *＜週休2日制＞* 育休や産休など働く女性に優しい環境も完備◎ 休暇が多いのでしっかりリフレッシュできます◎ 働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 携帯販売代理店のスタッフ募集！ 前職が営業だった方や 接客・販売経験がある方は即戦力です！ ー魅力はココ！ー ◇週休2日でちゃんと休める ◇シフト制で柔軟に働ける ◇携帯購入時は社割でお得に ◇ジム＆

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／八千代 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／幕張 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タ

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／新松戸 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『

仕事内容店舗運営スタッフ／「未経験OK／賞与3／2ヶ月分」ブリヂストングループの店舗スタッフ／残業月平均15時間／旭 ＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイ

仕事内容お任せするのは、各国の要人や有名企業の役員クラスの方が利用する、格式高いVIP専用施設での美観維持業務です。 日本でいうなら、迎賓館のように、きらびやかで特別感あふれる空間が、あなたの職場になります。 担当していただくのは、“掃除”というよりも、美しさのキープがメイン！ たとえば、家具をやさしく拭いたり、備品の配置を整えたり、来客前の準備をしたり…。 どれもシンプルな作業なので、未経験の方でも始めやすい内容です。 さらに、充実した研修制度もご用意しているため、初めての方でも安心してスタートできますよ◎

仕事内容【アピールポイント】 当社のアピールPOINT★ *＜基本残業なし＞* 私生活を大事にしたいあなたへ* 時間通りに働いて、ほぼ時間通りに帰宅できます！ *＜賞与あり＞* 頑張りをお給料に反映* 給与とは別にあなたの働きに応じて報酬をご用意！ *＜週休2日制＞* 育休や産休など働く女性に優しい環境も完備◎ 休暇が多いのでしっかりリフレッシュできます◎ 働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 携帯販売代理店のスタッフ募集！ 前職が営業だった方や 接客・販売経験がある方は即戦力です！ ー魅力はココ！ー ◇週休2日でちゃんと休める ◇シフト制で柔軟に働ける ◇携帯購入時は社割でお得に ◇ジム＆

仕事内容＼調理スタッフ募集／年休121日！プライベートも料理の質も諦めない。平均年齢29歳★他業態経験歓迎◎ 【給与備考】 シェフ・スーシェフ・リーダー職候補の募集です ※固定残業代45時間分・83,000円～を含む（超過分は別途支給） └平均残業時間は20～30時間/月です！ ※給与は前職の経験や実績を考慮して決定いたします ＼2025年度版 日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出！／ Great Place to Work Instituteが実施をしている、世界最大規模の従業員意識調査です。 毎年約60ヵ国で 7,000社、500万人を超える従業員が参加しています。 認定企業

仕事内容【マネジメント経験、活かせます】一歩上を目指せる『サンジェルマン』で店長候補募集！≪年休110日≫ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 【 パン製造スタッフの募集です 】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与年2回） ■マネージャー 年収728万円（月収52万円＋賞与2回

勤務時間シフト制

仕事内容携帯販売／ソフトバンクショップでのスマホ販売／ノルマなし／未経験歓迎／日払い・週払いOK ＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ――そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修

仕事内容【マネジメント経験、活かせます】一歩上を目指せる『サンジェルマン』で店長候補募集！≪年休110日≫ 【給与備考】 ※見込み残業代は含まれておりません ※給与額は経験等を考慮して個別に決定します ご経験やスキルによっては、まず一般職として店舗勤務をスタートし、『店舗経営の土台』を築いていただきます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費全額支給 《 初年度想定年収 》 年収315万円～ 《 年収例 》 ■製造スタッフ 年収443万円（月収31.7万円＋賞与年2回） ■製造責任者 年収539万円（月収38.5万円＋賞与年2回） ■店長 年収555万円（月収39.7万円＋賞与年2回） ■マネージ

仕事内容【アピールポイント】 【 ️勤務はキホン金土日月だけ】 ■なのに正社員採用＝長期キャリア可！ ■曜日固定シフトなので予定も柔軟♪ 【 ️事務だけなのにインセンティブあり】 ■システムに登録するごとに報酬ゲット！ ■無理販なしで努力を数字に変換して評価！ 携帯ショップ経験者限定のデータ入力です♪ 【仕事内容】 ＼au・UQ勤務経験者限定 ️／ 「登録だけサポート入って！」 システム登録要員急募 ┏━✧༚繁忙期だからこそのレア求人⁺˳━┓ ️バックヤードでデータ入力だけ！ ️週休3日の正社員採用！ ️登録件数ごとにインセ支給♪ ️営業ノルマなし・そもそも接客なし◎ ┗┛

勤務時間■シフト 週3日～週5日 ※皆さんのご希望の日数をお伺いします！ ※平日のみでもOK♪ ■時間 9:00~17:00 ※休憩1時間含む ※その他10時からの勤務希望や16時までの勤務希望などございましたらお気軽にご相談ください♪

仕事内容★週3～5で日数選べる★シフト自由★平日のみOK★9時～17時★社会保険あり★登録販売者活躍中★成田空港での医薬品の販売スタッフ 【お仕事内容】 ◎時間や曜日が選べる・シフト自由 ◎WワークOK ◎即日勤務開始OK ◎高時給1700円＋交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎高収入・高額 ◎長期歓迎 ◎時短勤務OK ■仕事内容 成田空港内のお土産ショップでの接客販売スタッフを大募集！ 医薬品やお菓子、雑貨などを総合的に取り扱っているお土産店で、みなさんには医薬品をメインに担当いただきます♪ ・一般用医薬品の販売、接客 ・お薬の説明、ご案内 ・レジ ・品出し

勤務時間・シフト制：7:45～20:15内で実働8時間（休憩1時間）・シフト例：早番：7:45～16:45 ・遅番：11:15～20:15

仕事内容【お仕事ポイント】 ・成田空港第1ターミナルでの接客販売 ・海外のお客様への接客や日本文化発信ができる環境 ・外国籍の方歓迎！ ・未経験OK、語学スキルを活かすチャンス ・SNS運用とVMDにも携われる多彩な業務 ※将来的にの可能性あり 【主な業務内容】 ・接客販売（コーディネート提案、サイズ提案、海外顧客対応） ・SNS運用（Instagram更新等） ・VMD構築（ディスプレイ・レイアウト変更） ・店内清掃や備品整理など環境整備 ・商品の検品、品出し、在庫確認、店舗間発送 ・その他付帯業務 【服装・身だしなみ】 ・トップス貸与あり（私服ミックスOK） ※シンプルな服装で勤務可能 ▮▮外国の

仕事内容【アピールポイント】 *《おすすめポイント◎》* *【頑張った分しっかり稼げる！】* インセンティブ制度で成果をしっかり還元！ 努力次第で高収入も目指せる環境です♪ *【ノルマなし！】* ノルマなしでのびのび働けます！ ノルマがないので自分のペースで仕事をしたい人ピッタリ☆ *【休暇予約制度あり！】* 旅行など少し先の休暇を確実に取得するための『休暇予約制度』があります。 シッカリ働き、シッカリ休み、ワークライフバランスを充実させられます！ 【仕事内容】 ＜携帯販売スタッフ募集＞ 営業・接客・販売経験がある方にこそ！ 安定と高収入の環境をおすすめしたい！ 好待遇・好条件にご注目 ・✧

仕事内容【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実 大正創業からフルーツ一筋！フルーツ文化創造企業の青木フルーツ株式会社が正社員を募集中！賞与、有休等安定性抜群です。 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】