神奈川県の株式会社ホンダカーズ神奈川北の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・1日3時間～OK！ 例：10時－13時 13時－16時など ・土日のみもOK！

仕事内容大学生の方、主婦・主夫の方、正社員を目指す方 ☆どなたでも年齢、学歴問わずご応募いただけます☆ あなたにお任せするのは ホンダカーズでの『受付』『事務』の業務です。 このような業務をメインで行っていただきます！ ・お客様の お出迎え／お見送り ・お客様へのドリンクの提供 ・書類の作成／管理 マンツーマンで業務を行いながら 先輩社員が丁寧に仕事を教えますので、未経験でも大丈夫です。 事務作業についても、パソコンでローマ字入力が出来れば大丈夫です♪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・1日5時間～OK！ 例：10時－13時 13時－16時など 相談に乗ります ・平日3日以上 土日祝 出勤歓迎！

仕事内容大学生の方、主婦・主夫の方、正社員を目指す方 ☆どなたでも年齢、学歴問わずご応募いただけます☆ あなたにお任せするのは ホンダカーズでの『車両回送』の業務です！ このような業務をメインで行っていただきます！ ・陸運局へのクルマの持ち込み ・拠点内での車両移動 ・空いた時間に洗車の手伝い など イレギュラーはほとんど発生しません。 黙々とこなせる仕事内容になっております！ ご自身のペースで仕事を進めていきたい方にオススメです！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・1日3時間～OK！ 例：10時－13時 13時－16時など ・平日3日以上 土日祝 出勤歓迎！

仕事内容大学生の方、主婦・主夫の方、正社員を目指す方 ☆どなたでも年齢、学歴問わずご応募いただけます☆ あなたにお任せするのは ホンダカーズでの『洗車』＋『駐車場間のクルマの移動』の業務です。 このような業務をメインで行っていただきます。 下記は割合が多い順です。 ・クルマの洗車／清掃 （1日あたり作業量10台程度 1台あたり所要時間20分程度） ・駐車場間の車両移動 （1時間あたりの移動3台程度 1台あたりの所要時間10分程度） ・整備の補助 マンツーマンで業務を行いながら 先輩社員が丁寧に仕事を教えますので、未経験でも大丈夫です。 整備の仕事を身に着けたい方にもおススメです！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働時間：3時間/日 以上 フルタイムでの勤務をご希望される方はご相談ください 例）10：00～13：00 13：00～16:00

仕事内容あなたにお任せするのは クルマの写真撮影と書類の「チェック」と「入力」業務です！ こんなキーワードにピンときた方に向いています！ ・正確に手際よく ・家計簿管理 ・ルーティンワーク ・好きな時間で ・デスクワーク ・簡単なPC入力 ■具体的な仕事内容 入庫した中古の車両の 写真撮影や、装備品の確認 内容をまとめてネットに掲載をしていただきます。 お店ごとのレンタカー貸出の 売り上げ報告や、受発注データなど リストと相違がないかチェック＆入力をしていただきます。 チェック＆入力された書類は最終的に、 弊社の社員がダブルチェックを行い、データとして運用します。 ■フォロー体制 弊社の社

仕事内容自動車販売店にて、管理職候補の募集です。 ・クルマの点検、整備 ・クルマの故障診断 ・クルマの修理、部品交換 上記を 部下ができるようになるために支援を行うこと 部下に推進していただくことで、粗利目標の達成を目指すこと より効率的に目指していくためにＰＤＣＡサイクルを回しながら推 進できる方を募集しています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・1日5時間～OK！ ・週に3日～OK！

仕事内容☆車好きな方必見！☆ 毎日車に触れられる＆運転できるお仕事です！ あなたにお任せするのは ホンダカーズでの『車の運転業務』です。 ■一日の仕事内容イメージ ・陸運局と店舗の往復 →おおよそ4回（1回あたりの所要時間は1時間） 到着後は陸運局スタッフの指示に従い、車の操作をするだけ！ ・店舗での補助業務 →空いている時間で店舗美化・書類の整理 全体の10％に満たない分量ですが、運転以外の仕事もお願いします ■仕事の覚え方 ・一緒に車に同乗します →初めの数回は、店舗のスタッフが手順を教えます ■こんな人にオススメ ・運転が好きな方 →90％以上を車内で過ごします！ ・コミュ

仕事内容■ 求人概要 技術力・キャリアアップも目指せる環境 研修制度が整っていて技術が身につく環境を求め転職したい人へ 当社は、メカニックが腰を据え、スキルアップできる環境が整っています。 入社後の研修はもちろんのこと資格取得支援、任意参加型研修など、様々な研修制度を設けております。また、やる気がある方には難解な整備もどんどんお任せしたいと考えております。 キャリアアップも自分次第で上を目指せる環境です。 20代で年収500万円以上も実現可能な給与水準です。 何事も全力で挑戦する社風です 仕事だけではなく遊びもしっかりとやる！それが当社のモットーです。 野球やフットサル、ツーリング、ゴル

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を

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仕事内容■主にホンダ車の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検整備（初回点検、6ヶ月点検、12か月点検 等）、車検整備、一般整備、部品交換、故障診断 ・用品取り付け（オーディオ、カーナビ、ETC、ホイール等） ・1日1人5-6台担当(忙しい日は7-8台) ・重整備未経験の方でも、希望があれば、1年目から重整備、分解業務などに携わることができます。 ・フロントは在籍せず、顧客対応は基本的に営業が行います。※主任や工場長は、サービスフロント業務も行います。 ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※営業スタッフを経験することなく、店長を目指すことが可能です。 現在店長を