施設管理 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容介護関連施設の看護師看護管理者/年収700万円以上の高額求人/日勤のみ/オンコールなし ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールなし◎メリハリをつけてお仕事できます！ ●看護師経験が通算7年以上ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方方は歓迎します！ ※ご応募には病院での臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力が必要です。 オンコールなし

仕事内容☆正社員＆賞与年２回☆基本１７時半まで☆資料作成など！ ◆産休・育休からの復帰率１００％♪有給も非常に取りやすい環境☆快適な禁煙オフィス！誕生日祝い金支給♪永年勤続報奨金もあり☆同業務者がいて安心◎人気の職業紹介のお仕事です！ ☆施設運営・管理会社☆専門的なスキルを身につけることが可能♪スキルアップ志向のある方にお勧めのお仕事です！【正社員で就業開始】資料作成、データ集計、備品発注、イベント対応、電話対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆１年以上の事務経験

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育

仕事内容・役所の焼却施設の運転管理 変更範囲：変更なし 「請負業務」

仕事内容株式会社東海重工 環境プラント施設の管理スタッフ／残業月10h以下／官公庁案件 【求人要約】 【働きやすさ】1年の約半分が休み・残業10h以下 【安定経営】官公庁管轄の「環境プラント施設」勤務 【シンプル業務】モニター監視や点検業務がメイン 【仕事内容】 「官公庁」管轄の環境プラント施設◆安定の社員定着率90％◆モニター監視や点検がメイン◆未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ＼SDGs直結！環境プラント施設のお仕事で社会貢献／ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ！ モニターの監視や機械の点検がメインです。

仕事内容<仕事内容> 【月給25.0万】埼玉県春日部市 東武アーバンパークライン沿線の勤務地多数！イベント警備・交通誘導 今回の募集はアルバイト雇用ではなく、専業のプロ警備員の募集です。 現在、イベント警備や公共施設内の巡回警備、駐車場管理、住宅街の歩行誘導などのお仕事が増えて来ており、仕事には困りません！ 街で見かける歩行者や自転車に乗った方が安全に通行できるように声掛けや誘導をしていただくお仕事も仕事量豊富です。 地域貢献につながる、やりがいのあるお仕事です。 未経験の方大歓迎！ 警備の経験がない方でも安心して勤務が出来るよう、事前に研修をさせていただきます。研修後は講師が現場を巡察して徹底フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1施工管理の実務経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・大手ゼネコンでの激務や、全国転勤に一区切りをつけたい ・数字や工期に追われ続ける現場ではなく、腰を据えて向き合いたい ・定年までを見据え、社会基盤を支えるキャリアを築いていきたい 立川ハウス工業は、“落ち着いて力を発揮できる会社”です。 学校・庁舎・消防署・保育園など、公共施設を中心に手掛けてきた同社は、 プレハブ建築のパイオニアとして57年間、黒字経営を続けてきました。 社会貢献度の高い案件も多く、地域に密着した企業を目指し

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼかすかべ ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容公共事業の施工管理に携わることも可能!/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境直近で休み増加 ■当社について 当社は埼玉県南エリアで50年以上の歴史を持つ地場密着企業です。 技術力の高さから自治体やゼネコンからの信頼も厚く、経営も安定しています。現在では学校の空調換気設備工事などにも携わっております。 ■職務内容について 公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理するお仕事です。主に材料発注や工事関係者(官公庁、建設会社)との連絡調整、書類作成を行います。 ■職務詳細 ・材料の発注や工程などの管理 ・書類の作成や工事準備 ・関係者との打ち合わせ ・工事を指揮する工事監

仕事内容【川越市中台元町】★休日は月8日以上！月1シフト提出制★慣れるまではしっかりサポートします！あなたのスキルと経験を、進化を続ける当社で活かしてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【施設管理者】 グループホームの施設管理者業務 【生活支援員】 グループホームにおける生活支援員業務 ※グループ内施設への巡回あり ※業務内容は生活支援員業務 ※利用者様は主に「知的・精神」×「中軽度」の障がいをもった方です ・就業場所の変更範囲：なし ・業務変更の範囲：なし 資格: 要普通自動車免許 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 22：00～翌9：00（休憩180分） 10

仕事内容<仕事内容> 工場施設管理／ 工場インフラ／自動車部品メーカ 賞与５カ月分#有休取得100%#昼食300円 【募集背景】 燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品の製造を行う柏原工場では、工場の安全かつ安定した稼働を支える、重要なポジション「工場設備管理」の体制を強化しています。建物および付帯設備全般の保守・管理・改修計画を担当していただきます。入社後は、長年の経験を持つベテラン社員のＯＪＴサポートを受けながら、段階的に業務範囲を広げていただける環境です。 今後の当社の生産体制や工場インフラをリードしていただける中核人材として、長期的にご活躍いただける方を歓迎します。 【業務内容】 建物や施設の

仕事内容主に首都高速道路や一般高架橋の排水施設（塩ビ）の設計・製作・ 施工・施工管理等を行っています ＊未経験者の方は少しずつ仕事の技術を学んでいきます ＊見習い希望の方・未経験の方も応募できます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川口市宮町16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容東松山市内にある浄水場、取水井戸、給水栓など水道施設の運転及 び保守管理をしています。 中央監視室での運転操作をはじめ、電気設備や機械設備の点検、メ ンテナンスなどを行います。 具体的には ・監視室にて、機器の状態監視及び運転操作 ・電気機械設備の巡回点検及び保守点検 ・機器の不具合発生時の補修対応 ・危機管理対応 ・各施設の巡回点検（社用車使用） ・水質検査 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊有料施設の運営管理業務全般及びマネジメント業務に従事してい ただきます。 ・職員の労務管理 ・施設管理 ・関係機関との対応 ・計画の作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】浄化槽保守点検スタッフ／未経験歓迎◎地域の水を守る！土日祝休み＋年間休日120日以上 当社は生活インフラを支える企業として、 長年地域のお客様から信頼をいただいています。 今回募集するのは【浄化槽点検スタッフ】。 学校・病院・老人ホーム・戸建住宅などに設置された 浄化槽や排水処理施設の点検・維持管理を行うお仕事です。 (具体的な業務) ・ 浄化槽や排水処理施設の維持管理 ・ ブロアー（モーター等）の簡単な点検や清掃 ・ 保守契約をいただいている お客様への定期訪問（年4回程度） ・ 大規模施設の場合は週1回～月1回の訪問 地域の生活に欠かせない「水環境」を守る

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容<仕事内容> 【学童施設管理マネージャー候補】北与野駅徒歩9分◎ ✿あなたの人生経験が活かせるお仕事✿ 大事なのは、『子ども達を真剣に育てる想い』。あなたの人生経験や子育て経験を活かしながら、日常生活の中でのコミュニケーションを通してこれらの『力』を教えてください。 〇大切な礼儀やマナー教育・片付けや整理整頓などの『生活する力』 〇努力すること・諦めないことなど、人として大切な『生きる力』 ✿仕事のやりがい✿ ひとつの施設をスタッフ皆でつくりあげていく達成感と、子ども達の成長を間近で見られることが日々のやりがいに◎ ⋈୨୧┈︎┈︎業務詳細┈︎┈︎୨୧⋈ 未就学児～小学6年生対象の学童での

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備管理、施設管理の実務経験がある方 ※未経験の方でもやる気があれば歓迎※ 【職種名】 【設備管理・施設管理】オフィスビル、商業施設、空港などの機械設備点検やメンテナンス業務 【仕事内容】 施設管理職（オフィスビル、商業施設、空港などの機械設備点検やメンテナンス業務）をお任せします。 オフィスビル、商業施設、空港などの機械設備点検やメンテナンス業務をお任せ。 具体的には： ■中央制御室でのモニター監視 モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェック。 ■巡回点検 施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務。 ■各

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統