施設管理 - 埼玉県春日部市 の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県春日部市の施設管理 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ春日部 ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５８施設（２０２４年１月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年２月１日オープン ・老人ホーム施設管理（清掃、修繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内設備 ＊応募前職場見学をすることができます。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 施設管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給186000〜186000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)186000〜186

仕事内容【お客様の送迎と敷地内の営繕】 １．お客様の送迎（日産キャラバンなど） ２．各病院や市内外観光地などへの送迎 ３．施設の清掃・補修（外部業者とのやり取り） ４．草花の管理 ５．イベント時の音響など会場準備 ６．宿直（最大月４回） ※変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先）

仕事内容<仕事内容> 11月追加募集！【正社員】◇未経験歓迎 ◇就労支援スタッフ！ 一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるな

仕事内容【春日部市】施設長（管理者） / 正社員 / 想定年収581万～665万 / 月給41.5万～47.5万 / 賞与・昇給・退職金あり / 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者

仕事内容福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪送迎・施設管理スタッフを募集中です！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【お客様の送迎と敷地内の営繕】 １、お客様の送迎 ２、各病院などへの送迎 ３、施設の清掃・補修 ４、草花の管理 ５、イベント時の音響など会場準備 【宿直が出来る方は下記もお願いします】 ・夜間の園内の見回り ・施錠開錠 ・緊急時の対応（救急隊の受入等） ・電話対応 資格: 要普通自動車免許 ※介護関連の資格は不問 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 即日勤務OK 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 【宿直が出来る方】 18:00～9:00の勤

仕事内容☆管理者経験及び介護資格あれば尚可☆ 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ！ 地域に必要とされている施設でのお仕事です ■具体的には…■ 施設の運営管理全般を行っていただきます。 ・スタッフの育成指導、管理 ・入居相談対応 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール） ・近隣機関との関係性づくり等 ご入居者様やご家族とのコミュニケーションを通して、 安心で快適な環境づくりに努めるお仕事です。 ■他業界からの転職者も多数！未経験大歓迎！■ 20代～50代の幅広い層のスタッフが働いています。 前職も介護業界に限らず、異業種から転職される方も多く、 様々なバックグラウンドの方々が活躍中です。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを

仕事内容・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（15名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他

仕事内容【正社員】介護付き有料老人ホームの施設長（施設長候補）／ 再スタートした新会社でのマネジメントにチャレンジしてみませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,500円〜 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【歓迎】 ■組織でのマネジメント経験（業界・学歴不問）

仕事内容【正社員】施設警備スタッフ募集！ 未経験OK！ シニアの方も積極的に採用しています。 ＜お仕事内容＞ 施設警備業務をお願いします。 具体的には、 ・手荷物検査 ・出入管理（受付簿作成・来客対応） ・巡回（施設内の見回り） など →倉庫にいらっしゃるお客様の出入管理が主な業務です。 ＜1日の流れ＞8:00～17:00 7：30～8：00 現場到着！早番者から引継ぎを行います 8：00～8：30 業務開始！前日の状況確認を行います 8：30～12：00 警備実務！手荷物検査・巡回・受付です 12：00～13：00 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス 13：00～17：00 警備実務！お客様のご案

仕事内容・病院の人事・労務／未経験OK！ 総務課 ・人事業務 ・施設管理業務 ・資材管理業務 ・秘書業務 ・健康診断の手配や給与計算 ・社会保険手続きの担当 ・法令等に関する書類作成や行政への届け出 ・診療棟で使用する資材の受発注及び在庫管理、業者との折衝を担当 病院経営の柱となる部署です！ ・未経験から安心してスタートできる環境 異業界出身のスタッフが多数活躍中！ 実際に働くスタッフの 8～9割が未経験スタート。 医療や事務の経験がなくても、 安心してスタートできる理由があります。 丁寧な研修制度 入職後は、基礎から学べる研修をご用意。 業務の流れや必要な知識は、 一つひとつ

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：473万～502万円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸：473万～502万円／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことが

仕事内容施設長／正社員 【春日部市】施設長（管理者） 正社員 想定年収581万～665万 月給41.5万～47.5万 賞与・昇給・退職金あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 2024年10月に、「プラチナ・メディケアハート春日部」として、リニューアルOPEN！ 一緒に働く施設長を募集しております！ ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント 勤務形態：固定時間制 月給415,000円～475,000円 ※月給（基本給・役

仕事内容東亜道路工業株式会社 【プライム市場】 総合職（施工管理・営業・製造品質管理）／年休128日／関東 【求人要約】 【設立95年のプライム上場企業】平均勤続年数18年 ◆年休128日・賞与年2回・月収例45万円も可能 ◆家賃補助や資格手当あり！平均有給取得日数10日 【仕事内容】 【未経験OK】大規模な公共工事から民間案件まで実績豊富／3つのお仕事の中から適性に合わせてお任せ 【具体的な仕事内容】 【1】施工管理 （土木） 「スポーツ関連施設」のプロジェクトをはじめ、幅広い案件に携わることができます。 ＜仕事内容＞ ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価

仕事内容☆2025年10月オープニングスタッフ募集☆未経験歓迎♪経験者優遇♪料理好きな方♪車通勤可♪ 介護施設での調理に関する業務（厨房内全般）及び、 管理業務をお任せします。 具体的には… 野菜を切るなどの仕込み、 調理、盛り付け、配膳、下膳、 洗浄、清掃、などの現場作業から、 食材の発注業務、 パートさんのシフト作成、 面接、など管理業務まで 幅広い業務をお任せします。 経験者は歓迎いたしますが、 料理が好きな方であれば、 経験がなくても大丈夫。 丁寧に指導いたしますので、 安心して業務を覚えて頂けます。 お食事を楽しみにされている利用者様に、 一日を楽しく過ごしていただく為の お料理を提

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 責任ある立場で、 施設全体の運営に携わるのは やりがいがあるけれど、 「オンコール対応に追われる日々はもう嫌…」 「管理職の仕事も、 自分の時間も大切にしたい…」 そんな風に思っていませんか？ そのお気持ち、とてもよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 今回は新たな働き方のご提案です。 《正看護師（施設運営・日勤常勤）》として、 オンコールなしで活躍しませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】施設運営業務全般 【2】入居者様の健康管理 【3】スタッフの指導・育成 イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 日勤のみで生活リズム

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例

仕事内容「定員１００名」のユニット型の特養です。 社会福祉法人の経理・労務・総務全般を担当していただきます。 ※会計・経理（会計ソフト＝弥生会計） ※勤怠・給与計算（ジョブカン） ※社会保険・雇用保険手続き等 ※変更範囲：変更なし