ケアホームのりたの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ナーシングホームにおける訪問介護業務全般】 医療と生活支援が融合した環境で、専門性を活かし、入居者さまの 生活向上に貢献できるお仕事です。 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 【変更範囲】法人の定める業務 ＜２０２６年１０月オープン予定＞ ☆リノベーションしたばかりのきれいな施設です！ ☆コンビニやドラッグストアが近所にあるので働く人にも嬉しい！

仕事内容★月8～9日休み◎賞与年2回♪育休あり★ ・月8～9日休みで無理なく仕事に取り組める職場です。プライベートの時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 広島市南区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホーム

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブランク

仕事内容愛知県額田郡幸田町のケアホーム穂の香 介護職（正社員） (正社員) | 有限会社 大成 ▼仕事内容 ◆有料老人ホームでの“介護スタッフ”業務です。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、外出介助などが６〜７割。 介助以外の時間は入居者さんとおしゃべりをしたり、一緒に何かを作ったり（裁縫や編み物など）、一緒に施設内を散歩したり、入居者さんが１日を楽しく快適に過ごせるようにサポートするお仕事です。 ・現在、寝たきりの入居者さんはゼロ。 比較的、介護度の軽い入居者さんが多く、入浴介助と言っても見守るだけの場合もあります。 ※「ときの杜」では年間を通して外出が多く、１日中パジャマで過ごさない、メリハリ

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・定期巡回（夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・就寝介助（口腔ケアや就寝着への更衣介助など） ・起床介助（衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働け

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム久喜（有料老人ホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダブル

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）8:30～17:30の間で実働6時間 ※上記いずれか ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブ

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 208万円〜404万円 【アクセス】 JR野幌駅 高砂台駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道江別市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウスゆうあいは定員50名の基本的に身の回りのことは自分でできるが方が入居できる施設です。同一敷地内に介護老人福祉施設や在宅サービス事業所があり、外部サービスの利用も充実、また、グループ病院も敷地内にあり医療・看護のバックアップがしっかりとされています。未経験の方

勤務時間（1）7:00～10:00 （2）9:00～13:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～16:00 ※週2日～、1日3時間～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪、洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限： 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週2日～勤務が可能です。勤務時間は1日3時間～とライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第でキャリア

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容ケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分の募集です。 入居者ケアプラン作成等及び付帯業務 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あつぎ』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 特別養護老人

勤務時間就業時間１：7時15分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２０：３０ （５）１２：３０～２１：００ 就業時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談に応じます。

仕事内容★髪型・髪色・服装自由！ブランクある方、無資格の方歓迎です！ ★定員７５名 介護職員数４０名（パートナー職員含む） ★スタッフ体制：２ユニット 基本４名＋夜勤１名体制 ★１ユニット利用者様１０名（５名のユニットが１つあり） 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職員としての募集です ●主なお仕事● ＊入浴・食事・排泄介助 ＊入所者様のご様子のケース入力（スマホ・パソコン） ＊レクリエーションの実施 など 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトは応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「その人らしく暮らし続けること」を大切にし 認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ 一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘）の募集です。 ◎特養（７０床）を利用する入所者に対する支援業務 サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 ＊介護業務としては、食事介助や見守り等、昼食時の応援業務と、 利用者の方の、病院・ショートステイへの送迎で運転業務があります。 （寝屋川市近隣） ＊現在、ケアマネ（非常勤）１名、介護職員（ケアマネ資格あり） で対応しております。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制◎賞与実績4.0ヶ月分＆昇給あり♪時間外勤務も少なめ◎マイカー通勤可（駐車場あり）★退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（利用者数70名）でのケアマネジメント業務です。 ケアプラン作成と相談支援業務、行政手続の代行、医療機関等との連絡調整、緊急時の対応なども行います。 求人ID 1130964

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※曜日等お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護ウィーク面接会】 《住宅型有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 経験不問！ 医療法人運営のサ責求人★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～327,000円 【給与】 月給：272,000円～327,000円 基本給(190,000円～205,000円) 【諸手当】 通勤手当：上限なし(実費支給) 処遇改善手当：20,000円 職務手当：10,000円～50,000円 資格手当：12,000円 皆勤手当：10,000円 固定残業代：30,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、15～17時間分の固定残業代として支給し、15～17

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・短時間勤務ご希望の場合は、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。 毎月８～９日公休日があります。希望休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障がい者グループホーム「ケアホームたじま」を利用する方への 支援業務です。業務内容は、 ・軽作業や日常生活の自立支援。 ・自主生産品の作成と販売。 ・レクリエーションの実施。 ○応募前の職場見学も予約制にて受け入れております。 お気軽にお問い合わせください。 ◆「いばらき介護の働きやすい職場宣言事業所」認定 ◆「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」