ケアホームのりたの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト（夜勤）は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり

仕事内容「その人らしく暮らし続けること」を大切にし 認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ 一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時15分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２０：３０ （５）１２：３０～２１：００ 就業時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談に応じます。

仕事内容★髪型・髪色・服装自由！ブランクある方、無資格の方歓迎です！ ★定員７５名 介護職員数４０名（パートナー職員含む） ★スタッフ体制：２ユニット 基本４名＋夜勤１名体制 ★１ユニット利用者様１０名（５名のユニットが１つあり） 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護職員としての募集です ●主なお仕事● ＊入浴・食事・排泄介助 ＊入所者様のご様子のケース入力（スマホ・パソコン） ＊レクリエーションの実施 など 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格

仕事内容【2027年4月オープン予定】夏季・冬季休暇／団体長期障害所得補償保険／インフルエンザ予防接種無料／アイセイ薬局グループならではの福利厚生！着実にスキルアップができる職場♪【入社手当20万円支給★】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームにてケアマネージャーの募集！ 【仕事内容】 ソーシャルワーク業務一般（相談、調整など） ケアプラン業務全般 介護業務 フロア介助（入浴、食事、排泄、外出、レクなど） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物の支援 ※月5回程度夜勤がございます。 【応募要件】 介護

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 経験不問！ 医療法人運営のサ責求人★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～327,000円 【給与】 月給：272,000円～327,000円 基本給(190,000円～205,000円) 【諸手当】 通勤手当：上限なし(実費支給) 処遇改善手当：20,000円 職務手当：10,000円～50,000円 資格手当：12,000円 皆勤手当：10,000円 固定残業代：30,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、15～17時間分の固定残業代として支給し、15～17

勤務時間6:00～22:00の間の2時間以上 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日2時間～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週1日2時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。過去3年で7名の実績があり、やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。お子様を預けられる託児所もあるので、ご家庭持ちの方も安心してスタートできます。 法人名:医療法人社団白梅会 事業所名:白梅豊岡ケアホーム（介護老人保健施設） 求人の特

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 249万円〜370万円 【アクセス】 JR北見駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウスきたみ花園は介護経験、資格をお持ちの方優遇◎未経験や資格をお持ちでない方も応募できます♪資格支援制度もあり必要な資格は全額法人負担で取得ができ、キャリアアップも目指せますよ！採用後は先輩スタッフが1か月程度マンツーマンで指導してくれますので安心してお仕事ができます。人気の2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞施設ケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ※介護職員としてシフトに入ることはありません 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・全国に26の病院、80を超える介護事業所を運営する医療法人グループです 「絶対に見捨てない。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容＊本渡ケアホーム入所者の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助を行っていただきます ＊夜勤あり：月５～６回程度あります ※通所勤務へ配置転換となった場合は送迎業務あります ※職場見学歓迎致します。希望される方はハローワークを通して お申し込み下さい。【※職場見学可】 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.45ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市清水区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者のケアプラン作成 ・書類作成 ・併設ショートステイの送迎運転業務（車種:キャラバン等） ・入居者の相談、調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、又静岡市よりの委託事業として生活援助員派遣事業などを運営し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトは応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「その人らしく暮らし続けること」を大切にし 認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で 寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ 一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。 ・日常生活の介護全般 食事・入浴・排泄などの身体介護 生活リズムに合わせた見守りや声かけ ・生活支援 家庭的な環境づくりを通した生活サポート ・レクリエーション・外出支援 季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00 ※週2～5日の勤務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●パートの方も賞与があります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●週2日～勤務可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・初任者研修以上 私達ケアサプライシステムズでは「人としての尊厳を大切にする」ことを基本理念に謳っています。 誰かの尊厳を守るに

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜医療法人母体＞グループホームにて計画作成担当兼管理者の募集です@日置市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおける管理的業務及び介護業務 ・入居、退去・家族との連携・保険請求その他付随する業務 ・ケアプラン作成及び介護支援等 【応募条件】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和40年設立、守屋病院を中核に、通所リハビリテーションや居宅介護支援事業所、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・同法人の病院との連携を密にしており、緊急時に

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)週１・２回程度の勤務をお願いします。曜日固定等もなく、ご自身の予定に合わせて柔軟なシフトで働いていただけます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週2日

仕事内容大阪府大阪市港区の施設ケアマネジャー（パート／グループホーム／港区） (パート) | 三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」 ▼仕事内容 お仕事の内容は、１ユニット９名（最大３ユニット）の方のケアプラン作成がメインとなります。 プラン作成業務をメインとしながらも、ご家族との連携や認定調査の立ち合い、通院付き添い等もお願いしています。 新しい事業も展開予定である「港区で最大数」の施設を運営している私達の職場にぜひ来てください〈変更範囲：会社の定める業務〉 (大阪府大阪市港区) ▼職種 施設ケアマネジャー（パート／グループホーム／港区）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可＞特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@春日井市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務及び介護業務 【おすすめポイント】 再雇用制度あり マイカー通勤可 各種手当充実 【給与詳細】 【月給】180,000円- 基本給 160,000円- 資格手当 20,000円 【特記事項】 精勤手当 5,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム川口鳩ヶ谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり 【お仕事先情報】 ・実務経験がない方の応募も活躍中。いちからサポートします。 ・手当充実、高給な待遇で安心してケアマネ業務に専念できます。 ・介護業務兼務のため、お客様の状態を把握しやすい環境です。 ・年間休日110日。時間固定でしっかり休める職場環境です。 ・充実した福祉厚生で働きやすい環境を整えています。 【給与詳細】 月給：270,000円～320,000円

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せすることもございます） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第で

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00 シフト制 週１日から３日勤務

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！夜勤なし／ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資